Блог

Стаж работников севера

Каков северный стаж для пенсии в 2017-2018 годах?

Северный стаж для пенсии позволяет работникам, трудящимся в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, выйти на заслуженный отдых досрочно. Есть ли изменения в порядке расчета северного стажа для пенсии в 2017-2018 годах, на какие еще льготы вправе рассчитывать обладатель северного стажа, узнаете из данной статьи.

Какой стаж считается северным?

20% территории нашей страны находится за Полярным кругом, более 30% субъектов Российской Федерации относится к регионам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Таким образом, огромная часть населения России трудится в тяжелых северных условиях, и еще в СССР труд этих людей оценивали иначе, чем труд в более удобных для проживания местностях.

Стаж работы в подобных условиях (северный стаж) подсчитывали отдельно, по определенным правилам, т. к. он относится к категории специальных стажей. Сейчас северный стаж рассчитывается в соответствии с инструкцией, утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 2 от 22.11.1990.

Обычно накопленный специальный стаж дает право на досрочный выход на пенсию (подробнее об этом — в нашей статье Кому положен досрочный выход на пенсию?), и в случае со стажем работы в северных регионах это правило выполняется. Наличие такого стажа дает право не только на досрочный выход на пенсию, но и на ее повышенный размер.

Ранее повышенная «северная» пенсия сохранялась за пенсионерами даже при выезде с северных территорий, однако затем это правило было упразднено. Перечень регионов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей содержится в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

Правда, при подсчете северного стажа необходимо учитывать, что не все регионы или населенные пункты были присоединены к этому перечню одномоментно, поэтому пенсии северянам в 2017-2018 годах или, допустим, в 1991-м насчитываются по разным перечням. То есть для того, чтобы рассчитать северный стаж, необходимо учитывать и даты, когда регионы были внесены в список: некоторые из них были добавлены в туда только в 2008 году.

Определенные изменения происходили и внутри самого списка. Последняя корректировка перечня относится к 2012 году. Территории, считавшиеся приравненными местностями, переводили в список непосредственно районов Крайнего Севера и наоборот.

Пенсии северянам. Требования к стажу

При подсчете северного стажа, дающего право на досрочный уход на пенсию, работа в регионах, отнесенных законодательством к разным категориям, имеет разный статус. Так, в общем случае для получения права на ранний выход на пенсию необходимо отработать:

  • 15 лет в районах Крайнего Севера;
  • 20 лет в местностях, приравненных к ним.

Правило это не изменяется уже давно, и оно одинаково и для мужчин, и для женщин. Мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины, как и при общепринятой в России пенсионной схеме, имеют право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше. Действует такая норма и при назначении северной пенсии в 2017-2018 годах. При этом для женщин существует специальная льгота: матерям, имеющим 2 и более детей, стаж работы в северных местностях, необходимый для выхода на досрочную пенсию, снижается на 3 года (до 12 и 17 соответственно).

Северный стаж засчитывается при выходе на пенсию даже в том случае, если он выработан не полностью. Если он менее 15, но более 7,5 лет, пенсия «северному» пенсионеру назначается по особой схеме: каждый отработанный в северном регионе год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

При определении северного стажа необходимо также учитывать, что в расчет включается только время, отработанное на полной ставке. Если человек работал по совместительству в нескольких организациях, то выработку полной нормы придется доказывать: предъявлять контракты, договоры, акты, справки от работодателя.

Исключением является вахтовый метод работы: законодательно предусмотрено, что вахтовики имеют право засчитывать себе в северный стаж не только периоды труда (включая периоды нахождения в вахтовом поселке), но и время проезда с места сбора до места работы и периоды межвахтенного отдыха. Такая возможность существует при условии выработки вахтовиком полной нормы рабочего времени в году.

Не засчитываются в северный стаж периоды:

  • повышения квалификации или учебы с отрывом от производства, превышающие 6 месяцев;
  • неоплачиваемых отпусков;
  • отпусков по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет;
  • в которые гражданин был обеспечен мерами социальной поддержки (находился в статусе безработного или получал иные льготы, гарантированные законодательством).

