Блог

Налог на зарплату в снт

Подскажите про налоги для СНТ (407 просмотров)

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста,
Каков порядок уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для садоводческих товариществ,
как садоводческое товарищество должно платить налог на прибыль и налог на добавленную стоимость,
Какие налоги вообще должно платить СНТ?
ситуацию обьясню у нас снт председатель и бухгалтер не платили налоги за зарплату сторожей, себя в пнф, теперь налоговая это обнаружили и на снт повесили долг, вот интересно кто вообще теперь должен платить этот долг опять садоводы или некомпетентные сотрудники? Автор: Hisha *** Ответить

Да по факту платить добровольно не будет никто))! Автор: Фуга * Ответить

Каков порядок уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для садоводческих товариществ==== как для всех

как садоводческое товарищество должно платить налог на прибыль и налог на добавленную стоимость,==== если комм.деятельности нет- то никаких.

Какие налоги вообще должно платить СНТ?===Земельный на земли общего пользования

ситуацию обьясню у нас снт председатель и бухгалтер не платили налоги за зарплату сторожей, себя в пнф, теперь налоговая это обнаружили и на снт повесили долг, вот интересно кто вообще теперь должен платить этот долг опять садоводы или некомпетентные сотрудники?==== садоводы, если уплата таких налогов не была предусмотрена сметой, утвержденной общим собранием (на председателя и буха можно попробовать пени и штрафы возложить). Если была- и начальство их «покрало»- тогда обращайтесь в милицию на предмет мошенничества и хищения, и в суд на предмет возмещения Автор: Nadusha I BRILLANT Ответить

Налог никто не отменял. Облагаются ли налогом садоводы и работники в СНТ?

Наше СНТ существует с 1982 года и объединяет больше 14 тысяч участков, расположенных на 770 гектарах земли. Работаем согласно уставу, зарегистрированному в местной администрации в декабре 1998 года. Правление избирается общим собранием, заместитель председателя и бухгалтер зарплату (это одна из статей расходования членских взносов садоводов) получают согласно смете.

В 2003 году налоговая инспекция возвратила нам суммы из единого социального налога. Теперь мы не делаем отчислений ни в Пенсионный, ни в социальный фонды и «нулевую» декларацию отправляем в налоговую инспекцию. Разъясните, положено ли удерживать подоходный налог с зарплаты?
Н. Агафонова

СНТ — товарищество некоммерческое, оно создается не для получения выгоды, а в основном для выращивания сельскохозяйственной продукции, идущей на собственные нужды членов объединения. Поэтому подразумевается, что они не имеют дохода от садового участка, следовательно, садоводы не облагаются налогом.

Кроме того, садоводы не считаются сельскохозяйственными товаропроизводителями, скорее их можно отнести к гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство. Кстати, и доходы владельца крестьянско-фермерского хозяйства не облагаются налогом.

Другое дело — граждане, получающие зарплату за работу в СНТ (председатель, бухгалтер, сторож и т.д.). С ними заключаются трудовые договоры, согласно которым и начисляются налоги. Однако председатели некоторых СНТ не проводят по документам заработную плату своим наемным сотрудникам, а выплачивают ее «черным налом» по каким-то счетам, липовым договорам. Обычно на такой работе заняты пенсионеры, которым не нужен дополнительный трудовой стаж, но выгоднее получать наличные суммы без налоговых отчислений.

Такое положение долго продолжаться не может, придется выходить из тени. По закону все граждане, получающие зарплату, в том числе и зарплату в СНТ, должны платить подоходный налог.

Налоги на заработную плату в 2018-2019 годах — таблица изменений

Налог на заработную плату — таблица: кому и сколько платить

Сумма отчислений с зарплаты в 2019 году в бюджет зависит от нескольких факторов:

  • организационно-правовой формы работодателя — ИП, в отличие от организаций, платят налоги не только за своих работников, но и за самих себя;
  • статуса работника — налогообложение нерезидента страны отличается от налогообложения российского гражданина;

Чем отличаются нерезиденты РФ от резидентов, читайте в статье «Кто является плательщиками НДФЛ».

