Блог

Работа без патента штраф ип

Оглавление:

Какой штраф за работу без ИП в России в 2019 году

На территории Российской Федерации коммерческая деятельность без регистрации недопустима. Именно поэтому свой бизнес нужно регистрировать, иначе придется выплачивать штраф. Некоторые этого не делают, дабы не платить налоги, но в итоге только сами себе вредят.

Регистрация предпринимателей: как осуществляется, какой штраф за отказ взимается

Порядок регистрации бизнеса для предпринимателей не является сложным. Тем не менее далеко не все начинающие бизнесмены разбираются в юридических и экономических процедурах, которые необходимо провести перед тем, как начать свое дело. Бывает также, что некоторые не регистрируют свой бизнес из-за большой занятости, в результате чего им приходится платить штраф. Каждый индивидуальный предприниматель обязан стать на учет в налоговой. Человек не имеет права отказываться от налогов, утверждая, что он не занимается подобной работой. Проверить его слова не составит труда, но в таком случае размер штрафа может быть выше.

Гражданина, который уклоняется от регистрации своего бизнеса, готовы привлечь к административной, налоговой и даже уголовной ответственности.

Административная

Кодекс РФ об административных правонарушениях гласит, что если заниматься предпринимательской деятельностью самостоятельно без регистрации, то это влечет за собой штраф в размере от 500 до 2 000 рублей. Отметим, что перед тем как назначить штраф нарушителю, соответствующие органы должны проверить, является ли его деятельность предпринимательской. Нужно понимать, что предпринимательство – это деятельность, направленная на получение систематического дохода от продаж, сдачи в аренду или оказания каких-либо услуг. Для того чтобы доказать, что человек занимается такой деятельностью, необходимо подтвердить систематичность и получение прибыли. Если этого нет, значит, это уже не предпринимательская деятельность.

Отдельные случаи продаж и получение за это прибыли не является бизнесом, поэтому за такой способ заработка платить налоги не нужно.

Отметим, что доказать то, что человек занимается именно предпринимательством можно разными способами:

  • показания лиц, которые приобретали товары или пользовались услугами;
  • всевозможные расписки о получении денежных средств;
  • банковские квитанции;
  • акты передачи тех или иных товаров;
  • рекламные объявления;
  • договор об аренде недвижимости.

Признаками бизнеса являются:

  • изготовление или приобретение товаров с целью получения прибыли за их реализацию;
  • учет хозяйственных операций, связанных со сделками;
  • связи с продавцами и покупателями.

Таким образом, деятельность, которая не соответствует этим признакам, не может называться предпринимательской. Заработок бывает разным, и далеко не каждый является бизнесом, даже если осуществляется неофициально.

Налоговая и уголовная ответственность

Помимо административной, за отказ от регистрации бизнеса человека могут привлечь к налоговой и уголовной ответственности. Предприниматели в обязательном порядке должны становиться на учет в налоговых органах. Если гражданин уклоняется от этого, его ожидает штраф в размере 5 000 рублей. Если за 90 дней штраф не выплачен, то сумма увеличивается до 10 000 рублей. Далее за невыплату взимается 20% от полученных доходов в период 90 дней. Кроме того, если бизнесмен нанес ущерб гражданам или организации, то с него взимается 300 000 рублей. К тому же возможен вариант выполнения обязательных работ на 180-200 часов либо же арест на 4-6 месяцев. При этом имущество и заработанные деньги становятся вещественными доказательствами ведения предпринимательской деятельности, поэтому они конфискуются.

Подробнее о размерах штрафа: сколько и кому нужно платить

Если предпринимательство осуществляется без лицензии, то в таком случае с физических лиц взимается 2 000 — 2 500 рублей. При этом конфискуются все изготовленные товары и приборы, с помощью которых они создавались (если они имеются). Юридические лица могут быть подвергнуты штрафу в размере 40 000 — 50 000. Если же бизнес ведется не по правилам, предусмотренным лицензией, то с физических лиц взимается штраф в размере 4 000 — 8 000, юридических – 100 000 — 200 000, а с должностных лиц – 5 000 — 10 000 рублей.