Где еще пригодится северный стаж?

Северная пенсия, выплачиваемая пенсионерам с учетом районных коэффициентов, остается самым большим преимуществом тружеников Крайнего Севера. Однако лицам, имеющим северный стаж, положены и другие льготы.

К примеру, подобный стаж дает право на получение звания «Ветеран труда» ранее общепринятого для присвоения этого звания возраста (см.: Как оформить и получить звание ветеран труда? Кому присваивается (стаж)?). Если в регионе, в котором осуществлялась трудовая деятельность пенсионера, предусмотрено региональное звание ветерана труда, то такая льгота, скорее всего, распространится и на стаж, необходимый для его получения.

Кроме того, законодательство предусматривает возможность гражданам, которые имеют право выхода на досрочную пенсию, при наличии северного стажа не менее 15 календарных лет (для местности, приравненной к районам Крайнего Севера, — 20) выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем это установлено для данной категорий граждан.

К примеру, многодетная мать, работавшая в условиях Крайнего Севера, имеющая более 5 детей и воспитывавшая их до 8 лет, сможет выйти на пенсию досрочно не в 50 лет, а в 45. Такая же возможность существует и для иных категорий лиц, которые имеют право на назначение пенсии по старости досрочно.

Имеется право у «северян» и на жилищные субсидии. Таким правом обладают граждане, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, прибывшие в районы Крайнего Севера и местности, приравненные к ним, до 1 января 1992 года, при условии накопления 15-летнего северного стажа.

Коммерческие организации могут устанавливать и иные льготы и гарантии лицам, имеющим северный стаж. Так как кадровый вопрос в северных районах нашей страны решается, как правило, с трудом, такая возможность активно используется для привлечения в коммерческий сектор квалифицированной трудовой силы.

Стаж работы на Крайнем Севере

Работа на Крайнем Севере по патенту входит в пенсионный стаж?

Пенсионный стаж входит, если есть платежи НДФЛ. Если нет платежей, нет учета стажа при начислении пенсии.

Я военный пенсионер. Мне 57 лет. Стаж работы на гражданке 11 лет в Районах Крайнего Севера. Имею ли я право на досрочное получение второй пенсии по старости.
Спасибо.

Нет. Согласно ст.32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» такое право было бы если проработали бы не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Не хватает северного стажа.

В соответствии с законом N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» т Для установления северной пенсии необходимо иметь как минимум 7,5 лет страхового стажа на Крайнем Севере и 25 лет общего стажа, неучтенного при назначении военного обеспечения. Увы вы не подпадаете под досрочное получение второй пенсии по старости.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если навскидку, ТО У ВАС ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО, НА НАЗНАЧЕНИЕ ВТОРОЙ ПЕНСИИ, в данном случае, вам полагается страховая пенсия по старости ранее достижения пенсионного возраста так как, на получение страховой пенсии по старости раньше времени могут рассчитывать, работники крайнего севера и приравненных к ним местностей (ст. ст. 30, 31, 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день Андрей, Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру в соответствии с ФЗ от 22.07.2008 г. №156-ФЗ. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Досрочная пенсия за работу в районах Крайнего Севера назначается мужчинам в возрасте 55 лет при наличии 15 календарных лет работы в районах КС и 25 лет общего стажа., при наличии не менее половины требуемого льготного стажа 7 лет 6 мес. , возраст выхода на пенсию сокращается на 4 месяца за каждый полный календарный год работы. 11 лет работы в районах Крайнего Севера дают право на досрочную пенсию мужчине в возрасте 56 лет 4 месяца в соответствии с пунктом 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ, но кроме северного стажа у Вас должно быть 25 лет общего стажа. При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I, если у Вас нет 25 лет общего стажа, права на досрочную пенсию Вы не имеете.

