Блог

На что имеет право семья с ребенком инвалидом

Оглавление:

На что вообще имеет право семья с ребенком-инвалидом?

Денежные выплаты

Социальная пенсия в 8 704 рубля в месяц.

Ежемесячная дополнительная денежная выплата в размере 1 544 рубля.

Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства первой группы в размере 5500 рублей для родителей и опекунов; в размере 1200 рублей для других лиц.

Набор социальных услуг (с 01.02.2016 стоимость составляет 995 рублей 23 коп.). В составе лекарств, санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда междугородным транспортом к месту лечения и обратно, пригородным железнодорожным транспортом. Тут можно отказаться от получения одной услуги или всех сразу в пользу компенсации.

Подробности — в приложении.

Оборудование жилого помещения ребенка-инвалида специальными средствами и приспособлениями в соответствии с ИПРА (индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида).

Компенсация расходов семьи на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, в размере 50 процентов от социальной нормы.

Первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения дачного хозяйства и садоводства.

Оплата проезда ребенка и сопровождающего междугородним транспортом к месту лечения и обратно.

Санаторно-курортное лечение при отсутствии противопоказаний, причем с предоставлением путевки той же длительности и условий сопровождающему лицу.

Трудовые льготы родителям

Запрет на ночные дежурства.

Служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с письменного согласия.

Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем, являющимся единственным кормильцем семьи с ребенком-инвалидом, за исключением случаев грубых нарушений и дисциплинарных взысканий с сотрудника, а также случая ликвидации организации.

Неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю одному из родителей.

Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц одному из родителей — могут быть разделены ими между собой по усмотрению.

Ежегодный оплачиваемый отпуск одному из родителей в удобное для него время.

Коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для родителей время продолжительностью до 14 календарных дней.

Льготы при получении образования ребенком-инвалидом

Преимущественное право зачисления на обучение по программам бакалавриата и специалитета за счет бюджета в пределах установленной особой квоты учреждения высшего образования.

Государственная повышенная социальная стипендия.

Бесплатные подготовительные курсы федеральных государственных вузов.

Вступительные испытания для абитуриентов-инвалидов проводятся в отдельной аудитории с особыми условиями, их продолжительность может увеличиваться до 1,5 часа.

Можно использовать на экзаменах и вступительных испытаниях необходимые ученикам-инвалидам технические средства, учреждением должны соблюдаться особые материально-технические условия для комфортной учебы ребенка-инвалида.

Государственный выпускной экзамен (ГИА) по всем учебным предметам по желанию ребенка и родителей проводится в устной форме; для глухих и слабослышащих, детей с тяжелыми нарушениями речи — напротив в письменной.

Для обучающихся, имеющих медицинские показания для обучения на дому и соответствующие рекомендации психолого-медико-педагогической комиссии, экзамен организуется на дому.

Любые специальные условия обучения в соответствии с ИПРА (индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида).

Все очень подробно — в приложении.

Налоговые вычеты

Предоставляются работающим родителям, чей доход облагается налогом по ставке 13% и не превышает 350 000 рублей.

Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.

Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: 1 400 рублей — на первого ребенка; 1 400 рублей — на второго ребенка; 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка; 12 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом или инвалидом I или II группы до 24 лет, при условии его обучения в колледже или вузе.

Существует налоговый вычет на обучение в образовательных учреждениях, — в размере фактически произведенных расходов на обучение, но до 50 000 рублей.

А также налоговый вычет на лечение — медицинские манипуляции и лекарства. Ребенку, родителю, его супругу (супруге), другим детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет.

Автор инструкции — Наталия Кудрявцева, юрист детского правозащитного проекта «Патронус» на информационном портале DISLIFE. В приложении также отдельное перечисление московских льгот.

Ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом

По российскому законодательству, родителям, опекунам или другим трудоспособным лицам, которые не работают и осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства, назначается ежемесячная выплата, которая призвана компенсировать невозможность трудиться и получать зарплату из-за состояния здоровья ребенка. Размер пособия составляет 5 500 руб. родителям и опекунам и 1 200 руб. — другим лицам, осуществляющим уход. Помимо самой выплаты, на период ее получения Пенсионным фондом начисляется трудовой стаж, который учитывается при выходе на пенсию по старости.

