Блог

Справка о неполучении пособия по рождению ребенка отцом если он не работает

Получить справку о неполучении пособий если муж не работает

Здравствуйте. Мужу надо получить справку о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет и при рождении ребенка. Но он не работает. Нужно ли ему обращаться в службу занятости населения или можно сразу получить эти справки в администрации?

Ответы юристов (1)

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо, матери ребенка необходимо предоставить:

— заявление о назначении указанного пособия;

— свидетельство о рождении ребенка;
— справку с места работы (учебы, службы) отца, ребенка о том, что он, не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если отец ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Уточнение клиента

А если он живет в другом городе и зарегестрирован там по месту пребывания. Обязательно ли ехать в другой город где у него постоянная прописка и брать там эту справку? Просто это очень далеко. как быть в этом случае?

09 Апреля 2015, 12:58

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Можно ли гражданке РФ получить справку о неполучении пособия по рождению ребенка в РФ?

Добрый день! Подскажите пожалуйста возможно ли маме, гражданке РФ, получить справку о неполучении единовременного пособия по рождению ребенка в РФ (необходима для получения пособия отцом заграницей) если ребенку не оформлено гражданство РФ и не планируется. Мама в России является безработной с пропиской в Оренбургской области.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 847 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

соответствующее заявление;
справку о рождении ребенка;
свидетельство о рождении ребенка;
справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
сведения о прописке ребенка.
Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
органы социальной защиты (если родитель не работает);
территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

егламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
в справке должны быть:
номер;
дата составления;
название компании-работодателя;
виза руководителя;
печать работодателя (при ее наличии).

Единовременное пособие при рождении ребенка, если муж не работает официально

Здравствуйте, у меня муж не работает и ранее не работал официально, трудовая книжка чистая. Как нам получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 847 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Добрый день! Обратиться в органы Социальной защиты населения .

Пакет документов которые Вам нужно будет собрать для единовременного пособия. Вам скажут и объяснят где и что выдается .

Консультация юриста бесплатно

Вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, если Ваш муж не работает. Для этого нужно взять справку из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. Можете обратиться к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» если у Вас возникают вопросы, там все написано.

Другие публикации:  Мирный договор с японией подписал

Называется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Похожие вопросы

Сколько получат дети, если муж не работает официально?

Обязательно ли предоставлять справку о месте работы для РВП, если муж не работает официально?

Положено ли военнослужащему единовременное пособие на ребенка, если жена не работает?

Как я могу получить пособие на ребенка, если муж не работает?

Какая сумма алиментов положена на троих детей, если муж не работает?

Зачем нужна справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка?

Денежное единовременное пособие, выдаваемое при рождении ребенка, может получить отец либо мать новорожденного. Для получения такой выплаты один из родителей обязан представить справку о том, что лично ему материальная помощь при появлении малыша на свет не начислялась.

Денежная помощь, выдаваемая разово при рождении деток, представляет собой обязательную соцвыплату, гарантированную законом. Ее величина на 2017 год составляет 16350 руб. 33 коп. Эта помощь может начисляться как матери малыша, так и его отцу. Но чаще ее берут женщины, так как они, оформив отпуск по уходу за ребенком, сразу же получают положенную за него ежемесячную выплату и интересующее нас пособие. Это удобно и работодателю, и родителям.

Социальную помощь следует оформить в течение полугода после пополнения в семействе. Она предоставляется по заявлению с соблюдением ряда обязательных условий:

  1. 1. Просьба о выделении материальной помощи подается по месту работы заявителя (когда он официально трудоустроен, вносит взносы в систему соцстрахования по временной нетрудоспособности и материнству).
  2. 2. Если оба родителя нигде не работают, заявление подается одним из них в отделение социальной защиты по месту жительства.
  3. 3. Если официальную работу имеет только один родитель, заявку на матпомощь должен оформлять именно он.
  4. 4. В случаях, когда муж и жена разводятся до того, как получить единовременную денежную помощь, она выдается родителю, с которым проживает новорожденный. И никак иначе.