  • вида деятельности компании — фирмам, работающим в наукоемких и обрабатывающих отраслях, коммерсантам на патенте, компаниям в Крыму, Севастополе и Владивостоке государство устанавливает льготные ставки налогов с доходов сотрудников.

К налогам с зарплаты относится:

  • Подоходный налог. Его взимает работодатель с зарплаты сотрудника и перечисляет в бюджет как налоговый агент. НДФЛ платится не самой фирмой или коммерсантом, в данном случае они выступают только посредником между работником и бюджетом.
  • Страховые взносы. Их уплачивают все работодатели, начисляя эти платежи на доходы, получаемые сотрудниками, а также самозанятые лица, обязанные делать платежи по взносам за себя независимо от того, есть у них наемные работники или нет.

Чтобы помочь вам разобраться, сколько нужно платить налогов с зарплаты в 2018–2019 годах, мы подготовили посвященную им таблицу. В данной таблице вы найдете ставки сборов в процентах.

В таблице мы перечислили самые распространенные категории трудящихся, по зарплатам которых налогообложение и начисление взносов отличается от общеустановленного.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Взносы с зарплаты иностранных сотрудников зависят от того, из какой страны приехал работник, и его статуса в РФ.

Подробнее о том, трудящимся гражданам из каких стран нужно считать налоги с зарплаты по другим правилам, читайте здесь.

Платежи с зарплаты: таблицы изменений

Начиная с 2017 года страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное (за исключением взносов на травматизм), медицинское страхование платятся в налоговый орган по месту нахождения страхователя и месту нахождения его обособленных подразделений, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. Взносы на травматизм все так же перечисляются непосредственно в Фонд социального страхования.

По-прежнему ежегодно увеличивается предельная база по страховым взносам на пенсионное и социальное страхование. Ее величина составила:

Предел доходов для начисления взносов в ФСС по нетрудоспособности и материнству, руб.

Предел доходов для начисления взносов в ПФР, руб.

В смете СНТ указана сумма зарплаты работника. Можно ли считать ее выдаваемой «на руки»

Смета уменьшается на 13% при выдаче зарплаты работнику, если она предусмотрена без учёта подоходного налога.

Работаю председателем снт запись в трудлвой, без зарплаты, я пенсионерка, пенсия минимальная, могу ли получать компенсации.

Здравствуйте. Смотря о каких компенсациях идет речь.

В нашем СНТ председатель получает зарплату за должность председателя и за троих сторожей, т. е большая часть суммы взносов идёт ей на зарплату.
Аргументирует она это тем, что «никто не идёт сторожем работать», по факту она просто никого не подпускает, чтобы все деньги доставались ей.
Скажите, законно ли это? Законно ли такое совмещение?
Члены правления и ревизионной комиссии ничего не предпринимают.

СНТ является общественным объединением, поэтому доказать незаконность внутреннего совместительства будет затруднительно. Попробуйте зайти с другой стороны. Если есть реальный претендент (или претенденты) на должность (должности) сторожей, то пусть они официально подадут заявления о приёме на работу (получив доказательства подачи такого заявления: например, отметкой на копии заявления в канцелярии СНТ). При наличии вакансий (а это именно вакансии, если работает совместитель за пределами нормальной продолжительности рабочего времени!) в штатном расписании отказ в приёме на работу будет незаконным. Вплоть до возбуждения УД за необоснованный отказ в приёме на работу.

В нашем СНТ, 10000 ежегодно мы оплачиваем взнос на вывоз мусора, чистка, зарплата председателю, сторожу, слесарю-сантехнику дежурного, есть трансформатор им пользуется наши участки, после собрания снт, обязали сдать деньги в сумме 15000 рублей, для покупки второго трансформатора, тем кто отказывается, сдавать, хотят ограничить доступ к электроэнергии до 1 кВТ, законно ли это?