Навигация по странице

Существуют также трудовые льготы (дополнительные выходные, отпуска), которые положены только работающему родителю, усыновителю либо опекуну при уходе только за детьми с инвалидностью. Также стоит иметь в виду, что на региональном или местном уровне могут быть предоставлены и другие виды помощи на детей-инвалидов, если это предусмотрено законодательством субъекта РФ.

Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

Ухаживать за ребенком-инвалидом или лицом с инвалидностью с детства 1 группы может как близкий родственник, так и постороннее лицо. Это может быть родитель, усыновитель, опекун, родственник или человек, не состоящее с ним в родстве (по согласию родственников или опекуна). Ухаживающему лицу предоставляются следующие виды социальной поддержки:

  • если он не работает, то за период ухода за ребенком-инвалидом может получать ежемесячное пособие, а также рассчитывать, что это время засчитают в страховой стаж;
  • если работает, то ему предоставляются трудовые льготы (на них могут рассчитывать только родители, усыновители и официально установленные опекуны).

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Пособие по уходу семьям, имеющим детей-инвалидов до 18 лет и совершеннолетних инвалидов с детства 1 группы, является ежемесячным видом помощи от государства. Оно выплачивается Пенсионным фондом только неработающим трудоспособным гражданам допенсионного возраста.

Размер пособия определяется Указом Президента РФ № 175 от 26.02.2013 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» и в 2016 г. составляет:

  • 5 500 руб. — одному из родителей, усыновителей, опекунов, попечителей;
  • 1 200 руб. — любому другому лицу, которое фактически ухаживает за ребенком-инвалидом по поручению родителя/опекуна.

К сожалению, установленные суммы не настолько велики, чтобы действительно служить полноценной компенсацией утраченного заработка. Кроме того, они не предусматривают ежегодную индексацию — то есть из года в год выплачиваемые суммы не меняются (не увеличиваются).

При выплате пособия учитываются следующие обстоятельства:

  • они выплачиваются на каждого ребенка-инвалида, за которым осуществляется уход;
  • для людей, проживающих в местностях с особыми климатическими условиями, размер выплаты умножается на повышающие районные коэффициенты, используемые при определении размеров пенсий.

Порядок оформления и документы

Выплату можно оформить и получать только на период фактического ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы. Выплата начисляется только вместе с социальной пенсией по инвалидности (то есть ее можно оформить только в случае, если ребенок уже получает пенсию).

Обращаться за пособием следует в отделение Пенсионного фонда РФ (ПФР) по месту жительства, предоставив следующий набор документов:

  • заявления в ПФР от трудоспособного гражданина, законного представителя ребенка-инвалида или инвалида с детства:
    • заявление о назначении пособия, в котором указывает свое место жительства и дату начала ухода;
    • заявление от родителя/опекуна ребенка инвалида с согласием, что ухаживать за их ребенком/подопечным будет данный человек (для случаев, когда осуществлять уход будет постороннее лицо);
    • заявление от дееспособного инвалида 1 группы с детства о согласии на уход от конкретного лица (для соответствующих случаев);
  • личные документы заявителя, осуществляющего уход за ребенком:
    • паспорт и СНИЛС;
    • трудовая книжка заявителя;
    • справка из службы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице;
    • справка из ПФ о том, что заявителю не назначалась пенсия;
  • документы на ребенка:
    • свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение личности инвалида 1 группы;
    • СНИЛС лица, нуждающегося в уходе;
    • выписка из заключения МСЭ об инвалидности (может отправляться непосредственно экспертизой в ПФР);
  • реквизиты банковской счета (в том числе сберкнижки, пластиковой карты) для ежемесячного перечисления денег.

Справку о неполучении пособия по безработице из службы занятости населения (СЗН, ЦЗН) нужно предоставить для того, чтобы исключить получение гражданином одновременно двух социальных выплат: пособие по уходу за ребенком-инвалидом не выплачивается одновременно с пособием безработному с биржи труда или пенсией нетрудоспособному гражданину!

Другие публикации:  Образец заявления в милицию на соседей

Сроки назначения и выплаты

На рассмотрение документов сотрудникам ПФР дается 10 дней. В некоторых случаях, когда требуется дополнительная проверка документам, этот срок может быть продлен до 30 дней. После принятия решения заявителю высылается уведомление о том, что ему назначена ежемесячная выплата, или же в ней было отказано по установленным причинам.

Пособие назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение, но:

  • не ранее, чем заявитель начал ухаживать за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы с детства);
  • и не раньше, чем на подопечного была назначена социальная пенсия.