Главным же условием перечисления денежных средств является справка, свидетельствующая о неполучении вторым родителем единовременного пособия при рождении ребенка. Необходимость в этом документе возникает по двум причинам. Во-первых, деньги может получить и отец, и мать. Во-вторых, средства выплачиваются в виде госпомощи через Соцзащиту либо по месту работы. По сути, справка в таких условиях подтверждает, что пособие не было начислено второму законному получателю на другом предприятии.

Свидетельство о том, что соцпособие не выплачивалось, пишется в свободном виде. Законодательство не выдвигает специальных требований для его оформления (приказ Министерства здравсоцразвития №1012н). При этом в справке (скачать образец) обязательно должна присутствовать следующая информация:

  • дата выдачи бумаги и ее регистрационный исходящий номер;
  • реквизиты и наименование предприятия;
  • ФИО того, кому выдана справка;
  • цель выдачи свидетельства;
  • подтверждение того, что получателю документа не выделялось денежное единовременное пособие (обязательно указывается ФИО малыша);
  • печать и подпись руководителя организации.

Справка о невыплате пособия обычно требуется отцу малыша. Как мы говорили, он может получить ее на своем предприятии, в отделении ФСС (Фонд Соцстраха) или в Соцзащите по адресу прописки. С места работы отца справка выдается в том случае, если он трудится в организации по бессрочному либо срочному соглашению, является сотрудником противопожарной службы, министерств по чрезвычайным ситуациям и внутренних дел, военным Минобороны, служащим по контракту.

Если муж нигде не работает, он не освобождается от необходимости получения описываемого документа. В этом вопросе закон строг. Взять справку безработному, но счастливому отцу нужно в УСЗН (отделение социальной защиты, собес). В этот орган обращаются нетрудоустроенные инвалиды и пенсионеры, мужчины, состоящие на учете в Центре занятости и находящиеся в поиске работы. Справка из собеса также требуется студентам-очникам. Это касается учащихся любых учебных заведений.

Самозанятым мужчинам (частнопрактикующим нотариусам, адвокатам, юристам, индивидуальным предпринимателям) справка из Соцзащиты не нужна. Им придется обращаться в ФСС. Только там выдают подтверждение о неполучении пособия на рождение ребенка таким категориям граждан.

Справка не требуется лишь в случаях, когда отец и мать расторгли свои брачные отношения до оформления единовременной выплаты на малыша, а также если новорожденный изначально находится на содержании мамы-одиночки.

Если родители не живут вместе и при этом формально они остаются мужем и женой (развод не оформлен), перед женщиной стоит серьезная проблема. Единого порядка ее решения в законодательстве нет. Справку от супруга она должна получить обязательно. Но как это сделать, когда ее взаимоотношения с отцом малыша трудно назвать нормальными? Здесь есть один выход. Мамочке необходимо отправить на работу мужа заказное письмо. В него следует вложить метрику на ребенка и свидетельство о браке (копии) и подробно описать причину обращения. В большинстве случаев руководство предприятия идет навстречу матери (даже если ее муж – очень ценный сотрудник) и выдает ей справку, что отцом матпомощь не получалась.

А что делать женщине, чей муж является безработным либо занимается частным предпринимательством? В подобных случаях все очень сложно. Можно попробовать направить запрос в ФСС или Соцзащиту. Но вероятность положительного ответа от этих организаций минимальная. Проблему можно решить лишь полюбовно. Женщине придется найти аргументы, которые бы убедили ее супруга в необходимости получения им справки.

Другие публикации:  Приметы на развод

При наличии справки о неполучении средств одним из родителей отказать в выплате пособия на новорожденного никто не может. Деньги в любом случае придут либо от работодателя, либо будут перечислены из госбюджета.

Получателю пособия нужно будет лишь написать заявление (скачать форму заявления) и приложить к нему некоторые бумаги.

Если помощь начисляется через ФСС или по месту работы, потребуются:

  • метрика малыша и справка (форма Ф24) из ЗАГСа;
  • паспорта обоих родителей;
  • документ о расторжении брака (когда таковое имело место);
  • судебный приказ об опекунстве (если отец и мать неродные);
  • справка из жилконторы о том, что малыш живет с одним из родителей.