Здравствуйте Анна. Для ответа на ваш вопрос нужно знать требования устава СНТ. Решение о приобретении имущества для СНТ, либо о доп. расходах принимается на общем собрании. Правление (председатель) должен обосновать необходимость приобретения второго трансформатора. Решение должно быть принято на общем собрании (если иное не предусмотрено уставом)

Добрый день, Анна! Скорее всего, мощности вашего трансформатора недостаточно для электроснабжения вашего СНТ, такое решение принимается на общем собрании согласно требованиям вашего устава. Если собрание приняло такое решение, то вам, как члену вашего СНТ, придется подчиниться мнению большинства членов вашего товарищества. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

Какую минимальную зарплату можем платить сторожу или электрику в СНТ на летний период.

Добрый день Вера Александровна, в вашем случае согласно Российскому законодательству вы не можете оплачивать ниже МРОТ, в случае неофициального трудоустройства вы сами решаете сколько платить, еще есть вариант трудоустройства на пол ставки, тогда зп можно и уменьшить.

Может ли член правления снт быть казначеем за зарплату. В уставе это не оговорено.

Доброй ночи! В соответствии с законом РФ «О САДОВОДЧЕСКИХ, ОГОРОДНИЧЕСКИХ И ДАЧНЫХНЕКОММЕРЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ ГРАЖДАН» должности казначея в СНТ НЕТ! таким образом он не имеет прав ни на что!

Имеют право члены правления снт пересмотреть зарплату председателя, бухгалтера в сторону увеличения.

С уважением председатель.

Здравствуйте полномочий членов правления должна быть описана в ваших уставных документах Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.

Зарплата бухгалтера-кассира в СНТ составляет 7,5 тыс. рублей. Сколько часов он должен работать. В договоре про это ничего нет. Работа в Подмосковье.

Здравствуйте если этот момент не оговорено в договоре но зарплата выше 1 МРОТ по России то работать он должен не менее 8 часов в день суббота воскресенье выходные.

Должен ли садовод индивидуал платить зарплаты персоналу снт, оплачивать сдачу балансов в снт, транспортные расходы, делопроизводство, телефонную связь, канцелярию и т п.?

Здравствуйте. Нет, не должен. Уплата членских взносов не может распространяться на лиц, не являющихся членами СНТ. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Доброе утро, Наталия! Садовод — индивидуал не обязан оплачивать членские взносы и все расходы, связанные с ведением документации в СНТ, но оплачивать потребляемые услуги обязан — свет, вода, газ и т.п. Будут вопросы — обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Добрый день. Если Вы не являетесь членом СНТ — платить не должны. С Вами должен быть заключен отдельный договор на пользование инфраструктурой СНТ, в размер оплаты по которому указанные вами расходы включаться не должны.

Обязан ли садовод не вступивший в члены СНТ платить целевые взносы и зарплату председателю и правлению. Спасибо.

Здравствуйте! Если в члены СНТ Вы не вступили, то для оплаты целевых взносов нет никаких оснований. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Законно ли в СНТ на зарплату физ. лицам начисление районного коэффициента за счет членских взносов огородников, дохлда у СНТ нет.

Здравствуйте абсолютно законно такое начисление Потому что зарплата в СНТ производится именно за счёт членских взносов Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Это незаконно, поскольку в данном случае нет законных оснований для начисления районного коэффициента на членские взносы, поэтому вы имеете право отказаться выплачивать взносы в увеличенном на коэффициент размере

Что входит в платеж годовой взноса СНТ? (зарплата председателя, сторожа и тд.) Спасибо.

Здравствуйте Валерий. В каждом товариществе свои правила и свои условия. Пусть вам председатель товарищества все это разъяснит подробно, также можете ознакомиться с уставом СНТ

В СНТ есть сторожа, которым сад предоставил дом, где они не прописаны, зарплату, корм для собак на основе решения общего собрания. Но официального договора с чётко обозначенными правами и обязанностями с ними председатель не заключил. Законно ли это и если нет то чем чревато? И саду и председателю?

Если есть решение (протокол) общего собрания, значит все законно. Нужно смотреть решение общего собрания и исходить из этого. Удачи.

Вправе ли военнослужащий по контракту получать зарплату в СНТ (председатель СНТ)? Какие последствия, если зарплату получал? Спасибо.

Добрый день! Военнослужащий по контракту получать зарплату в СНТ не имеет право согласно ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе».

Обязано ли снт подавать сведения о зарплате в росстат района.