Начисление пособия прекращается в таких случаях:

  • при прекращении ухода за ребенком (по любой причине, в том числе в случае смерти подопечного);
  • после выхода ухаживающего лица на работу, назначения ему пенсии по старости или пособия по безработице;
  • по исполнению ребенку-инвалиду 18 лет, если после этого ему не была назначена 1 взрослая группа инвалидности, или после истечения срока действия установленной группы;
  • если подопечному прекращена выплата пенсии по инвалидности.

Входит ли период ухода в трудовой стаж для назначения пенсии?

Время ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 группы учитывается при назначении пенсии. Законодательством предусмотрено, что лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, вместе с ежемесячной выплатой получает дополнительный трудовой стаж и пенсионные баллы. Это указано в п. 6 части 1 ст. 12 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

  • период ухода включается в трудовой стаж в формате «год за год» согласно ст. 12 закона;
  • за каждый полный год ухода за ребенком-инвалидом на СНИЛС начисляется 1,8 страховых балла (пенсионных коэффициента) ухаживающего трудоспособного лица в соответствии с ч. 12 ст. 15 закона.

Льготы трудоспособным гражданам по уходу за детьми-инвалидами

Трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы для работающих трудоспособных граждан, ухаживающих за ребенком-инвалидом (и только за ним, но не лицом с инвалидностью 1 группы с детства). Льготы эти заключаются в дополнительных выходных и отпускных днях. То есть по закону организация, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства.

  1. Уход за ребенком со сложностями здоровья предполагает решение многих организационных вопросов. Именно для этого одному из родителей (а также опекуну или попечителю) по его заявлению каждый месяц предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в соответствии со ст. 262 ТК РФ в размере среднего заработка.
  2. Помимо этого, родителю ребенка-инвалида по его запросу может быть установлен сокращенный рабочий день согласно ст. 93 Трудового кодекса. При этом оплата труда осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, а право на другие льготы сохраняется.
  3. Коллективным договором работодатель может предусматривать предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска родителям ребенка-инвалида до 18 лет согласно ст. 263 Трудового кодекса общей длительностью до 14 календарных дней (которые можно использовать полностью либо по частям, а также совмещать с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию работника).
  4. Мать-одиночку, воспитывающую ребенка с инвалидностью, очень сложно уволить без ее согласия. Вернее, практически невозможно, за исключением крайних случаев (при ликвидации предприятия). Это ограничение устанавливается ст. 261 ТК РФ.

Важно отметить, что дополнительный отпуск, выходные, сокращенный график могут быть предоставлены только одному из родителей (или попеременно то одному, то другому).

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно ст. 262 Трудового кодекса (ТК) РФ лицу, ухаживающему за подопечным ребенком-инвалидом, полагается до 4 дополнительных выходных дней в месяц. Они оформляются заявлением и оплачиваются так же, как обычные рабочие дни (по среднему заработку). Мамы, живущие с ребенком-инвалидом в сельской местности, могут воспользоваться еще одним дополнительным выходным в месяц к указанным четырем, но уже неоплачиваемым. При этом:

  • дополнительные выходные дни можно делить по частям на двоих родителей (опекунов);
  • неиспользованные дни не переходят на следующий календарный месяц;
  • их предоставление должно оформляться приказом или распоряжением руководства организации;
  • количество дополнительных дней не зависит от числа детей-инвалидов в семье.

Как получить эти выходные разъясняет Постановление Правительства РФ № 1048 от 13.10.2014 г. «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами». Для обращения к работодателю понадобятся такие документы:

  • заявление (его форма установлена Приказом Минтруда от 19.12.2014 г. № 1055н);
  • справка о факте установления инвалидности, выданная бюро МСЭ;
  • справка о месте проживания (фактического пребывания) ребенка;
  • детское свидетельство о рождении, решение суда об усыновлении или документ о передаче под опеку;
  • справка с места работы другого родителя о том, что в этом месяце он не использовал (или частично использовал) дополнительные выходные.

Некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных:

  • если отделу кадров часть документов предоставлялась, то с каждым заявлением можно доносить только актуальные;
  • справка с работы второго родителя требуется каждый раз (кроме случаев, когда родитель отсутствует: умер, лишен прав, пропал без вести);
  • периодичность подачи заявления работодателю (раз в квартал, в месяц, по мере необходимости) согласовывается между работником и работодателем.