Когда маме или папе выплата производится из Соцзащиты (родители не состоят на службе, не являются сотрудниками какой-либо организации), дополнительно нужно предоставить выписку из военного билета либо трудовой книжки о последнем месте службы (работы) получателя. Этих документов достаточно для начисления пособия при рождении ребенка.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Одна из выплат, которая по праву положена каждой семье в РФ по случаю рождения малыша, — это единовременное денежное пособие, которое выдают любому из родителей (отцу или матери) либо лицу, заменяющему их.

Как правило, в таком случае получает все положенные пособия на новорожденного малыша именно мать, поэтому от отца требуется предоставить справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Порядок получения справки в 2019 году

Воспользоваться данной выплатой можно, если заявить о ней до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.

Если малыш приемный или же на него было оформлено опекунство, то для опекунов и приемных родителей срок действия справки также составляет законные полгода с момента ее оформления и вплоть до обращения за таким пособием.

Таким образом, оформление единовременного пособия после рождения ребенка будет происходить в случае соблюдения нескольких основных правил:

  • Трудоустроенные граждане обязаны подавать все необходимые документы по месту своей основной занятости.
  • Заявление для получения выплаты может подать только лишь один родитель (в случае, если мать безработная, то бланк обязан заполнять отец малыша).
  • Если заявление было подано после расторжения брака между его родителями, то право на получение данной выплаты принадлежит тому родителю, с которым новорожденный проживает.
  • Где взять справку о неполучении пособия, если муж не работает? Граждане, которые не имеют постоянной занятости, вправе рассчитывать на получение единовременного пособия, независимо от отсутствия или наличия предыдущей занятости.

    В таком случае нетрудоустроенному родителю следует подать соответствующие документы в ближайшее отделение органов социальной защиты населения.

    К категории безработных также причисляются следующие граждане (они могут получить справку из соцзащиты):

  • лица, которые состоят на учёте в центре занятости;
  • инвалиды с нерабочей группой и пенсионеры;
  • студенты учебных заведений, учащиеся на дневном отделении;
  • некоторые другие нетрудоустроенные граждане.
  • Самозанятые граждане: адвокаты, нотариусы, а также индивидуальные предприниматели не могут выдавать справки сами себе. Для этого им требуется обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации, где инспектор выдаст справку ИП.

    Нужна ли справка, если родители не женаты? Все зависит от того, вписан ли отец в свидетельстве о рождении ребенка. Если да, то такая справка потребуется.

    Освобождаются от предоставления данной справки вторым супругом только лишь матери-одиночки, которые расторгли свой брак до момента подачи заявления на положенные им выплаты.

    Справку с места работы отца о неполучении пособия до 1.5 лет, как правило, должны предоставить следующие категории граждан:

    • лица, которые работают по бессрочному или срочному трудовому договору;
    • граждане, которые проходят военную службу в Министерстве обороны РФ (по контракту);
    • служащие органов Государственной противопожарной службы, МЧС, МВД и т.п.

    Как получить справку о неполучении единовременного пособия с места работы мужа? Для получения права воспользоваться данной выплатой, трудоустроенный родитель ребенка должен подать своему работодателю:

    • заявление о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справку о месте прописки ребенка.

    Формат справки о неполучении единовременного пособия

    Закон Российской Федерации не установил универсальной формы справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

    Соответственно, документ можно составлять в произвольной форме, но соблюдая несколько важных правил для того, чтобы у заявителя приняли заполненный бланк.

    Итак, текст справки должен содержать следующие основные информационные пункты:

    • реквизиты организации, при помощи который будет получено единовременное пособие, либо адрес местного отделения органа социальной защиты;
    • порядковый номер заявления, а также дата его составления;
    • основная часть справки должна содержать личные данные родителя ребенка, а также подтверждение его трудоустроенности (либо написать, что он является безработным) с обязательным указанием того, что другому родителю не было назначено и не выплачено единовременное пособие при рождении ребенка.

    Справка должна быть оформлена на официальном бланке, быть заверена подписями главного бухгалтера и руководителя, поставлена печать организации.

    Стоит отметить, что в справке в обязательном порядке должна быть указана дата поступления гражданина на работу, номер внутреннего приказа о его зачислении в штат работников, его должность и цель выдачи документа.

    Такую справку, можно получить как в непосредственном месте работы или в местном отделении социальной защиты, так и в МФЦ.