Здравствуйте, Татьяна! Все организации, которые имеют работников, обязаны подавать сведения о заработной плате в Росстат. Просто не все добросовестно это делают, так как они за непредоставление отчета, не штрафуют. Но обязанность-то не снимается.

Председатель СНТ из кассы получает 10000 руб, а в фонды ФСС пфр платит из зарплаты в 7500 руб. К кому обратиться чтобы не в ущерб СНТ а чтобы Председатель отвечал за свои действия.?

Председатель СНТ из кассы получает 10000 руб, а в фонды ФСС пфр платит из зарплаты в 7500 руб. К кому обратиться чтобы не в ущерб СНТ а чтобы Председатель отвечал за свои действия.? Здравствуйте, направляйте жалобу в прокуратуру, будет проведена проверка.

Вправе ли,председатель снт увеличить себе зарплату в 2,5 раза.

без решения общего собрания не вправе

Работаю сторожем в СНТ. Только что узнал, что выплачиваемая мне зарплата, установленная руководством в договоре, всё это время была ниже существующего МРОТ. Возможно ли,и как возместить недоплаченные мне средства?

А это зависит от того какой именно договор заключен между Вами и СНТ. Если гражданско-правовой (не трудовой), то все правомерно.

Да, обратитесь в трудовую инспекцию, Андрей, если с Вами заключен трудовой договор на ставку.

Работаю сторожем в СНТ. Имеет ли право руководство выплачивать зарплату прописанную в договоре, которая ниже существующего на сегодняшний день МРОТ?

Нет, если полная ставка.

Работаю сторожем в СНТ. Имеет ли право руководство выплачивать мне зарплату прописанную в договоре, если она ниже существующего на сегодняшний день МРОТ?

Здравствуйте. До МРОТ обязаны доплачивать.

В каком размере уплачиваются налоги на зарплату в СНТ.

подоходный налог тринадцать процентов.

В каком размере должны оплачивать СНТ налоги на зарплату работников.

Здравствуйте! В общем порядке, как требует НК РФ УДАЧИ ВАМ

Можно ли начислять зарплату если не утверждена смета доходов и расходов в снт на общем собрании, т.к. нет кворума.

Если есть трудовой договор с данным работником, то начислять обязаны (ст. 56,57, 135 ТК РФ). Если трудового договора нет, то это может быть и не заработная плата

Обязаны начислять зарплату если работник трудоустроен на основании трудового договора Статья 57. Содержание трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 57] В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя — физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, — также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности: об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте; об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя; о видах и об условиях дополнительного страхования работника; об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи; об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника. По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Если есть трудовой договор ст57 ТК РФ то согласно ст136 ТК РФ необходимо выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Несвоевременная выплата зарплаты ведет к административной ответственности ст5.27 КОАП РФ. Из этих норм закона нужно исходить при начислении зарплаты Для того кто работает совершенно неважно утверждена смета доходов и расходов или она не утверждена Начислять необходимо если есть документы о приеме на работу и размере заработной платы. если таких документов нет то можно повременить с начислением до утверждении сметы Но тогда выплачиваемая сумма не будет зарплатой а неким вознаграждением

Здравствуйте! Нужно начислять заработную плату, если конечно заключён трудовой договор с работником СНТ (cт. 56 Трудового кодекса РФ). Статья 129. Основные понятия и определения Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). ______________ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Если допустили работника к работе, то можно начислять зарплату. Ст. 16 ТК РФ гласит: «Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.» Потом члены СНТ погасят долг перед работниками.

Здравствуйте! Зарплату нужно начислять согласно трудового договора ст 56 ст 57 ТК РФ.