К уголовной ответственности привлекаются лица, которым больше 16 лет. Те, кто вел бизнес без лицензии и регистрации, а также уклонялись на протяжении долгого времени от уплаты штрафа. Если же гражданин совершил крупные нарушения во время экономических операций, то ему грозит срок тюремного заключения. Как правило, он составляет от нескольких месяцев до полугода.

Таким образом, очевидно, что заниматься бизнесом без патента нельзя, иначе придется выплачивать деньги за такое нарушение. Зарегистрировать свое дело можно онлайн, главное сделать это правильно и в срок.

Штрафы за работу без кассового аппарата и иные нарушения, связанные с ККМ

Существует перечень нарушений, за которые необходимо также платить штраф. В данном случае идет речь о следующих моментах:

  1. Если отсутствует зарегистрированный в налоговой кассовый аппарат, который необходимо применять в работе.
  2. Если кассир не пробил и не выдал чек покупателю. Такое бывает редко, но все же встречается в непроверенных или подпольных структурах.
  3. Если сумма в кассовом чеке не соответствует сумме покупок. Бывают случаи ошибок, но они должны быть вовремя замеченными и улаженными.
  4. Если устройство не зарегистрировано в госреестре. В данном случае имеется в виду использование отдельного аппарата, который выдает информацию, выгодную предпринимателю.

В таких случаях с работников взимается штраф. С индивидуальных предпринимателей – от 4 до 6 тыс., а с организаций – от 40 до 60 тыс. рублей.

При налоговой проверке нужно иметь при себе доказательства того, что вы не совершали те действия, в которых вас обвиняют (если они имеются). Очень важно не портить отношения с сотрудниками налоговой инспекции, дабы не было проблем и лишних разбирательств. Если вы честно ведете бизнес, то вам не нужно бояться налоговой. Однако если ваши действия противоречат закону, то в таком случае вам лучше во всем признаться и своевременно понести за это наказание, пока ситуация не зашла слишком далеко. В любом случае работать необходимо честно и по закону. Бизнес важно зарегистрировать сразу, иначе благополучного открытия дела не будет. Налоги с предпринимателей взимаются небольшие, а регистрация занимает совсем мало времени и не является трудоемкой. Ее можно выполнить, не выходя из дома. Именно поэтому не стоит уклоняться и вредить самому себе.

Штрафы работодателю за иностранного работника в 2019 году: какие штрафы ждут работодателя за работу иностранных граждан без документов и за нелегальных работников без оформления

В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности.

Однако привлечение иностранного труда, с точки зрения процесса оформления и дальнейшего ведения учета иностранных кадров, значительно отличается от правил оформления граждан РФ и регламентируется специальным трудовым и миграционным законодательством, нарушение которых приводит к штрафу за привлечение иностранной рабочей силы.

Другие публикации:  Страховка на машину архангельск

Наиболее распространенные случаи нарушения миграционного и трудового законодательств работодателем и штрафы работодателю за нелегалов и иностранцев мы подробно рассмотрим в нашей статье.

Будем надеяться, что эта информация позволит работодателям избежать штрафа за привлечение иностранцев к работе в организации.

Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов

Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за:

  • Отсутствие полного пакета документов;
  • Нарушение трудового законодательства;
  • Уклонение от оформления трудового договора;
  • Нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
  • Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах;
  • Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей;
  • Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Нарушение предусмотренных законом правил миграционного учета влечет за собой административные штрафы и иные меры воздействия, как на работодателя, так и на рабочего-мигранта, при этом в роли работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо.

В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации.

Наиболее распространенные нарушения, за которые работодатель может получить штраф за иностранного работника в 2019 году

Штрафы работодателю за нарушение миграционного законодательства

  • Штраф за работу без патента или работника без разрешения на работу

В случае если иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность на территории работодателя без разрешительных документов (патент на работу / разрешение на работу), то его деятельность будет считаться нелегальной. В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента.

  • Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия

Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать.

Например, в случае если в организации работает иностранец, которого официально приняли на работу по всем правилам и с полным пакетом документов, но через несколько месяцев после начала его работы в компании у него кончилась регистрация, но он все еще продолжает работать в компании, работодатель получит штраф за нелегала в случае выявления сего факта при проверке инспекцией, так как работник даже без одного действующего документа уже не может легально осуществлять трудовую деятельность в РФ.