    Итак, единовременное пособие по случаю рождения ребенка выдают только лишь одному родителю. Именно поэтому второй родитель (как правило, отец ребенка) должен предоставить справку о неполучении данной выплаты по месту своего трудоустройства.

    В случае, если ни отец, ни мать не работают, то за получением справки следует обратиться одному из них в местное отделение Управления социальной защиты населения.

    Другие публикации:  Налог 42 личный кабинет налогоплательщика новокузнецк

    Самозанятые граждане могут получить документ в Фонде социального страхования по месту регистрации индивидуального предпринимательства.

    Справка о неполучении пособия на рождение ребенка

    Здравствуйте.у меня на работе не принимают справку мужа с бирже о том ,что он не получал единовременное пособие на рождение ребенка.не принимают потому что именно так там не написано,а на бирже сказали что пишут именно так: о том что не состоял на учете в качестве безработного в отделе содействия занятости населения и не получал пособия по безработице.

    Ответы юристов (1)

    Ежемесячное
    пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивают
    одному из родителей.

    Это
    установлено:
    — в статье 13 Федерального закона от 19.05.95 №
    81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон №
    81-ФЗ);
    — пункте 42 Порядка и условий назначения и выплаты
    государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом
    Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок).

    Право на
    единовременное пособие при рождении ребенка также имеет только один родитель (ст. 11 Закона № 81-ФЗ и п. 25 Порядка).

    При назначении
    этих детских пособий одному из родителей (как правило, матери ребенка) среди
    прочих документов необходима достоверная информация от второго родителя (отца)
    для подтверждения того, что:
    — в отпуске по уходу за ребенком он не находится и пособие по уходу за ребенком
    до достижения им возраста полутора лет ему не выплачивается (подп. «ж» п. 54 Порядка);
    — единовременное пособие при рождении ребенка ему не назначалось (подп. «в» п. 28 Порядка).

    Образцы
    справок

    Форма справки о
    неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не
    установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны
    только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до
    полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не
    обязательно (письмо ФСС РФ от
    14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

    Образец
    1 Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет

    Форма справки о
    неполучении единовременного пособия при рождении ребенка законодательством
    также не установлена. Предлагаем воспользоваться образцом 2, приведенным ниже.

    Образец
    2 Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

    Когда
    справки выдает не работодатель отца

    В некоторых
    случаях родители (один из них) не имеют работодателя. Это бывает, если один или
    оба родителя:
    — не работают (не служат);
    — обучаются по очной форме в образовательных учреждениях начального (среднего,
    высшего, послевузовского) профессионального образования;
    — относятся к категории самозанятых граждан.

    Здесь систематизировано
    все, что вам нужно знать о сотруднике, чтобы рассчитать
    средний заработок для пособий и отпускных >>

    Отсутствие
    работодателя у отца ребенка не освобождает мать от необходимости подтвердить,
    что он не получал детских пособий.

    Если
    отец не работает.
    В этом случае отец, не
    состоящий в трудовых отношениях, берет справку в отделении социальной защиты
    населения по своему месту жительства (подп. «в» п. 28 и подп. «ж» п. 54 Порядка).

    Отец
    относится к категории самозанятых граждан.
    Если второй родитель (отец) является индивидуальным
    предпринимателем, адвокатом, нотариусом, то справки о неполучении пособий он
    сам себе не выдает.

    За справкой о
    неполучении пособия, которую мать ребенка предъявит по месту своей работы,
    самозанятому отцу нужно обратиться в территориальное отделение ФСС РФ (подп. «з» п. 28 и подп. «м» п. 54 Порядка).

    Сколько
    хранить справки в компании, куда они представлены

    Ежемесячное
    пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также
    единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств ФСС
    РФ (ст. 4 Закона № 81-ФЗ).
    Они уменьшают сумму страховых взносов по обязательному социальному страхованию
    на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащую
    перечислению в фонд (ч. 2 ст. 15 Федерального
    закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

    Компания
    обязана сохранять документы, подтверждающие исчисление и уплату сумм страховых
    взносов, шесть лет (п. 6 ч. 2 ст. 28
    Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). В течение этого же
    срока нужно хранить и справки о неполучении пособий вторым родителем.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.