Уважаемая Валентина г.Ярославль ! Во-первых: В СНТ на Общем собрании должно быть утверждено Штатное расписание(ФЗ N 66-ФЗ (ред. от 31.01.2016) «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» в котором должны быть перечислены штатные работники и их должностные оклады в частности: — Председателя Правления СНТ; — Казначея СНТ и т.д. Во-вторых: Со штатными работниками СНТ должны быть заключены Трудовые договора (ст.ст.56 — 57 ТК РФ) в которых должна быть указана их зарплата и другие существенные условия. Поэтому Смета доходов и расходов здесь НЕ при чём. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 02.04.2016г

Садоводческое некоммерческое товарищество является некоммерческой организацией. Согласно ст. 20 Федерального закона от 15.04.1998 г. № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» органами управления садоводческим, огородническим или дачным некоммерческим объединением являются общее собрание его членов, правление такого объединения, председатель его правления. Заработная плата устанавливается на общем собрании членов товарищества при утверждении приход нерасходной сметы. На общем собрании также утверждается штатное, расписание. Без кворума смета доходов и расходов не может быть утверждена.

Я так понимаю, что речь идет о зарплате председателя ТСЖ. Даже если не утверждена смета запрлату начислять и выплачивать необходимо, в противном случае это будет нарушение трудового законодательства. Статья 4. Запрещение принудительного труда Принудительный труд запрещен. Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе: в целях поддержания трудовой дисциплины; в качестве меры ответственности за участие в забастовке; в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности. К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с: нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере; возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами. (часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя: работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе; работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами; работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части; работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Какие начисления необходимы на зарплату в СНТ С уважением Кобзева В.И.

Здравствуйте. Ни каких

Входит ли в начисление платежей индивидуального садовода в СНТ зарплата бухгалтера, сторожа и т.д
С Уважением, Инна.

Здравствуйте. Если это предусмотрено Уставом СНТ

Хотелось бы знать на какую минимальную зарплату можно оформить кассира в СНТ на неполный трудовой день.

Добрый день, зарплата должна быть не ниже один мрот, поскольку она на пол дня то пол мрот.

Я совственник участка в снт, пользуюсь только светом, должна ли я платить зарплату председателю на равне со всеми членами снт.

если вы член СНТ, но не член СНТ. то не обязаны. Если и собственник участка и член СНТ, то согласно устава и решения общего собрания (если таковое принималось) должны

Налог на зарплату в снт

Прохожий

Регистрация: 12.2.2015
Сообщений: 7

Дача в п.Кадуй, в Вологодской обл.

Дачник

Регистрация: 22.7.2009
Сообщений: 2097
Из: Санкт- Петербург

Дача в под Сосново

Дачник

Регистрация: 12.12.2005
Сообщений: 5571
Из: Москва

Прохожий

Регистрация: 12.2.2015
Сообщений: 7

Дача в п.Кадуй, в Вологодской обл.

будете смеяться.. наняла.. одна типа гл. бух. принесла комп а там 5 касс. в оборотке ужас!. наняла другую.. та ведет предприятия. принесла вчера комп..а там и 44 счет..и 70 и все налоги.. и 90 и 91 счет. спрашивается зачем.. поэтому схватилась за голову.. проще сесть и самой по новой заполнять и проводить документы)) искала в инте простенький бух учет недорогой.. не нашла!

Дачник

Регистрация: 21.11.2013
Сообщений: 310

Дача в Белоострове

будете смеяться.. наняла.. одна типа гл. бух. принесла комп а там 5 касс. в оборотке ужас!. наняла другую.. та ведет предприятия. принесла вчера комп..а там и 44 счет..и 70 и все налоги.. и 90 и 91 счет. спрашивается зачем.. поэтому схватилась за голову.. проще сесть и самой по новой заполнять и проводить документы)) искала в инте простенький бух учет недорогой.. не нашла!

тогда не пойдут расчеты((

А я нанял бух.контору. 10000р в месяц и нет доп расходов на соц налоги с бухгалтера.

Вести весь учет «по белому» не всегда удается в СНТ и первый шаг к этому переход на полностью безнальные отношения с членами СНТ.

Обычно используются серые схемы.
— Безнал по белому (контролирует налоговая инспекция)
— Нал по черному (контролирует выбранная из членов СНТ ревизионная комиссия)

Прохожий

Регистрация: 12.2.2015
Сообщений: 7

Дача в п.Кадуй, в Вологодской обл.

А я нанял бух.контору. 10000р в месяц и нет доп расходов на соц налоги с бухгалтера.