Другой пример: иностранный сотрудник, который работает у работодателя по патенту вовремя не оплатил налог НДФЛ по этому патенту, авансовый платеж просрочил на 3 дня, и его патент аннулировали.

Однако ни иностранца, ни работодателя о таких вещах не уведомляют. Соответственно иностранец может продолжать работать, думая, что патент все еще действует, и в случае проверки УФМС выпишет штрафы за нелегалов работодателю, в частности штраф за отсутствие патента на работу и привлечение нелегальной иностранной рабочей силы.

Поэтому очень важно следить за тем, чтобы работники-иностранцы, которые работают по патенту, вовремя оплачивали ежемесячные авансовые платежи по патентам, так как просрочка оплаты ведет к аннулированию документа.

Также необходимо внимательно проверять все остальные документы иностранного гражданина и постоянно отслеживать их сроки действия, так как при просрочке документов, вину косвенно возложат и на работодателя, и ему также начислят крупный штраф за иностранного работника.

  • Штраф за работу не по профессии

В случае если иностранный гражданин работает не по профессии, которая указана в патенте / разрешении на работу, его трудовая деятельность также считается нелегальной, а значит работодатель также получает штраф за нелегальную работу мигранта.

Важно помнить, что патент выдают на конкретную специальность, и работодатель может допускать сотрудника исключительно к тем видам работ, которые прописаны в его патенте.

В противном случае инспекция имеет право выписать штраф работодателю за каждого иностранца, который работает не по профессии.

Во всех вышеперечисленных случаях штраф за нелегалов выписывают и организации и физическому лицу, в зависимости от того, работал ли иностранец на частное лицо или на юридическое.

При этом размер штрафа за нелегалов для физических лиц в 2019 году – от 5 000 до 7 000 рублей. Размер штрафа за нелегалов для юрлиц — от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток.

При этом на должностное лицо размер штрафа за нелегала составляет от 35 000 — 70 000 рублей.

  • Штраф за привлечение мигрантов

В случае если работодатель не получив специального разрешения на привлечение иностранцев принял на работу иностранного гражданина, инспекция выписывает штрафы за привлечение и использование иностранной рабочей силы в размере от 35 000 до 70 000 рублей на должностное лицо, штраф за привлечение иностранной рабочей силы на юридическое лицо составит от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток.

Размер же штрафа за использование иностранной рабочей силы на физическое лицо составит от 5000 до 7000 рублей.

  • Штраф работодателю за не уведомление

В случае если работодатель не уведомил или нарушил сроки уведомления ФМС о факте заключения трудового договора с иностранным гражданином или расторжении договора и увольнении иностранца с работы, то будет наложен штраф работодателю за мигранта в размере от 5000 до 7000 рублей на физ лицо, от 35 000 — 70 000 рублей на должностное лицо и штраф за неуведомление об увольнении или найме иностранного работника на юр лицо — от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение трудового законодательства

  • Штраф за работу без оформления

В случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально в штат компании и не заключает с ним трудовой договор, работник будет считаться нелегалом, а работодатель в случае выявления сего факта получит штраф за неоформленного иностранного работника.

Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей.

  • Штраф за оформление трудового договора с нарушениями

В случае если работодатель при приеме на работу допустил ошибки в трудовом договоре с иностранным гражданином, например, указал неверную дату или данные сотрудника, то договор будет считаться недействительной, а трудовая деятельность мигранта – незаконной, то работодатель получит на мигранта штраф за работу без трудового договора и официального оформления иностранца на работу.

В обоих случаях трудовая инспекция выпишет штрафы работодателю за нарушение ТК РФ, так как работник официально не оформлен.

При этом размер штрафа за нарушение ТК для физических лиц – от 5000 до 10000 рублей, размер штрафа для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей, на должностное лицо размер штрафа за нарушение трудового законодательства работодателем составит от 10 000 до 20 000 рублей.

Штрафы работодателю за нарушение условий охраны труда

Как узнать, есть ли у работодателя штрафы за иностранных работников?

После проверки организации ФМС составляет акт, в котором фиксирует результаты ее проведения, он так и называется «Акт проверки».

Первая часть акта — вводная, в ней указывается время и дата проведения, реквизиты и адрес объекта. Вторая часть акта – основная, в ней описываются все нарушения, факты и доказательства, которые были выявлены при проверке.

