Блог

Посмотреть свой страховой стаж

Оглавление:

Сервис по информированию о пенсионных правах
в системе обязательного пенсионного страхования

С помощью нового сервиса ПФР Вы можете:

Проверьте, какие сведения отражены на Вашем лицевом счете в Пенсионном фонде

Что делать, если какие-либо сведения о Вас учтены не в полном объеме?

Пенсионный калькулятор покажет, что влияет на Вашу будущую пенсию

За каждый год Вашей трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у Вас формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Их количество зависит от сумм начисленных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

Стаж, начисленные пенсионные баллы и Ваш возраст являются ключевыми условиями для получения права на страховую пенсию по старости.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2015 год?

Условия возникновения права на страховую пенсию по старости:

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме:

Как получить у работодателя сведения, подтверждающие стаж до 2002 года и стаж и начисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование после 2002 года?
Вам необходимо подать письменное заявление в адрес работодателя, в том числе бывшего. Заявление пишется в произвольной форме и направляется по почте, либо вручается лично. В заявлении необходимо указать адрес для направления ответа и контактный номер телефона.
В соответствии с действующим законодательством, в срок не позднее трёх рабочих дней со дня получения заявления, работодатель обязан предоставить Вам копии документов, связанных с Вашей трудовой деятельностью (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов работодатель обязан оформить надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно.
Внимание! В случае ликвидации работодателя с письменным заявлением необходимо обращаться к правопреемнику работодателя или в вышестоящую организацию либо в архивную организацию (районную, городскую или областную).
Далее Вам нужно представить полученные у работодателя документы в территориальный орган ПФР* по месту жительства.

*в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей страховой пенсии. Фактический размер страховой пенсии рассчитывается при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

В сервисе по информированию о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования Личного кабинета застрахованного лица можно воспользоваться личным пенсионным калькулятором, в котором уже учтены Ваши сформированные пенсионные права в пенсионных баллах и Ваш стаж.

Как можно узнать свой страховой стаж по СНИЛС

У физических лиц в некоторых случаях появляется необходимость узнать свой СНИЛС. Например, в тех случаях, когда свидетельство было потеряно или, когда важно узнать свой страховой стаж для подсчета актуального уровня пенсии.

Получение данной карты после ее потери, достаточно сложный процесс, требующий серьезных временных затрат. В данном случае лучшим выходом из ситуации станет согласование действительного номера в режиме онлайн.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Перед тем, как узнать свой страховой стаж по СНИЛС, необходимо оценить все моменты операции, собрать требуемый комплект бумаг, проверить подлинность и подумать об основных целях данной процедуры.

Номер и подлинность

Для проверки подлинности документа необходимо посетить официальный сайт портала государственных услуг. Важно обязательно авторизоваться в системе, после чего перейти во вкладку «Пенсионные накопления». Затем необходимо выбрать услугу с расширенным извещением о состоянии личного счета. Помимо всей актуальной информации по данному вопросу физическому лицу пришлют также и номер СНИЛС.

Стоит отметить, что данный вариант подойдет только для тех лиц, которые уже осуществили регистрацию на портале. Это обуславливается тем, что на сайте потребуется указать сам СНИЛС.

Проверить номер можно и на тех ресурсах, которые предлагают актуальную информацию о контрагентах. Однако, такие сайты могут помочь только в тех случаях, когда индивидуальный номер счета уже известен, а не тогда, когда его нужно разыскать. Информация, предоставляемая подобными ресурсами, полностью достоверна.

Но, стоит отметить, что представители Пенсионного Фонда РФ рекомендуют узнавать номер, только посредством непосредственного посещения регионального отделения ПФ РФ.

Достоверный индивидуальный номер СНИЛС можно также узнать путем обращения к работодателю, а актуальная информация должна содержаться в личном деле

Требуемые бумаги

Основным документом для подтверждения страхового стажа остается трудовая книжка. При оценке достоверности указываемой информации уделяется особенное внимание именно качеству заполнения.

Страховой стаж и трудовой стаж — знания отличий между ними поможет корректно рассчитать основанием для начисления пенсии.

Что учитывается при подсчете страхового стажа, поможет разобраться стать по этой ссылке.