Я работала в районах крайнего севера и имею северный стаж 15 лет, также я имею двоих детей, на следующий год мне исполниться 50 лет, но в данный момент я живу в крыму, а здесь пенсии насчитывают 8-9 тысяч, ссылаясь что больше они платить не могут, как мне здесь получить северную пенсию, или лучше уехать на север и там оформлять?

Здравсвуйте, Людмила Валерьевна. Вы вправе обжаловать отказ ПФР о начислении «северной пенсии» в судебном порядке в Крыму. Оформление пенсии производится в территориальном подразделении ПФР, расположенном по месту жительства, месту проживания гражданина. Допускается обращение в МФЦ.

Женщина,06.12.1969 г. р.родилась, живу и работаю на Крайнем Севере, северный стаж 30 лет, артист ансамбля,, Хэйро»,когда мне можно выйти на пенсию? Спасибо.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обращайтесь в пенсионный фонд, и они вам ответят на этот вопрос, с учётом новых изменений закона, и проверив вашу трудовую книжку. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Какие периоды работы, службы засчитываются в 15-летний стаж работы на Крайнем Севере?
К примеру, служба в полиции 14 лет, а после работа на гражданской должности 1 год, вместе можно засчитать как 15 лет стажа работы на Крайнем Севере?

Нет, конечно — засчитывается именно служба, указанная в этом постановлении. Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Стажевый коэффициент был расчитан по специальному трудовому стажу за работу на крайнем севере (общий стаж 28 лет. Северный-25) в 01.01 2002 г по ФЗ 173. При переезде в Ростовскую обл стажевый коэффициент пересчитали по общему стажу и коэфициент уменьшился с 0.65 до 0.63. пенсия уменьшилась. Правильно ли со мной поступили переведя спецтрудовой стаж в общий?

Мы Вам ответили ВЕРНО.. если Вы не умеете воспринимать информацию, Это Ваши проблемы, а не наши. Попробую еще раз. При переезде на юг Ваша северная пенсия при северном стаже 25 лет и стажевом коэффициенте 0,65 — должна уменьшится на величину Северного коэффициента.. т.к его доплачивают ТОЛЬКО ПРИ ПРОЖИВАНИИ в РКС. Ваша пенсия при таком расчете станет намного меньше. Вам пересчитали пенсию по стажу 28 лет. Да, стажевый коэффициент уменьшился, стал 0.63. Но пенсия получилась БОЛЬШЕ, чем при первом варианте, — если бы перерасчет не делали. Еще раз объясняю почему. Потому что без северного коэффициента, который убрали при переезде, пенсия получалась еще меньше, чем при расчете по стажу 28 лет и стажевому коэффициенту 0.63. Поэтому Вам оставили вариант наилучший для Вас. Я не знаю, как Вам еще объяснять, что бы Вы поняли. Пойдите в ПФР и спросите, какая бы у Вас была пенсия без перерасчета, если бы они брали северный стаж 25 и стаж. Коэф. 0, 65. — Услышете от них ответ, что пенсия была бы еще меньше, чем сейчас получаете. Еще раз объясняю почему,— при переезде с севера на юг СЕВЕРНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ снимается.

Другие публикации:  Развод в саудовской аравии

Я военный пенсионер, но работаю на крайнем севере гражданским. Гражданский стаж составляет 11 календарных лет. Осталось ли за мной право на вторую пенсию в связи с повышением пенсионного возраста? Мне 59 лет.

Добрый вечер! Да, право такое осталось. Только возраст немного сдвинется,-не в 60 лет, как должно было быть раньше, а немного позже, т.к. повышение пенсионного возраста будет постепенным.

Мне 44 года. Трудовой стаж 24 года на крайнем севере. Родила и воспитываю 2 детей. Постоянно работаю. Один ребенок-инвалид. (инвалидность с 2 лет до 18-летия. Сейчас ему 17 лет) Во сколько лет я имею право оформить досрочную пенсию?

По старому закону,-в 50 лет могли бы выйти досрочно на пенсию. С января 2019 года вступает в силу новый закон. В 55 лет теперь.