Акт создают в двух экземплярах, один из которых передают в компанию, второй оставляют в материалах дела ФМС. Далее материалы дела передаются представителю компании под роспись.

Из него работодатель полностью узнает обо всех выявленных нарушениях и о том, какие штрафы уфмс наложила на юридическое лицо за нелегалов.

Если организация решит оспорить результат проверки ФМС и штрафы, то необходимо будет идти в суд именно с этим актом.

Если вам была полезна наша статья про штрафы за иностранных рабочих, пожалуйста, плюсаните материал:

Штраф за работу без патента

Выбор категории

Как отменить депортацию гражданину Таджикистана за осуществление трудовой деятельности без патента?

Моего парня депортировали за неуплату патента более года и осуществление трудовой деятельности.Мы не в браке..есть ли возможность как то обжаловать его депортацию?есть ли смысл заключить брак у него на родине в Таджикистане или другой стране?

Другие публикации:  Требования к настоям и отварам

Какой предусмотрен штраф за работу без патента?

Добрый вечер, дело вот в чем. Я являюсь ИП, у меня работает несколько работников из Таджикистана. Регистрация есть, но дело в том, что к моменту оказания ими услуг был просрочен патент на работу на несколько дней. В связи с этим вопрос, согласно . Показать полностью

Есть вопрос к юристу?

Каковы последствия просроченный оплаты за патент иностранного гражданина?

Я не успел оплатить патента во время . опаздал день 2-3 что мне делать ? Я гражданин Узбекистана

Работник просрочил оплату патента на 2 месяца. Как организации его уволить и минимизировать риски наложения штрафа?

Работник просрочил оплату патента на два месяца. Сейчас он фактически не работает, необходимо уволить его официально. Какова вероятность наложения штрафа? Что сейчас делать организации? Нужен ответ юриста-практика. Сама юрист, закон читала.

Что грозит компании если у сотрудника просрочен патент?

Добрый день. У сотрудника закончился патент на работу в апреле месяце, мы это упустили и начисляли ему зп по июль. Как нам теперь быть и что грозит компании?

Штраф ИП за нелегала без патента и регистрации

Здравствуйте, я являюсь ИП, у меня в течении нескольких месяцев работал нелегал, без регистрации и патента на работу, какой штраф мне грозит за это?

Почему отказано в патенте и будет ли штраф за работу без патента?

Подскажите пожалуйста, были поданы документа на работу по патентной системе как ИП, но оплата периода была просрочена, соответственно пробовали подать еще раз и в патенте отказано, но при этом я продолжал работать и были движения по расчетным . Показать полностью

Санкции уфмс если у работника нет патента

Подскажите пожайлуста,какие санкции в отношении работника ооо если гражданин Молдавии работает без патента и разрешения на работу

Какое наказание грозит физическому лицу за наем иностранных граждан с регистрацией, но без патента на работу?

Здравствуйте! Я физическое лицо. Являюсь индивидуальным предпренимателем. Купил дачу для себя, начал делать там стройку. Нанял на работу иностранных гражданинов без каких либо договоров между нами, и они не имели патента. У них была всего лишь . Показать полностью

Наем иностранных граждан на работу с регистрацией, но без патента на работу

Какое наказание грозит физическому лицу за наем иностранных граждан с регистрацией, но без патента на работу? Имел ли право сотрудник УФМС войти на объект без ордера, без сотрудников полиции и изъять паспорта у иностранцев? Возможна ли проверка . Показать полностью

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
чем искать решение!

Штраф за работу без патента

Иностранному гражданину вынесли штраф в полиции за работу без патента 18.10. Каков срок оплаты? На общих основаниях, т.е. 10 дней на обжалование и 60 дней на оплату. Что делать если он выехал?

Последний день периода с оплаченным налогом – является последним днем действия на работу. С момента, когда прекратилось действие, у вас есть еще 15 дней, которые вы можете законно находиться в России – используйте их для того, что бы оформить новый патент. Если продолжить работу без действующего патента, это повлечет за собой административное наказание: штраф (2-5 тыс. р.) и, возможно, выдворение из страны.

В январе 2015 был штраф за работу без патента на территории РФ. Депортации не было. Штраф не оплатил, вернулся домой (Донецк). Могу ли я сейчас приехать В РФ и оформить патент?