Для проверки СНИЛС по номеру в отделении пенсионного фонда необходимо предъявить паспорт гражданина РФ и сам документ. Стоит отметить, что тот перечень документов, который предназначен для проверки страхового стажа, должен содержать в себе сведения о дате и номере выдачи, а также ФИО страхуемого лица, дату рождения, место постоянного трудоустройства и основания для выдачи.

Документы должны быть заверены в обязательном порядке подписью и ее расшифровкой, а также оттиском государственной печати.

СНИЛС представляет собой ламинированную карту зеленого цвета, на которой указаны все персональные данные владельца документа и номер счета.

Информация, содержащаяся в СНИЛС может использоваться для следующих целей:

  • начисление страховой части пенсионных выплат;
  • добровольное перечисление платежа в пенсионный фонд;
  • назначение государственных льгот, денежных пособий и выплат, а также бесплатных социальных услуг;
  • получение услуг в режиме онлайн;
  • перечисление неналоговых платежей для идентификации плательщика.

СНИЛС может потребоваться также и для значительного упрощения процедуры получения государственных услуг. Большинство структур используют данный документ для идентификации информации о каждом конкретном физическом лице. С помощью СНИЛС могут быть запрошены все необходимые справки, которые требуются для оформления и оказания льготных и государственных услуг.

Это говорит о том, что физическим лицам не придется собирать документы в самостоятельном порядке. В будущем планируется использование СНИЛС наравне с другими документами, например, в качестве замены ИНН или даже для идентификации личности гражданина. Помимо прочего, СНИЛС указывается в платежных квитанциях на перечисление неналоговых платежей для однозначной идентификации лица, осуществляющего перевод.

Подробная инструкция

Страховой стаж определяется в зависимости от периода, который был отработан в рамках трудового соглашения. В данный промежуток времени входит период трудоустройства в муниципальных, гражданских и государственных службах.

В полной мере стаж формируется из следующих факторов:

  • любая деятельность, осуществляемая на территории Российской Федерации при условии выплаты соответствующих страховых взносов;
  • работа в государственных структурах;
  • прохождение срочной или контрактной военной службы;
  • уход за детьми;
  • уход за инвалидами и лицами пенсионного возраста.

Стоит отметить, что, если размер периода трудового стажа заметно выше, чем период стажа страхового, то в данном случае в размере страхования принимается непрерывный трудовой стаж. Величина стажа может быть определена непосредственно на момент определения нетрудоспособности.

Стаж формируется в зависимости от календарного порядка, с учетом целых месяцев и лет. Для определения собственного страхового стажа каждому физическому лицу необходимо подсчитать число дней за каждый период, в рамках которых осуществлялась трудовая деятельность. Полученный результат необходимо разделить на 30, а затем на 12. Это позволит определить точное количество месяцев и лет.

Способы как узнать свой страховой стаж в СНИЛС

Узнать страховой стаж с помощью СНИЛС можно несколькими способами. Официальный сайт Пенсионного Фонда содержит в себе четкую информацию, дающую разъяснения по данному вопросу. Например, узнать данные в режиме онлайн практически невозможно. Это обуславливается тем, что данный тип информации относится к строго конфиденциальным сведениям.

Сам по себе СНИЛС – это номер лицевого счета физического лица, который был застрахован в рамках системы обязательного пенсионного страхования. На данном счете содержится абсолютно вся информация, касающаяся трудового стажа лица, а также сведения о перечислениях на счет со стороны работодателей.

Данная информация доступна только сотрудникам Пенсионного Фонда Российской Федерации. Гражданин может ознакомится со сведениями только после получения специальной выписки.

Стоит отметить, что третьи лица не могут получить доступ к данного рода информации, так как Пенсионный Фонд выдает справки только при предоставлении любого документа, с помощью которого может быть удостоверена личность владельца пенсионного удостоверения

Способы, благодаря которым можно узнать страховой стаж в СНИЛС, имеют следующий вид:

  • Все пенсионные отчисления на лицевой счет работника в Пенсионном Фонде осуществляет работодатель. Вплоть до 2013 года всем гражданам приходило специальное уведомление с отчетом об уровне пенсионных накоплений. Именно поэтому потребность в проверке СНИЛС автоматически отпадала.
  • С 2013 года такие письма могут быть предоставлены только тем лицам, которые предварительно оформляли специальную заявку. Осуществить оформление рассылки можно в любом региональном отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации.
  • Данной возможностью многие работодатели пользуются только в тех случаях, когда работник еще не успел предоставить страховой идентификатор, а информация по нему необходима для применения в отделе кадров.
  • Работодатель должен отправить специальный запрос в региональное отделение Пенсионного Фонда с указанием паспортных данных работника, его должности в организации и информации его индивидуального налогового номера. ПФР после рассмотрения соответствующего заявления выдаст номер лицевого счета и выписку о страховом стаже.
Другие публикации:  Оспорить завещание в пользу ребенка

Детали подтверждения

У многих физических лиц возникает вопрос о том, как узнать свой страховой стаж по СНИЛС и о деталях его подтверждения. После момента регистрации в Пенсионном Фонде учет страхового стажа осуществляется в непрерывном порядке на основании информации, которую работодатели предоставляют в своих отчетах.

Все актуальные сведения о трудовых отношениях структурируются в виде информации персонального учета на индивидуальном лицевом счете физического лица по номеру.

Если, по какой бы то не было причине, сведения, предоставленные заявителем, оказались не соответствующими действительности, то они могут быть исправлены на основании той же документации, по которой осуществлялось подтверждение стажа еще до регистрации в Пенсионном Фонде.

Самым простым способом проверки СНИЛС физическим лицом является регистрация на портале оказания государственных услуг. Для начала необходимо пройти предварительную регистрацию, где требуется ввести паспортные данные лица, а также его адрес электронной почты и мобильный номер телефона.

После завершения регистрации требуется перейти в личный кабинет и ввести там номер СНИЛС. Если введенные сведения не действительны, то номер, вероятнее всего, тоже не действителен.

Справка о страховом стаже подается работником в Пенсионный Фонд Российской Федерации по форме СПВ-2 и содержит в себе информацию об учете за определенные периоды.

Входит ли военная служба в страховой стаж, можно узнать отсюда.

Читайте также в статье, как рассчитать страховой стаж для больничного.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как быстро узнать свой страховой стаж

Любой официально работающий гражданин страны обязан получать страховой стаж. Но не все могут обеспечить в достаточной мере свои знания о понятии «стаж», тонкостях процедуры его начисления, необходимости для трудовой деятельности.

Минздрав на законодательном уровне устанавливает механизм определения страхового стажа и его правового подтверждения. Рассматриваемое понятие считается необходимым элементом при расчете суммы пособия по нетрудоспособности. Кроме того, оно участвует в формировании денежных выплат беременным женщинам и молодым мамам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Учет страхового стажа осуществляется специальным государственным органом с 2001 года. Знание основных принципов расчета и применения стажа позволит увеличить эффективность операций с данным понятием.

Методика расчета стажа имеет непосредственную корреляцию от периода, на протяжении которого человек:

  • официально работал;
  • нес службу в органах муниципалитета или государства;
  • занимался предпринимательской деятельностью;
  • служил в вооруженных силах Российской Федерации;
  • работал в органах МВД.

Они идут в зачисление трудового стажа. Кроме того, каждый период несет в себе сведения о том, что работодатель отчислял страховые взносы в специальные фонды за своего работника в соответствии с настоящим законодательством.

Согласно установленным нормам выходит, что чем больше страховой стаж у работника, тем значительнее будут выплаты по больничным листам. Что касается пособий по временной нетрудоспособности, то их размер в значительной мере зависит от продолжительности стажа.

Для расчета используют следующие условия:

  • Если стаж не превышает 6 месяцев, то больничный лист оплачивается в соответствии с минимальным размером оплаты труда. На 2019 год цифра данного показателя составляет 6204 рубля в месяц. Отдельные субъекты Российской Федерации могут изменять рассматриваемый параметр в сторону повышения. Подобные действия зависят от экономической ситуации региона.
  • Если стаж ограничен 5 годами, то величина выплат по листу равняется 60% от среднего заработка за один месяц.
  • Если срок стажа находится в промежутке от 5 до 8 лет, то больничные компенсации составляют 80% от среднемесячной заработной платы.
  • Если же страховой стаж превышает отметку в 8 лет, то величина выплачиваемого пособия равна полному среднемесячному заработку.