Вести весь учет «по белому» не всегда удается в СНТ и первый шаг к этому переход на полностью безнальные отношения с членами СНТ.

Обычно используются серые схемы.
— Безнал по белому (контролирует налоговая инспекция)
— Нал по черному (контролирует выбранная из членов СНТ ревизионная комиссия)

Дачник

Регистрация: 21.11.2013
Сообщений: 310

Дача в Белоострове

Хотите привести в соответствии с законодательством жизнь в СНТ?
Тогда сами и начинайте.
— Запросите списки садоводов в администрации и росреестре.
— Проведите собрание с утверждением сметы
— Разошлите отсутствующим на собрании письма с выпиской из протокола о принятом решении.
— начните отсчет долгов с этого момента.

Ну а насчет ЗП, председатель может работать и на «общественных началах» и получать вознаграждение от граждан имеющих участки в СНТ и в частном порядке. Особенно в период восстановления бухучета в СНТ.

Прохожий

Регистрация: 12.2.2015
Сообщений: 7

Дача в п.Кадуй, в Вологодской обл.

Хотите привести в соответствии с законодательством жизнь в СНТ?
Тогда сами и начинайте.
— Запросите списки садоводов в администрации и росреестре.
— Проведите собрание с утверждением сметы
— Разошлите отсутствующим на собрании письма с выпиской из протокола о принятом решении.
— начните отсчет долгов с этого момента.

Ну а насчет ЗП, председатель может работать и на «общественных началах» и получать вознаграждение от граждан имеющих участки в СНТ и в частном порядке. Особенно в период восстановления бухучета в СНТ.

Дачник

Регистрация: 2.10.2006
Сообщений: 1341
Из: 5 км от мкад

Дача в подмосковье

соберите взносы и из них выплатите налоги

Сообщение отредактировал cypok — 2.3.2015, 11:34

Дачник

Регистрация: 22.7.2009
Сообщений: 2097
Из: Санкт- Петербург

Дача в под Сосново

Вас только «эти нарушения » волнуют?

Я бы начинал волноваться за вашу » легитимность». Которая при первом же обращении в суд окажется липовой.

Далее дело ваше. Или ВСЁ ПО ЗАКОНУ.

ну или наверное не стоит здесь задавать такие вопросы. Как минимум название темы «» Как не показывать зарплату»» скорее для «теневых схем» ухода от налогов.

Дачник

Регистрация: 8.6.2010
Сообщений: 1423
Из: Москва

Дача в Тверской губерне , Конаковский мох

Прохожий

Регистрация: 12.2.2015
Сообщений: 7

Дача в п.Кадуй, в Вологодской обл.

Дачник

Регистрация: 22.7.2009
Сообщений: 2097
Из: Санкт- Петербург

Дача в под Сосново

Много легче и ПРАВИЛЬНЕЕ сейчас всё сделать по ЗАКОНУ чем выискивать пути его обхода.

Дело конечно ваше, но и ВАША подпись на документах

Сообщение отредактировал Николай И — 3.3.2015, 12:04

Дачник

Регистрация: 12.12.2005
Сообщений: 5571
Из: Москва

Дачник

Регистрация: 21.10.2004
Сообщений: 9874
Из: Москва

Нет. Просто бухгалтеры, в своей массе, мыслят именно форматами данной программы. Ну, привычка у них такая. Да и часто ведут несколько юр.лиц, используя одну программу (ломаную).
Ничего плохого в этом нет, если за это (1С) отдельно не платить.

Ну,то есть Вы не хотите сейчас сдать исправленные расчеты, заплатить налоги и пени за просрочку ( пени смешные, т.к. суммы у Вас смешные), и — на свободу с чистой совестью? Нет, Вы не хотите легких путей, Вам непременно надо подвести себя под уголовную статью об уклонении от уплаты налогов, подделку документов и прочее? Что,жизнь скучная очень стала?

И Вам выше правильно написали — у Вас там такой бордельеро в уставных документах, что вообще непонятно кто начальник где начальник и есть ли он. Начали бы с приведения уставных документов в соответствие, пока будете решать что Вам с зарплатой делать.

Другие публикации:  Авито договор ренты