В 50 лет сможете выйти на пенсию. В отношении вашей категории никаких изменений с 2019 года нет. ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет

Работаю с 1995 года. Раньше уходили на Крайнем Севере женщины в 50,а сейчас? У меня северный стаж и рабочий 23 года. Так я выйду на пенсию в 55 лет?

По ныне действующему законодательству имеете права на такой выход. По вступающему с 2019 г. — право на пенсию так и будет возникать с 50 лет, просто возраст выхода на пенсию сдвинется.

Я 1976 года, живу и работаю в районе крайнего севера общий стаж работы 17 лет и все на севере, по новому закону во сколько лет мне идти на пенсию (2 детей, женщина)

Таблица повышения пенсионного возраста Источник: сайт posobie-expert.ru С 1 января 2019 года вступит в действие новая пенсионная реформа, согласно которой пенсионный возраст для мужчин будет увеличен до 65 лет, а для женщин — до 60 лет. Повышение будет происходить поэтапно — с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане смогут выйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста). Повышение пенсионного возраста планируется на 5 лет. То есть в 2023 году он составит 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Первыми в это возрасте на пенсию выйдут мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения. Такие корректировки были внесены в законопроект Владимиром Путиным 6 сентября. В августе 2018 года президент выступил с обращением к гражданам РФ, в котором предложил меры смягчения новой пенсионной реформы. Ниже перечислены остальные корректировки: Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет. Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста. Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста. Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год. Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера. Введение 25‑процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет. Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года. Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода. До этого планировалось, что возраст выхода на страховую (трудовую) пенсию увеличится до 65-ти лет для мужчин и 63-х лет для женщин. Переходный период должен был завершиться в 2028 и 2034 году — для мужчин и женщин соответственно. Таблица назначения пенсии по новой реформе Напомним, что в 2018 году женщины могут оформить страховую пенсию по старости с 55-ти лет, а мужчины — с 60-ти лет (не считая льготных категорий граждан, пенсия которым может быть установлена досрочно). Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы также будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами. Таблица выхода на пенсию с 2019 года Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся: женщины 1964-1967 года рождения; мужчины 1959-1962 года рождения. Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет). Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе Новый пенсионный возраст, лет На сколько увеличится возраст выхода на пенсию 1-ая половина 1964 г. 2-ая половина 2019 г. 55.5 +0.5 года 2-ая половина 1964 г. 1-ая половина 2020 г. 55.5 +0.5 года 1-ая половина 1965 г. 2-ая половина 2021 г. 56.5 +1.5 года 2-ая половина 1965 г. 1-ая половина 2022 г. 56.5 +1.5 года 1966 2024 58 +3 года 1967 2026 59 +4 года 1968 2028 60 +5 лет *Таблица уже содержит поправки, предложенные В. Путиным. Таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе Новый пенсионный возраст, лет На сколько увеличится возраст выхода на пенсию 1-ая половина 1959 г. 2-ая половина 2019 г. 60.5 +0.5 года 2-ая половина 1959 г. 1-ая половина 2020 г. 60.5 +0.5 года 1-ая половина 1960 г. 2-ая половина 2021 г. 61.5 +1.5 года 2-ая половина 1960 г. 1-ая половина 2022 г. 61.5 +1.5 года 1961 2024 63 +3 года 1962 2026 64 +4 года 1963 2028 65 +5 лет *Таблица уже содержит поправки, предложенные В. Путиным. Кого коснется увеличение пенсионного возраста? Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это предусматривается сейчас, а в 65 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста. Возраст выхода на пенсию также будет повышен для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно: Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на 5 лет. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 55 и 60 лет соответственно. Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 5 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа: в 2018 году данным категориям трудящихся нужно выработать стаж сроком от 25 до 30 лет — этот льготный стаж по новому закону остается неизменным; возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже). Год выработки требуемого стажа Новые сроки назначения страховой пенсии по старости после выработки стажа 2019 не ранее чем через 1 год 2020 не ранее чем через 2 года 2021 не ранее чем через 3 года 2022 не ранее чем через 4 года 2023 и т.д. не ранее чем через 5 лет *Для граждан, которые должны были оформить пенсию в 2019 или 2020 году может быть предусмотрена возможность сделать это раньше предусмотренного срока на 6 месяцев. Решение будет приниматься во втором чтении законопроекта осенью 2018 года. Пенсионный возраст не будет повышен для граждан, работающих при тяжелых и вредных условиях, а также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам или из-за радиационного воздействия. Также в проекте закона предусматривается увеличение темпа роста пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год, начиная с 2020 года (напомним, госслужащим пенсионный возраст уже повышается с 2017 года, но более медленными темпами — по полгода в год). Возраст выхода на пенсию не будет увеличен для: Работников, трудящихся в опасных и вредных условиях труда, за которых работодатель уплачивает требуемые взносы по тарифам, установленным при оценке условий труда. Лицам, выходящим на пенсию ранее установленного срока по состоянию здоровья или социальным мотивам. Гражданам, которые подверглись влиянию радиации или пострадали в результате техногенных катастроф. Бывшим работникам летно-испытательного состава (мужчинам и женщинам), принимавшим непосредственное участие в испытаниях авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники. Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР. Источник: сайт «УралИнформБюро». Госдума окончательно одобрила закон о повышении пенсионного возраста 27 сентября в 15:31 Слово за СовФедом и президентом. Депутаты Госдумы приняли в третьем (заключительном) чтении законопроект о повышении пенсионного возраста. За проголосовали 332 парламентария, против – 83, воздержавшихся не было, передает «Уралинформбюро». Теперь закон должен одобрить Совет Федерации и подписать президент РФ Владимир Путин. Возраст выхода на пенсию увеличивается на 5 лет – до 65 для мужчин и до 60 для женщин. Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста. Реализация реформы начнется в 2019 году, ее полное завершение запланировано на 2034-й.