То есть формально работодатель не может запретить взять дополнительный выходной в любой из дней месяца. Но лучше согласовывать эти моменты с работодателем заранее.

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

По ст. 263 ТК РФ один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет имеет право на дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней — но только в случае, если такой отпуск предусмотрен коллективным договором организации. Эти дополнительные дни:

  • не оплачиваются;
  • могут быть присоединены к основному отпуску или использованы отдельно;
  • не переходят на следующий рабочий год в случае неиспользования в текущем.

Для получения отпуска нужно предоставить такие же документы, как и для дополнительных выходных (список приводится выше). В справке от второго родителя должно быть указано, что он не пользовался дополнительными отпускными днями в течение года.

Стоит отметить, что плановый ежегодный отпуск родителю (опекуну), воспитывающему ребенка-инвалида, может быть предоставлен в любое удобное и выгодное для семьи время. Это оговорено в ст. 262.1 ТК РФ. Однако в законе не сказано, предоставляется ли родителю право менять время отпуска после того, как он внесен в график ежегодных отпусков по организации.

Обычно условия, выгодные для работников и невыгодные работодателю, отстаивает профсоюз.

Больничный по уходу за ребенком-инвалидом (сроки и оплата)

Для работающих родителей (опекунов), воспитывающих ребенка-инвалида, есть особенности в длительности и оплате больничного, связанного с уходом при лечении такого ребенка. Об этом говорится в п. 35 части V Приказа Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.2011 г. «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

  • Листок нетрудоспособности выдается одному из членов семьи, ухаживающему за ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, на весь период лечения, но не более чем на 120 дней в календарном году (с 1 января по 31 декабря) суммарно по всем случаям заболеваний.
  • При этом учитываются дни пребывания с ребенком в стационаре и лечения в домашних (амбулаторных) условиях под присмотром лечащего врача.

Все эти дни оплачиваются родителю следующим образом:

  • в размере среднедневного заработка — при нахождении в стационаре;
  • за первые 10 дней 100% заработка и за последующие 50% — при амбулаторном лечении.

Некоторые особенности установления длительности больничного:

  1. Лист нетрудоспособности на ребенка-инвалида старше 15 лет при амбулаторном лечении выдается на 1-3 дня в обычных условиях и максимум на 7 дней — по решению врачебной комиссии. При лечении в стационаре больничный родителю не оплачивается.
  2. Если инвалидность связана с радиационным воздействием на родителей, больничный выдается и оплачивается независимо от длительности лечения или пребывания в стационаре.
  3. Если за ребенком попеременно ухаживают два родителя, суммарная длительность больничных листов также не может превышать 120 дней.
  4. В случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске или в декрете, больничный выдается со дня его выхода на работу.

Напомним, что в общем случае при уходе за больным ребенком без инвалидности больничный может длиться суммарно:

  • максимум до 60-90 дней — для детей до 7 лет;
  • до 15 дней за один случай болезни — для детей 7-15 лет.

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

Один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка-инвалида имеет право досрочно выйти на пенсию раньше пенсионного возраста. Эта возможность предоставляется и работающим лицам, ухаживающим за ребенком с особенностями здоровья, и неработающим, если им тоже идет стаж, связанный с осуществлением ухода за ребенком.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», получить пенсионное обеспечение досрочно сможет одно лицо из следующих категорий граждан (при условии, что они воспитали ребенка минимум до 8 лет):

  • мать по достижении возраста 50 лет при 15-летнем стаже работы;
  • отец после исполнения ему 55 лет при 20-летнем трудовом стаже;
  • опекун — с уменьшением возраста выхода на пенсию на год за каждые 18 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет, при страховом стаже 20 и 15 лет для мужчин и женщин соответственно.

Приемным родителям право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.

Необходимо помнить, что работающие трудоспособные граждане (родители, опекуны) при выходе на пенсию потеряют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в размере 5500 или 1200 руб.

Семьи с детьми-инвалидами находятся у государства на особом учете. Для них разработан специальный комплекс мер социальной поддержки — не только в отношении самого ребенка-инвалида (пенсия по инвалидности, дополнительные ежемесячные выплаты и набор социальных услуг, материнский капитал на компенсацию затрат по социальной адаптации ребенка), но и лица, осуществляющего за ним уход.