В рассматриваемой сфере на 2019 год не произошло каких-либо значительных изменений, но все же стоит уделить внимание настоящим методикам расчета.

Стоит учитывать, что стаж страхования для пенсии по старости зависит от того, за какой временной период работодатель осуществлял предоставление взносов в ПФР

В страховом стаже можно определить три различных вида:

Страховой стаж для больничного листа определяет, какой процент от заработка будет получен работником при утрате трудоспособности.

Читайте здесь ответ на вопрос, какие периоды входят в трудовой стаж любого работника.

Как узнать свой страховой стаж

Определение страхового стажа происходит с учетом трудовой деятельности гражданина. Очевидно, что именно трудовая книжка является главным фактором в подтверждении стажа страхования.

Кроме того, используются следующие документы:

  • трудовой договор;
  • выписки из приказа;
  • выписки на получение заработной платы;
  • справки, предоставленные работодателем.

По сути, определить наличие стажа позволяет любая бумага, которая может доказать деятельность работника на соответствующем предприятии у определенного работодателя.

Поэтому, если возникают трудности с тем, как узнать свой страховой стаж, то нужно просто посмотреть и высчитать периоды деятельности в трудовой книжке. Стоит знать, что при определении срока стажа нужно учитывать полные года и месяцы – с начала трудовой деятельности и до возникновения страхового случая.

Подобный нюанс является значимым, так как при неверном расчете стажа размер пособий не будет соответствовать правильному значению.

Для полного понимания стоит рассмотреть механизм получения компенсаций:

  1. Все необходимые документы отправляются в ФСС Российской Федерации.
  2. Сотрудники Фонда осуществляют проверку расчетов и их соответствие правильности.
  3. Если все соответствует нормам, то затраты предприятия компенсируются денежными средствами из ФСС.
  4. В случае неправильных расчетов, которые повлекли за собой переплату в пособии, расходы возвращаются лишь в том объеме, который достигается путем верных действий в определении размера выплат.

Также стоит отметить, что работодатель не имеет права вычесть разницу с заработной платы сотрудника – это противоречит законодательству страны.

Стоит учесть, что если в предоставленных документах не отражается дата момента отсчета, а указаны лишь месяц и год, то тогда начало определяется 15 числом.

Если же в документе отражен лишь год, то моментом отсчета устанавливают 1 июля того же года. Поэтому так нужно знать, с какого года считается и какие месяцы соответствуют началу и концу трудовой деятельности.

К примеру, в предоставленной справке с прошлого места работы указано, что работник являлся участником трудовой деятельности по договору с 2009 года по 2019 год – месяц и число не отражены. Поэтому при расчете стажа страхованию будет определены следующие временные промежутки: с 1 июля 2009 году по 1 июля 2019 года.

При этом не учитываются показания самого работника, что он осуществлял деятельность на рассматриваемом предприятии не с 1 июля, а с 13 декабря. Очевидно, что для этого понадобятся какие-либо документальные подтверждения.

Такая же ситуация соответствует датам и числам месяца. Возьмем за пример следующий случай: работник в качестве доказательства предоставил трудовой договор, который отражает его деятельность с мая 2008 года до ноября 2011. С учетом всех рассмотренных требований выходит, что стаж страхования будет рассчитываться с 15 мая 2008 года по 15 ноября 2011 года.

Для понимания важности правильного отражения дат необходимо рассмотреть порядок и условия исчисления страхового стажа. Для этого в качестве объекта будет выступать пособие по временной нетрудоспособности. К примеру, работник начал осуществлять трудовую деятельность с 1 августа 2007 года.

Впервые страховой случай возник 29 августа 2012 года. Можно понять, что в рассматриваемой ситуации 1 отработанный день августа 2007 и 29 дней августа 2012 в совокупности равны полному месяцу. По этим данным получается, что работник имеет право на пособие в размере 80% от среднемесячной заработной платы.

Если же при расчетах данное суммирование не будет учтено, то общий стаж будет менее 5 лет и, соответственно, сумма компенсации не превысит 60% от среднего заработка за месяц.