Другие публикации:  В случае отказа прокурора

Работаю в полиции на юге России стаж 6 лет. Хочу перевестись на крайний север. Какое количество лет необходимо отработать в полиции на крайнем севере что бы получить северную пенсию и что бы она сохранилась при переезде обратно на юг России.

Необходимо иметь 15 лет календарного стажа на крайнем севере. Но в случае если Вы будете уходить на пенсию по состоянию здоровья то можете хоть на следующий после перевода. Пенсия у Вас сохранится с северным коэффициентом.

Я работаю в районе Крайнего севера оператором котельной на паровой котельной. У меня 5 разряд, стаж 10 лет, вредность (шум, вибрация и газоопасные работы) была согласно оценки рабочего места 8%. Работали по сменному графику (4 смены) с 12 часовой оплачиваемой продолжительностью смены. По концессионному соглашению сменился работадатель. Теперь с меня сняли разряд, стаж и вредность, хотя условия работы остались прежними. Ещё хотят сделать продолжительность смены 10 ч оплачиваемых + 2 ч неоплачеваемого обеда. Правомерны ли действия работадатель? С уважением Светлана.

Не правомерны. Работодатель в одностороннем порядке изменил условия труда и пытается это делать дальше. В данном случае изменения возможны с Вашего согласия, в установленном порядке, поскольку условия трудового договора обязательны, как для Вас, так и для работодателя (ст. 57, 72 ТК РФ)

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации изменение оценки рабочего места зависит от проведенной аттестации, а не от смены работодателя. По поводу законности в можете обратиться в трудовую инспекцию для проверки результатов аттестации. Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Работодатель не имеете права в одностороннем порядке изенять оценку условий труда. Для изменения оценки условий труда он обязан сделать соответствующую экспертизу, результаты которой работник вправе обжаловать. Кроме того, в силу ст. 5 ФЗ РФ «О специальной оценке труда» работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте и обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 26 Федерального закона. Оценку условий труда производит специальная организация. Обжаловать результаты оценки труда можно в трудовую инспекцию или в суд.