Да. Это надо было сделать с самого начала и сейчас у Вас нет к этому препятствий, если, конечно, за нарушения миграционного законодательства Вам не запрещен въезд на территорию РФ.

Здравствуйте. Вам следует проверить наличие запрета на въезд в РФ. Проверить можете на официальном сайте главного управления МВД России по вопросам миграции.

Здравствуйте, в данное время Вам необходимо проверить был ли вынесен Вам запрет на въезд в Россию, если запрета нет, то Вы можете приехать и оформить патент. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Скажите, если штраф за работу без патента не был оплачен. Депортации не было, просто работадатель не оформлял официально, поэтому решил уехать домой сразу после этого. Было это в январе 2015 г. Могу ли я приехать теперь РФ и оформить патент?

Здравствуйте. Вам надо зайти на сайт Управления по вопросам миграции МВД РФ и проверить себя, не установлен ли запрет въезда в Россию.

Как оплатить и где административный штраф вынесенный судом за работу без патента.

Добрый вечер! Через банк (например, Сбербанк). Оплачиваете в любом отделении согласно квитанции. Не забудьте копию квитанции об оплате обязательно отправить по почте (заказное письмо, в котором укажите дату, серию и номер постановления, статью Административного кодекса) или отнести в то отделение, где был выписан этот штраф. Вы можете проверить свой административный штраф, использовав базу данных исполнительных производств службы судебных приставов.

Какой штраф юридическому лицу за работу у него узбека без патента?

От 250 до 800 тысяч рублей (ст. 18.15 КоАП РФ).

Где я могу оплатить штраф, за работу без патента?

Здравствуйте. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2016) Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона Настоящий Федеральный закон определяет правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности. Нет, Вам оплатить нудно штраф и депортируют

У меня такой вопрос я работала без патента за что была наказана штрафом и самостоятельным выдворением за придел РФ.Хочу узнать смогу ли я когда вернусь обратно в Питер сделать патент и нормально работать?

Добрый день! Если Вы обжалуете и снимите выдворение или после срока его окончания, Вы сможете вернуться в РФ и получить патент.

За работу без патента суд обязал покинуть Россию в течении 10 дней и штраф в размере 2000 р. Что будет если она не покинет страну?

В этом случае грозит принудительная депортация.

Скажите пожалуйста, каков размер штрафа для физ. лица за привлечение на работу иностранца без патента?

Здравствуйте. 800 т рублей за одного.

Какой размер штрафа для физического лица за привлечение к работам иностранных граждан без патента? Спасибо!

Статья 18.15, часть 1 КоАП РФ — штраф от 2000 до 5000 рублей за каждый выявленный случай. Если у вас вчера и сегодня дважды выявили иностранцев — дважды оштрафуют.

Штраф за иностранного работника

shtraf_za_inostranca.jpg

Похожие публикации

Трудовые отношения между работодателями и нанятыми сотрудниками необходимо оформлять в соответствии с нормами действующего законодательства. В ином случае работодателю грозит административная ответственность. Если дело касается мигрантов – наказание возрастает в разы. Каким будет штраф за иностранного работника в 2018 году? Какими нормативными актами регулируются размеры штрафов? Об этом далее.

Что должен учитывать работодатель перед трудоустройством иностранных граждан?

Прежде всего, работодателю самому нужно иметь разрешение на привлечение иностранной наемной силы. Принимая работника, следует выяснить, есть ли у него документы, подтверждающие право находиться в РФ (разрешение на проживание, виза, вид на жительство и др.) и право работать в России на протяжении определенного промежутка времени.

Иностранцы могут получить в РФ один из двух видов трудовых документов – патент и разрешение на работу:

  • патент выдается прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы;
  • разрешение на работу выдается жителям стран Дальнего зарубежья, в Россию прибывающим в визовом порядке.

Категории иностранцев

Законом «О правовом положении иностранцев» от 25.07.2002 № 115-ФЗ определены следующие статусы иностранцев:

  • временно пребывающие в РФ;
  • временно проживающие в РФ;
  • постоянно проживающие в РФ.

Трудоустройство каждой категории мигрантов имеет определенные нюансы. Как правило, для получения законных оснований на вступление в трудовые отношения с иностранцами российские работодатели должны получить специальное разрешение на их трудоустройство, а иностранные граждане – патент/разрешение на работу.