Другие публикации:  Страховые компании по осаго краснодара

Одни из мер поддержки родителям и опекунам ребенка-инвалида — это социальные пособия и льготы тем, кто осуществляет уход. Эти виды помощи не могут решить всех проблем семьи с ребенком-инвалидом, но призваны улучшить ее социальную защищенность.

Льготы родителям детей инвалидов в 2019 году

Основы предоставляемых родителям детей-инвалидов, и собственно, самим детям с ограниченными возможностями, перечня льгот заложены в 181 Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ», определяющий моменты того, какие права имеет ребенок инвалид и льготы родителям в 2019 году.

В числе детей-инвалидов законодатель называет лиц, не достигших совершеннолетия – 18 лет, имеющих отклонения в здоровье и развитии различного характера и степени тяжести, имеющие необходимость в социальной поддержке и защите.

Кроме того, права работника, имеющего ребенка инвалида, закрепляются в трудовом законодательстве.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Основополагающим документом, определяющим основы прав детей-инвалидов на международном уровне, является принятая Ассамблеей ООН в 2006 году Конвенция о правах инвалидов. На ее основе создаются соответствующие законодательные акты и законопроекты в тех государствах, которые ратифицировали Конвенцию. Общие принципы, заложенные в Конвенции, заключаются в защите и обеспечении равного и полного осуществления детьми-инвалидами всех основных прав и свобод человека и гражданина. Вопросы прав и свобод детей инвалидов освещает статья 7 Конвенции.

Вопрос о предоставлении льгот родителям детей — инвалидов в 2019 году в России встал особенно остро, что связано с реформированием социальной сферы. Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.

Кроме того, на контроле у государственных органов находятся такие направления работы, как:

  • Обеспечение прав детей с ограниченными возможностями на достойное общее и профессиональное образование;
  • Улучшение жилищных условий;
  • Получение медицинских услуг.

Также, контролируются вопросы предоставления льгот, семьям воспитывающих детей-инвалидов. Вопрос о том, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей — инвалидов, задаются достаточно часто.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Инвалидами признаются дети, имеющие стойкое нарушение здоровья, причинной которого явилось заболевание, травма или иной дефект, и обусловленная этим моментом полная или частичная утрата самообслуживания. Недуг может носить физический или психический характер, быть врожденным или приобретенным. Дети, получившие недуг, травму или имеющие дефект с рождения, признаются инвалидами детства.

Пройдя установленные законом процедуры медицинского обследования, ребенку определяется специальной комиссией, группа инвалидности. Законодательно определяется перечень льгот для родителей детей, соответствующих определенной группе инвалидности. Законодательно определяются и льготы родителям детей инвалидов после 18 лет.

Материальная государственная поддержка: размер пособия

В вопросе о том, какие выплаты положены семье с ребенком инвалидом, следует выделить пенсию самому ребенку и его родителю в качестве компенсации. С момента получения статуса инвалида ребенку начисляется соответствующее группе инвалидности денежное пособие – пенсия по инвалидности. При необходимости постоянного ухода, родителю, или иному члену семьи, его осуществляющему также назначается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Особенности назначения пособий

Согласно законодательству, пособия семьям, воспитывающим детей инвалидов, назначаются на следующих условиях:

  • Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
  • Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
  • Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.

Исходя из этих условий, пособие по уходу может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом и отвечающий вышеперечисленным условиям.

Размер пособия определяется на законодательном уровне и в 2019 году составляет:

  • Для родителей ребенка-инвалида, опекунов или усыновителей – 5500 рублей в месяц;
  • Для постороннего гражданина (для любого, кроме родителей), ухаживающего за ребенком-инвалидом в сумме 1200 рублей ежемесячно.

Обратиться за начислением соответствующих выплат нужно в ПФР РФ, подать документы можно непосредственно специалистам Пенсионного фонда или через специалистов Многофункциональных центров.

Примечательно, что период ухода за ребенком с ограниченными возможностями включается в страховой стаж. С учетом введенной бальной системы, за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

На содержание ребенка-инвалида также предусмотрена пенсионная выплата. В истекшем году размер такой пенсии составлял 11 900, с 1 апреля текущего года ее размер повысился до 12 213 рублей, рост составил 2,6%.

Перечень основных льгот

Основной акцент делается на медицинском обслуживании и поддержке государством данной категории граждан. Так, льготы семьям многодетным имеющим ребенка инвалида в 2019 году, в рамках медицинской помощи заключаются в следующих моментах:

  • Бесплатные лекарства и медикаменты;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный проезд к месту лечения и обратно.