Поэтому так важно знать, как определить свой страховой стаж. Рекомендуется хранить любые бумаги, которые доказывают причастность к трудовой деятельности. Что касается вопроса «Как узнать свой страховой стаж онлайн?», то для этого нужно посетить сайт Госуслуг.

Если рассматривать специальный страховой стаж, то необходимо учитывать, что он исчисляется всеми периодами трудовой деятельности в специальных условиях. При этом ряд этих работ и профессий, из которых складывается данный вид стажа, определяется законодательством Российской Федерации.

Также стоит знать, что специальный стаж предоставляет право работнику особых условий досрочно выйти на пенсию. Иначе говоря, лица, осуществляющие трудовую деятельность в предписываемых условиях, могут выйти на пенсию раньше установленного законом срока.

Другие публикации:  Приставы советского района красноярска базарная

Что касается таких видов работ, то можно выделить следующие:

  • под землей;
  • отдельные разновидности воинской службы;
  • на железной дороге.

Кроме того, в соответствии с настоящими правовыми нормами определено, что рассматриваемый вид стаже не несет каких-то особенностей для исчисления размера пособий по больничным листам.

Выходит, что если специальный стаж страхования:

Как узнать страховой стаж для больничного листа?

Страховой стаж — это период, на протяжении которого работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, являющиеся гарантией того, что в случае наступления страхового случая он вправе рассчитывать на соответствующие выплаты. О том, как узнать размер стажа и как он влияет на оплату больничного листа, поговорим в этой статье.

Порядок исчисления страхового стажа с 2015 года. Общий страховой стаж

Расчет страхового стажа напрямую зависит от того, в течение какого времени человек официально работал, находился на службе в муниципальных или государственных органах власти, осуществлял предпринимательскую деятельность, служил в вооруженных силах, органах МВД и т. п. Каждый из этих периодов не только засчитывается в трудовой (страховой) стаж, но и означает, что работодатель в соответствии с действующим законодательством производил отчисление страховых взносов за данного работника. Именно уплата страховых взносов начиная с 2015 года имеет определяющее значение при исчислении страхового стажа.

При этом законодатель определил, что чем больше стаж в страхованииугражданина, тем существеннее выплаты по больничным листам. Страховой стаж для больничного листа будет учтен в любом случае, но размер пособия по временной нетрудоспособности может быть различным, так как начисленная сумма напрямую зависит от продолжительности такого стажа.

  1. Если стаж гражданина составляет менее полугода, то оплата больничного листа осуществляется исходя из установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда). На территории РФ с 1 июля 2017 году таковой установлен в размере 7 800 руб. в месяц. При этом субъекты РФ имеют право устанавливать повышенный размер минимального заработка, в зависимости от экономической ситуации в регионе.
  2. Если страховой стаж лица не превышает 5 лет, размер компенсации по больничному листу составляет 60% среднемесячного заработка.
  3. Страховой стаж в 5–8 лет позволяет рассчитывать на оплату листка по временной нетрудоспособности в размере 80% среднемесячного дохода.
  4. Если же страховой стаж составляет не менее 8 лет, размер пособия достигает 100%.

В 2017-2018 годах такой стаж особых изменений в сравнении с прошлыми годами не претерпел и рассчитывается так же, как и в 2015-2016 годах. О том, как рассчитать страховой стаж, стоит поговорить более подробно.

Виды страхового стажа. Что такое страховой стаж для пенсии по старости?

Стаж страхования можно разделить на 3 вида:

  1. Общий стаж, который учитывается для назначения пенсии по старости. В него входят все периоды работы на территории РФ, за которую работодатель вносил взносы в ПФР.
  2. Специальный стаж страхования. Его размер учитывают при назначении пенсии по выслуге лет, для расчета надбавок, вознаграждений за выслугу лет. В некоторых случаях он необходим для назначения пенсии по старости.
  3. Непрерывный стаж. Его учитывают для назначения пособия по временной нетрудоспособности, установления различных выплат и надбавок.

ДЛЯ СПРАВКИ! Страховой стаж для пенсии по старости относится к общему и исчисляется исходя из того, за какие годы работодатель подавал сведения о работнике в ПФР и осуществлял соответствующие отчисления.