Другие публикации:  Цена осаго на мазду 3

Особенности трудоустройства различных категорий иностранцев

  • Лицам, получившим разрешение на временное проживание (РВП) сроком на 3 года, нет необходимости оформлять патент – работа иностранцев без разрешения на работу не будет наказываться штрафом. Но для данной категории действуют ограничения: трудовую деятельность без патента можно вести только в пределах субъекта, представительство миграционной службы которого оформило данное РВП.
  • Лица, приехавшие из государств, с которыми действует безвизовое соглашение, и срок пребывания которых ограничен (90 суток после въезда), не смогут осуществлять профессиональную деятельность без оформления патента. Трудоустроиться такие лица могут исключительно в пределах субъекта РФ, где был выдан патент.
  • Для получения работы лицам, приравненным к гражданам РФ, не надо оформлять какие-либо разрешения. Им следует зарегистрировать сведения о себе в миграционной службе на протяжении 7 дней после прибытия. Процедура трудоустройства полностью аналогична приему на работу россиян.
  • Трудоустройство иностранцев, обладающих высоким мастерством и квалификацией, осуществляется в упрощенном порядке. Высококвалифицированные специалисты-иностранцы могут быть трудоустроены по упрощенной процедуре работодателями и заказчиками, перечисленными в п. 5 ст. 13.2 закона № 115-ФЗ.

Ответственность работодателей и мигрантов за работу без соответствующего разрешения

За несоблюдение норм действующего законодательства, касающегося незаконного использования труда иностранцев, нарушителям грозит административная ответственность по трем статьям КоАП РФ.

П. 1 ст. 18.15 КоАП – незаконное привлечение к труду при отсутствии у иностранца разрешения на трудоустройство. Штраф за работу без разрешения на работу или патента составит:

  • для физлиц – 2000-5000 руб.;
  • для должностных лиц – 25-50 тыс. руб.;
  • для организаций – 250-800 тыс. руб. или приостановление деятельности на 14-90 суток.

П. 2 ст. 18.15 КоАП предусматривает аналогичные штрафы и за использование работодателем работников-иностранцев без получения разрешения на это.

В п. 3 ст. 18.15 указана ответственность работодателя, не сообщившего госорганам, что на работу принят иностранец. Размер штрафа будет таким:

  • для граждан – 2000-5000 руб.;
  • для должностных лиц – 35-50 тыс. руб.;
  • для организаций – 400-800 тыс. руб. или остановка деятельности на 14-90 суток.

Ст. 18.16 предусматривает ответственность за незаконное трудоустройство мигрантов на торговых объектах. Штраф за работника без разрешения на работу составит:

  • для должностных лиц – 45-50 тыс. руб.;
  • для ИП – 350-800 тыс. руб.,
  • для компаний – 450-800 тыс. руб.

Для ИП и юрлиц возможно приостановление деятельности на 14- 90 дней.

Необходимо учитывать, что здесь размеры штрафных взысканий для работодателей приведены из расчета на 1 человека. Например, за 10 нелегально трудоустроенных иностранцев придется уплатить не 800 тыс. руб., а 8 млн. руб. Такая сумма будет весьма ощутимой для любого бизнеса.

В ст. 18.17 КоАП перечислены размеры штрафных санкций за несоблюдение установленных ограничений на осуществление определенных видов деятельности. Нарушителям придется уплатить следующие штрафы:

  • физлицам – 2000-4000 руб.;
  • должностным лицам – 45-50 тыс. руб.;
  • организациям – 800 тыс.-1 млн. руб. с возможным приостановлением бизнеса на 14-90 суток,
  • самого же мигранта ожидает штраф 2000-5000 руб., а также возможно выдворение его за пределы РФ.

Какой штраф за работу без патента?

Поделится в соц. сетях:

Устраиваясь на работу у российских работодателей иностранным гражданам требуется иметь при себе определенный перечень документов, в число которых входит и патент на работу. За отсутствие такого документа иностранного гражданина (и работодателя) могут привлечь к административной и уголовной ответственности на основании трудового и миграционного законодательства.