В числе медикаментов и медицинских изделий относятся:

  • Инсулиновые иглы;
  • Тест-полоски, для процедур определения сахара в крови;
  • Ручки- шприцы.

Также предоставляются продукты для лечебного питания. Бесплатные путевки и проезд предоставляется и сопровождающему ребенка-инвалида. Кроме того, льгота на транспортный налог родителям ребенка инвалида предоставляется ежемесячно.

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.

Протезирование и ортопедическое обслуживание

В числе данной категории льгот представлено 26 видов наименований услуг. В их числе:

  • Ортопедическая обувь, трости, костыли, коляски;
  • Слуховые аппараты;
  • Протезы и ремонтное оборудование к ним;
  • Собаки-поводыри.

Налоговые послабления

В налоговом законодательстве также предусмотрен ряд послаблений при выплате налогов. В первую очередь налоговые льготы родителю ребенка инвалида предоставляются при оплате имущественного налога.

Следующий момент касается социального налогового вычета. Его размер в 2019 году составляет:

  • 6 тыс. руб., если ребенок опекаемый;
  • 12 тыс. руб., если ребенок усыновлен или воспитывается родными родителями.

Вычет выплачивается обоим работающим родителям или одному работающему, но в двойном размере.

Льготы работающим родителям

Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов.

Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы:

  • Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
  • Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
  • Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
  • Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
  • 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Также, в вопросе о том, какие льготы предоставляются на работе, если ребенок – инвалид, следует упомянуть и о возможности досрочно выхода на пенсию обоих родителей.

Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие:

  • 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин;
  • Возраст 50 и 55 лет соответственно;
  • Ребенок должен находиться в семье до 8 лет.

Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка- инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели.

Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

Пенсия детям-инвалидам и инвалидам с детства 1, 2 и 3 группы

Пенсию по инвалидности в РФ получает значительное количество граждан, в их числе — дети-инвалиды, которые являются одной из самых уязвимых социальных групп. Им нужны особые меры социальной поддержки и дополнительные виды помощи. К счастью, сейчас государство уделяет этим вопросам большое внимание.

Навигация по странице

Пенсионное обеспечение в России, в том числе детям-инвалидам и инвалидам с детства, регулируется Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Помимо непосредственно пенсии по инвалидности им полагается также ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и набор социальных услуг (НСУ).

Что такое социальная пенсия по инвалидности и кому она выплачивается?

Законами России предусмотрено несколько видов пенсионного обеспечения, выплачиваемого различным группам населения. При этом инвалиды в общем случае в зависимости от своего социального статуса могут получать три разных вида пенсии по инвалидности:

  • трудовую (страховую) — если есть стаж работы любой длительности;
  • государственную — за конкретные заслуги перед государством (назначается, прежде всего, военнослужащим, участникам войн, космонавтам и гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф);
  • социальную — тем, кто не имеет ни дня трудового стажа, никогда не работал и не может обеспечить свои первостепенные нужды самостоятельно (выплачивается в фиксированной сумме в виде ежемесячного пособия).

Собственно, дети-инвалиды из всех представленных выше разновидностей могут рассчитывать только на социальную пенсию, на которую приходится около 5% от всего объема государственных пенсионных выплат (основной категорией ее получателей при этом являются как раз дети до 18 лет).

Соц. пенсии по инвалидности могут получать такие нетрудоспособные граждане без трудового стажа, которые постоянно проживают в России:

  • дети-инвалиды;
  • инвалиды 1, 2, 3 групп, в том числе с детства.

Инвалидами с детства называют совершеннолетних граждан, для которых инвалидность по достижении 18 лет была установлена с учетом травмы, заболевания или дефекта, полученного в несовершеннолетнем возрасте или непосредственно с момента рождения.

Для таких людей устанавливаются группы инвалидности (1, 2 или 3 — в отличие от детей-инвалидов, которые составляют отдельную категорию и для которых не применяется дополнительное деление на группы).

Другие публикации:  Заявление в суд на лишение отцовства образец

Размер пенсии ребенка-инвалида до 1 апреля 2017 года и инвалида с детства

Выплачиваемая разным категориям нетрудоспособных граждан сумма соц. пенсии устанавливается ст. 18 закона «О государственном пенсионном обеспечении». Она зависит от причины и группы инвалидности и может значительно отличаться по величине от трудовых выплат по возрасту. При этом для инвалидов с детства и детей-инвалидов размер выплат больше, чем для тех, кто оформил инвалидность в трудоспособном возрасте.