Как узнать свой страховой стаж для больничного листа? Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Расчет страхового стажа, в соответствии с действующим законодательством, производится в календарном исчислении исходя из трудового стажа работника. Основным документом, способным подтвердить наличие страхового стажа, является, конечно же, трудовая книжка. Помимо нее стаж гражданина подтверждается трудовым договором, справками, выданными работодателем, выписками из приказов или лицевых счетов и ведомостей на получение зарплаты. В принципе, подтвердить страховой стаж, в зависимости от конкретной ситуации, может любой документ, непосредственно доказывающий осуществление работником трудовой функции у конкретного работодателя.

Таким образом, если вы понятия не имеете, как узнать свой трудовой стаж, знайте, что для этого достаточно открыть собственную трудовую книжку и просчитать, в течение какого времени вы осуществляете трудовую деятельность. Важно при этом отметить, что стаж должен исчисляться в полных годах и месяцах начиная с момента начала осуществления трудовой деятельности и до дня наступления страхового случая. То есть все неполные месяцы работы должны быть переведены в дни, а после этого — в месяцы (из расчета 30 дней = 1 календарный месяц, а 12 месяцев = 1 календарный год). Это очень важно, так как неправильный расчет страхового стажа может повлечь за собой выплату пособия в неполном объеме либо переплату, компенсировать которую работодателю никто не будет.

Дело в том, что все документы, связанные с оплатой больничного листа, передаются в Фонд социального страхования России. Специалисты фонда проверяют правильность расчетов и заполнения, и если стаж в страховании и размер пособия рассчитаны верно, то расходы работодателя по оплате больничного листа компенсируются из средств Фонда социального страхования. Если же работодатель переплатил пособие по временной нетрудоспособности, денежные средства будут возвращены лишь в объеме, который определит фонд после осуществления правильного расчета. Необходимо также сказать, что работодатель не сможет взыскать излишне уплаченную сумму с работника, так как закон такие действия запрещает.

Важно отметить и тот факт, что если в документах, предоставляемых гражданами в подтверждение наличия у них страхового стажа, отсутствует указание на точную дату начала его отсчета и указаны только месяц и год, то датой начала страхового стажа будет считаться 15-е число соответствующего месяца. Если же подтверждающий страховой стаж документ содержит указание только на годы, моментом начала исчисления страхового стажа считается 1 июля этого года.

Например, работником представлена справка с прошлого места работы, в которой указано, что данный гражданин осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору с 2008-го по 2017 год (т. е. месяцы и числа не указаны). Для расчета страхового стажа в этом случае будет взят период с 1 июня 2008 года по 1 июля 2017-го — даже если сам работник будет утверждать, что фактически он работал не с 1 июля, а с 15 января (при условии, конечно, что иные доказательства стажа работника отсутствуют).

Примерно так же обстоят дела и с числами месяца. Например, в качестве доказательства работник представил трудовой договор, который датирован июнем 2009 года, а срок расторжения договора — сентябрем 2010-го. Страховой стаж в данном случае будет исчисляться с 15 июня 2009 года по 15 сентября 2010 года.

Приведем также пример, показывающий, почему так важно правильно исчислять страховой стаж и как это может отразиться на размере пособия по временной нетрудоспособности. Например, работник впервые принят на работу 1 июня 2012 года. Страховой случай наступил 29 июня 2017 года. В данном случае 1 отработанный день июня 2012-го и 29 дней июня 2017 года составляют 1 календарный месяц, который, будучи прибавленным к остальному стажу, позволяет работнику получать пособие в размере 80% среднего заработка. Если же бухгалтер-расчетчик проигнорирует суммирование этих дней, то общий стаж не дотянет до 5 лет и, следовательно, пособие составит лишь 60%.

Исходя из того, что необходимость подтверждения страхового стажа может возникнуть у каждого и в любой момент, всем работникам надлежит сохранять любые документы, связанные с осуществлением ими трудовой деятельности. Примерный перечень документов, которые могут подтвердить страховой стаж, мы приводили выше.

Что входит и как рассчитывается специальный страховой стаж?

Говоря о специальном страховом стаже, следует понимать, что складывается он из всех периодов работы лица в особых условиях. Перечень работ и должностей, которые могут осуществляться и по которым будет исчисляться специальный страховой стаж, устанавливается Правительством РФ.