Здравствуйте, скорее всего, у вас изменились условия коллективного договора, это возможно со сменой работодателя. Поскольку трудовая функция не изменилась, то согласно ст. 74 ТК РФ об изменении существенных условий труда вас должны были уведомить за 2 месяца до данных изменений. Если вы с ними не согласны, вам обязаны предложить другую имеющуюся вакансию. Поэтому, советую обратиться с жалобой в прокуратуру или судСтатья 74 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (действующая редакция) Трудовой кодекс РФ Глава 12 Статья 74 В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев. Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации. Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Скажите; а по ставке 0,7 идет стаж и отчисления в пенсионный фонд, работаю на крайнем севере,

Добрый вечер! Отчисления страховых взносов конечно же идут. Страховой (общий) стаж тоже идет. А вот специальный (северный) стаж, — нет, не идет. Необходимо работать на полную ставку для северного стажа.

В июне 2019 г. должна была идти на досрочную пенсию по стажу на крайнем севере. Что теперь работать ещё пять лет?

Нет, Данная пенсионная реформа еще не принята. И после принятия будет переходный период, так что не переживайте. Работать еще не придется.

Здравствуйте! Пока закон не принят и сказать, как именно будет мы пока еще не знаем. Это будет примерно вот так. Начиная с 1 января 2019 года, пенсионный возраст будет увеличиваться каждый год на один год. Отмечается, что в 2019 году новых пенсионеров не появится. В 2020 году на пенсию выйдут мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения в возрасте 61 года и 56 лет. В 2022 году – мужчины 1960-го и женщины 1965-го года рождения станут пенсионерами в возрасте 62 года и 57 лет. В 2024 году – мужчины 1961-го и женщины 1966-го года рождения выйдут на пенсию в возрасте 63 и 58 лет. Такая схема продолжится и далее: для мужчин до 2028 года, для женщин – до 2034 года, пока не будут достигнуты целевые возраста в 65 лет и 63 года.

Мужчина. Общий стаж 27 лет. 11 лет работы на Крайнем Севере. 10 лет работы по 1-му списку вредности. Когда на пенсию?

Здравствуйте. Вам погадать? А возраст Ваш нам по звездам вычислять? Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Живу и работаю на крайнем севере мне 49 лет, северный стаж 28 лет, уйду ли я на пенсию в 50 лет?

Здравствуйте! На Ваш вопрос пока никто из юристов ответить не может, т.к. вопрос касается выхода на пенсию по новому законодательству, а закон пока еще не принят.

У меня стаж работы на крайнем севере 38 лет. Во сколько можно уйти спокойно на пенсию? Спасибо.

В 55 лет уйдете на пенсию. Необходимый стаж работы на Крайнем Севере у Вас есть Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; 3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет; 5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; 6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера; 7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. 2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года. Открыть полный текст документа.

Другие публикации:  Подать в суд на тинькова

Здравствуйте. Насколько мне известно пенсионная реформа не будет затрагивать лиц которые имеют право на досрочную пенсию. Но пока законодательно этого нет, и поэтому сказать однозначно не представляется возможным. Исходя из законодательства действующего на настоящий момент такое право у вас есть в 55 лет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно статье 32 нижеуказанного федерального закона ваш возраст выхода на пенсию в 55 лет-это по нынешнему законодательству Но вы слышали что уже рассматривается законопроект об увеличении пенсионного возраста И пока не ясно будет ли для вашей категории увеличен пенсионный возраст Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция) Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера

Здравствуйте! Работа на Крайнем севере и в приравненных районах позволяет выйти на пенсию раньше срока на 5 лет (55 лет мужчины, 50 женщины), также увеличивает пенсионные выплаты. Это Вы можете посчитать и сами, прибавив к средней фиксированной пенсии районный коэффициент, примерно от 1,15 до 2, в зависимости от района. Необходимо отметить, что страховой стаж должен составлять 25 лет для мужчин Специальный льготный стаж, начисляемый за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных ему районах. Узаконен Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12, которое является действующим законодательством.