Согласно Закону № 385-ФЗ от 29.12.2015 г. «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов (…)», с 1 апреля 2016 г. размер пенсии по инвалидности был проиндексирован с учетом коэффициента 1,04 (то есть увеличен всего на 4%). В среднем по России пенсия по инвалидности увеличилась на 432 руб. Для сравнения, в 2015 году индексация составила 10,3%.

С 01.04.2016 размеры социальных пенсий по инвалидности составляют:

  • 11903,51 руб. — детям-инвалидам и инвалидам 1 группы с детства;
  • 9919,73 руб. — инвалидам 2 группы с детства;
  • 4215,90 руб. — инвалидам 3 группы с детства.

Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и в местностях с тяжелыми климатическими условиями, пенсия умножается на повышающий районный коэффициент. Перерасчет соцпенсии может проводиться после 18 лет при изменении группы инвалидности.

Таким образом, в то время, как размер страховых (трудовых) пенсий может варьироваться, выплата по инвалидности устанавливается в виде фиксированной суммы для всех получателей, принадлежащих к одной и той же категории, без учета дополнительных факторов.

Оформление социальной пенсии по инвалидности

Пенсию на ребенка-инвалида и инвалида с детства можно оформить с первого месяца, в котором у гражданина появилось право на социальную выплату. В то же время, за пенсией можно обратиться в любой удобный момент. Понятии «пропуска сроков», как при оформлении выплаты в этом случае не существует.

Документы подаются следующим образом:

  • В территориальный орган пенсионного фонда (ПФ) по месту проживания (пребывания):
    • лично;
    • через законного представителя;
    • по почте.
  • Через многофункциональный центр обслуживания (МФЦ):
    • лично;
    • через представителя по доверенности.
  • Через личный кабинет на сайте пенсионного фонда es.pfrf.ru (надо предварительно зарегистрироваться на Едином портале госуслуг).

Порядок, условия и сроки назначения

Датой обращения в ПФ будет считаться день подачи и регистрации заявления (лично, через посредника или в электронном виде) или дата, проставленная на штампе заказного письма. Это важно, ведь пенсия назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение.

После подачи документов происходит следующее:

  • Заявителю выдают расписку-уведомление о принятии заявления (лично или отсылают по почте). Заявление вместе с документами рассматривается в течение 10 дней с отсчетом от даты, указанной при регистрации (поставленной на почтовом штемпеле).
  • По истечении этого срока высылается еще одно уведомление о назначении пенсии. А при отсутствии какого-либо нужного документа работники ПФ дают разъяснение — все недостающее можно предоставить в течение 3 месяцев после даты получения разъяснений.

Поданными документами должны подтверждаться такие обязательных условия для оформления социальной пенсии, как проживание на территории РФ и факт инвалидности (после 18 лет — еще факт нетрудоспособности).

Если получатель имеет право одновременно на два вида пенсии, он может выбрать только один, наиболее выгодный ему. Однако вместе с пенсией по инвалидности дополнительно выплачиваются:

  • ЕДВ — ежемесячная денежная выплата;
  • НСУ — набор социальных услуг (если оформлен отказ на его получение в натуральной форме).

Заявление и необходимые документы

Заявление на назначение социальной пенсии подается на бланке ПФР, специальная строго установленная форма которого законом не предусмотрена. Однако работниками Пенсионного фонда используется единый образец, в котором указывается вся необходимая информация о заявителе и его основаниях на получение выплаты. Такой бланк заявления есть в отделениях ПФР и каждом МФЦ.

Образец заявления о назначении пенсии в ПФР

Вместе с заявлением подаются такие документы:

  • паспорт заявителя;
  • доверенность на представительство (если документы подает не сам инвалид или его опекун/попечитель), удостоверение на опекунство от органа опеки;
  • свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
  • справка с места проживания или другое подтверждение проживания в России;
  • выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Способы и сроки получения выплаты

Заявитель вправе самостоятельно определить способ, каким он будет получать пенсионные деньги. Об этом он сообщает в заявлении. Существует возможность впоследствии изменить способ выплаты. Есть варианты, когда пенсию:

  • приносят на дом работники Почты России;
  • перечисляют на банковский счет.