В данной статье мы ответим на следующие вопросы: что такое патент и для чего он нужен? какой штраф придется уплатить иностранному гражданину, у которого нет патента на работу? какие другие меры наказания применимы к иностранцам, работающим в России без патента? Читайте далее.

Патент: понятие, особенности получения

Патент является документом, дающим иностранному гражданину право на трудоустройство у российских работодателей. Порядок получения и сроки действия данного документа регламентируются статьей 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 2015 года.

Согласно 13 пункту данного ФЗ, иностранные граждане, которым уже исполнилось восемнадцать лет, прибывшие из безвизовых государств, вправе работать у физических и юридических на основании патента на работу.

Согласно эту же пункту правом на найм иностранных граждан с патентом имеют следующие категории работодателей:

  • Частные предприниматели;
  • Юридические лица и индивидуальные предприниматели;
  • Частные нотариусы и адвокаты, ведущие свою практику;
  • Граждане, деятельность которой подлежит лицензированию или гос. регистрации;

Порядок уплаты налогов иностранцами, работающими в России на основании патента, регламентируется статьей 227.1 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Кому нужен, а кому нет

Согласно статье 115 Закона, необходимость в получении патента возникает у следующих категорий граждан:

  • Совершеннолетние;
  • Прибывшие в Россию с целью трудоустройства;
  • Прибывшие из безвизовых государств;
  • Пребывающие на территории Российской Федерации временно;

Однако, не всем иностранным гражданам, прибывающим в Россию с целью заработка, требуется иметь патент. Так, работать без патента могут следующие категории граждан:

  • Участники государственной программы переселения, а также их близкие родственники;
  • Представители иностранных Консульств и других дипломатических и международных организаций;
  • Подчиненные юридических лиц, зарегистрированных в другой стране, выполняющих монтажные, сервисные работы, а также гарантийное и послегарантийное обслуживание поставляемой в Россию техники;
  • Иностранные журналисты, имеющие аккредитацию;
  • Студенты институтов, университетов, которые работают в промежуточное между учебой время;
  • Научных работников, которые прибыли в Россию на основании специального приглашения;
  • Медики, которые прибыли в Россию по специальному приглашению для участия в интернациональном медицинском проекте;
  • Политические беженцы;
  • Жители Казахстана и Беларуси;

Перечень документов

Иностранным гражданам, которым для работы на территории РФ нужен патент, в течение тридцати суток обязаны обратиться в Федеральную миграционную службу со следующим перечнем документов:

  • Заявление на получение патента;
  • Документ удостоверяющий личность (паспорт), который котируется на территории РФ;
  • Миграционная карта;
  • Полис обязательного медицинского страхования, оформленный на весь период пребывания на территории РФ;
  • Результаты прохождения медицинской комиссии, подтверждающий отсутствие ВИЧ-инфекции, зависимости от наркотиков и других серьезных инфекционных болезней;
  • Сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории и законодательства РФ;
  • Регистрационные документы по месту фактического пребывания;

Согласно статье 18.20 Административного Кодекса РФ, в случае, если иностранец пропускает 30-дневный срок для оформления патента, ему придется уплатить штраф в размере от десяти до пятнадцати тысяч рублей.

Санкции за отсутствие документа

В случае, если у иностранного работника, которому положено иметь патент на работу, отсутствует такой документ, то, в соответствие с частями 1 и 2 статьи 18.10 Кодекса об административных правонарушениях, иностранец будет привлечен к административной ответственности, которая будет выражаться в необходимости уплаты штрафа от двух до пяти тысяч рублей.

Кроме того, иностранный гражданин может быть подвергнут депортации.

Ответственность за нелегальную трудовую деятельность наравне с иностранным гражданином несет и работодатель, который позволил работать у себя без полного перечня необходимых документов. Так:

  • Работодатель (физическое лицо) уплатит штраф от двух до пяти тысяч рублей;
  • Работодатель (должностное лицо) уплатит штраф от двадцати пяти до пятидесяти тысяч рублей;
  • Работодатель (юридическое лицо) уплатит штраф от двухсот пятидесяти до восьмисот тысяч рублей;

Кроме того, в соответствие с частью 1 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях, контролирующие органы вправе «заморозить» деятельность лица, на которого работают нелегалы, на срок от двух недель до трех месяцев.

Опыт работы юристом — с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.