Гражданину Израиля назначена российкая пенсия в размере 3860 руб. Его стаж работы на Крайнем Севере более 25 лет, специалист с высшим образованием, работал в угольной промышленности. Правомерно ли это? Что ему надо предпринять для перерасчёта пенсии.

Обратиться для консультации в отделение Пенсионного фонда, возможно не хватает документов. Судя по сумме вам назначена государственная социальная пенсия по старости. Консультацию можно получить также через интернет-портал ПФР.

Перерасчёт пенсии.
10 лет нахожусь на пенсии с общим стажем работы 42 года в районе крайнего севера, возможен ли перерасчёт?

Перерасчет, просто по факту большой продолжительности работы на территории Севера — законом не предусмотрен. Если иные правовые основания (работа пенсионера, представление дополнительных документов, увеличивающих засчитываемый стаж, и т.д.) имеются — тогда да.

Я работаю в р-не крайнего севера,11 лет стаж но с перерывами во сколько мне можно на пенсию, или где прочитать списки 1,2

Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на прилагающихся к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть больше 25 лет. Тогда работнику будет позволено выйти на пенсию не в 60 лет, а в 55.

Работа на крайнем севере, хотят перевести на ставку 0,8. Будет ли засчитан этот стаж для раннего выхода на пенсию?

Нет. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Работаю на Крайнем Севере, в городе, фельдшером отделения скорой медицинской помощи. Стаж 25 лет. До этого 1 год 4 месяца работал зав. ФАП. Имею ли я право на льготную пенсию по выслуге лет? Если нет, то через какое время это право у меея возникнет? Спасибо.

Именно по выслуге — нет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Мне в октябре 2019 исполнится 50 лет. Я живу на крайнем севере стаж работы 30 лет. Когда я пойду на пенсию? Спасибо.

Здравствуйте, Елена! Вот в 50 лет и пойдете на пенсию. Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Живу и работаю на крайнем севере мне 49 лет, больше 30 лет стажа, в 2019 г должна получать пенсию в 50 лет, так как пенсионный возраст повысили, сколько мне ещё работать до пенсии?

Неизвестно, не приняты еще никакие изменения по этому вопросу. По предложенному проекту — просто на полгода позже, в 50,5 лет.

Добрый день, Лена! Ничего еще не повысили. Речь идет только о законопроекте. Закон еще не принят.. Если закон примут, то действовать он начнет с 2019 года. Возраст будет подниматься постепенно. Так что, думаю, успеете выйти на пенсию по старым нормам. Главное, заранее в ПФР документы подайте, еще до исполнения 50 лет. Им всегда не хватает каких либо документов. Рассматривать могут до 3 месяцев.

Женщина 08.05.1972 г.р, 3 ребёнка, 15 лет стаж работы на крайнем севере, когда выйду на пенсию?

Пока что непонятно. В связи с новой реформой сроки и условия выхода на пенсию будут пересмотрены. Надо подождать, пока что текст закона не готов.

15 лет стажа работы на Крайнем севере, позволяют выходить на пенсию раньше на пять лет.
Стаж прорабом 13 лет, так же позволяет выйти на пенсию на пять лет раньше.
Вопрос. 15 лет стажа на Крайнем севере и 13 лет стажа прорабом на Крайнем севере, суммируется или нет? На 10 лет раньше на пенсию, или только на пять и не суммируется?

Стаж по Списку 2 (прорабом) и северный стаж — не суммируется в любом случае. Совпадающие периоды стажей — не суммируются. Но теоретически применима норма иная, о снижении возраста выхода на пенсию. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О страховых пенсиях» Статья 33. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Мне 38 лет у меня трое детей и стаж работы на крайнем севере около 19 лет. В каком возрасте я могу выйти на пенсию? И засчитывается ли мне период отпуска по уходу за детьми полностью в стаж или только до полутора лет?

Здравствуйте. По действующему пенсионному законодательству, граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, имеют право на досрочный выход на пенсию в возрасте мужчины 55 лет, женщины — 50 лет, при условии наличия общего стажа работы для мужчин не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет. В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.