Дееспособное лицо с инвалидностью с детства может получать выплаты самостоятельно или доверить эту задачу выбранному человеку. Вместо несовершеннолетних и недееспособных детей пенсию получают их законные представители. Чтобы получить выплату, нужно иметь при себе удостоверение личности (паспорт).

Пенсия назначается на срок, в течение которого лицо признается инвалидом. Она может предоставляться бессрочно. Если выплата уже назначена, то после медицинского переосвидетельствования повторно подавать заявление не нужно.

Последние новости и изменения

Индексация пенсий на 4% в 2016 г. за истекший 2015 г. носила недостаточный объем — по официальным данным, рост цен в 2015 г. составил 12,9%. Невозможность проведения индексации выплат пенсионерам в полном объеме Правительство объясняет отсутствием соответствующих средств в федеральном бюджете.

По результатам первого полугодия 2016 года Правительство обещало рассмотреть вопрос о проведении дополнительной индексации пенсии до величины фактической инфляции за прошлый год. Однако ввиду того, что в течение первого полугодия средняя цена на нефть держалась ниже запланированного в законе о бюджете уровня, средств на ее проведение не нашлось даже в канун очередных выборов в Госдуму.

В связи с этим стали задаваться вопросом, когда и как вообще будет индексироваться пенсия в будущем. После длительных совещаний в Правительстве было решено предоставить всем пенсионерам разовую компенсацию в размере 5 тыс. руб., которая каким-то образом должна компенсировать рост цен и непроведение обещанной в 2016 г. доиндексации.

Единовременная выплата пенсионерам 5000 руб. в январе 2017 года

23 августа 2016 года Дмитрий Медведев объявил о том, что вместо пропущенной индексации вместе с пенсией за январь 2017 года будет дополнительно предоставлена единовременная выплата 5 тысяч рублей пенсионерам. Эту меру Премьер назвал своим обязательством перед людьми. Правительство считает, что указанный размер компенсационной выплаты должен перекрыть рост потребительских еще в 2015 году, индексация за который не была проведена в полном объеме, начиная с апреля.

Эта мера (непростая для бюджета, но важная для получателей) уже является решенным вопросом. На нее планируется потратить более 200 млрд. бюджетных рублей (в расчете на всех 43 млн получателей пенсий в России, а не только на инвалидов).

При этом правительство сэкономит, как минимум, в два раза больше денег в расчете на один полный год в сравнении с тем, если бы в 2016 году все-таки была проведена доиндексация. В ноябре-декабре 2016 г. будет подготовлен к принятию соответствующий Федеральный закон, который воплотит это решение в жизнь в 2017 году.

Необходимо понимать, что эти 5 000 руб. являются не постоянной прибавкой к пенсии, а разовой (единовременной) выплатой. В расчете на длительный период пенсионеры проиграют от этого решения, поскольку индексация повышает размер пенсии на постоянной основе.

Индексация пенсии детям-инвалидам в 2017 году

По словам премьер-министра Медведева, индексация пенсий лицам с инвалидностью с детства, детям-инвалидам и другим получателям в 2017 г. будет проведена в полном объеме, в установленные сроки и в обычном порядке. При этом, как и ранее, социальные пенсии будут проиндексированы с учетом повышения прожиточного минимума для пенсионеров в 2016 году.

При том, что в 2016 г. прогнозируется инфляция на уровне 5,9-6,5% (вероятнее последняя цифра), в проект бюджета на 2017-2019 гг. заложена индексация 5,9%.

Дети-инвалиды и лица с 1, 2, 3 группой инвалидности с детства могут получать пенсию в виде социальной выплаты. При этом важно, чтобы они проживали в России, считались нетрудоспособными и не имели трудового стажа. Даже при 1-дневном стаже получателю будет назначена трудовая пенсия.

Социальная пенсия выплачивается в виде фиксированной суммы, которая зависит от группы инвалидности. Суммы выплат пересматриваются (индексируются) ежегодно к 1 апреля.

  • В 2016 г. индексация пенсий детям-инвалидам составила всего 4%.
  • В январе 2017 г. планируется единовременная выплата 5 000 руб. каждому получателю для того, чтобы дополнительно скомпенсировать рост прожиточного минимума (хотя эта сумма фактически не восполнит подорожание).
  • С 1 апреля 2017 г. ежегодная индексация социальных пенсий планируется в обычном порядке.