Следует сразу сказать, что специальный страховой стаж дает работнику только одно право — на досрочный выход на пенсию. То есть лица, указанные в законе, осуществляющие особые виды деятельности, имеют право выйти на пенсию ранее установленного в общем порядке срока. К особым видам работ относятся подземные работы, некоторые виды воинской службы, работ на железной дороге и т. п.

Важно знать, что специальный страховой стаж, в соответствии с действующим законодательством, не влечет за собой особенностей при расчете пособий по больничным листам. То есть получается, что если специальный страховой стаж равен 8 годам, то пособие работнику будет выплачиваться в размере 100% его среднего заработка. Страховой стаж 5–8 лет дает 80% средней зарплаты; менее 5 лет — 60%. Если же страховой стаж менее 6 месяцев, пособие будет исчисляться исходя из размера МРОТ. При этом использоваться при начислении пособия будет размер минимальной оплаты труда, действующий в регионе, в котором осуществляет трудовую деятельность застрахованное лицо.

Несколько способов узнать продолжительность своего страхового стажа

Когда человек работает у официального работодателя с соблюдением со стороны последнего всех обязательных предписанных законодательством РФ гарантий, то работник получает свой страховой стаж. Но, к сожалению не все работники, а в особенности молодые люди, отчетливо знают и понимают сущность этого понятия. Часто они не осознают в должном объеме его важности, из-за чего впоследствии сталкиваются с довольно неприятными проблемами. Так как же можно узнать свой страховой стаж?

Знать длительность такого стажа пригодится каждому работнику. Соответствующие регламенты его просчета и другие нормативы установлены Министерством Здравоохранения Российской Федерации. Эти процедуры для вычисления срока уплата страховых взносов нужны для определения размера причитающихся работнику пособий по наступившей нетрудоспособности, по беременности и родам для женщин, например. Однако положено это только гражданам, участвующим в обязательном страховании. Подобный стаж объединяет в себе суммарное время трудовой деятельности работника по трудовому договору, а также продолжительность периодов службы в органах власти (любой ветви: судебной, исполнительной, законодательной) на уровне федерации и регионов или же муниципальной службы.

Другие публикации:  Образец заявления незаконное увольнение

Общая информация

Помимо указанных периодов трудовой жизни человека в учет стажа страхования включается и время любой его деятельности, если в течение этого он уплачивал соответствующие страховые взносы. К примеру, наглядно показывающему такие периоды, можно отнести время работы частного предпринимателя, когда он по своему желанию и инициативе отчислял в Фонд социального страхования (ФСС) взносы.

Будьте внимательны: на сегодняшний день некоторые периоды, которые ранее принимались к учету при определении трудового стажа человека, уже не входят в состав страхового. Например, время обязательной военной службы в армии или же работа в органах правопорядка. В случае если стаж страхования работника при его просчете оказался меньше трудового, то длительность такого стажа принимается за период трудового беспрерывного стажа.

На протяжении последних лет срок продолжительности страхового стажа рассчитывается непосредственно на момент наступления нетрудоспособности. И включающееся в стаж время можно посчитать с помощью календарного порядка методом учета полных месяцев (по тридцать дней) и круглых лет (по двенадцать месяцев). Если же в соответствующих документах о вашем стаже вы не нашли точного указания дат начала выполнения работы и ее окончания, то их отсутствие условно равняется 15 числу каждого указанного месяца. В случае если в документах содержится лишь только год, то согласно методическим указаниям расчета – за дату будет приниматься 1 июля указанного года.

Итак, для того чтобы определить свой стаж страхования вам нужно подсчитать общую сумму дней по каждому периоду, включенному в трудовой стаж. После вам следует разделить результирующее значение сначала на тридцать дней (так вы получите количество месяцев), затем это – на двенадцать месяцев (так вы получите количество лет).

Если производить расчеты самостоятельно вам не хочется или вы не подозреваете, что ваш страховой стаж исчисляется неверно, то в таком случае его можно узнать в отделе кадров организации, где вы работаете. Также непосредственно на рабочем месте возможно поинтересоваться об этом у бухгалтера (в своей рабочей программе он наверняка сможет посчитать его).

Как посмотреть свой стаж работы по СНИЛС онлайн

В нашем государстве почти ежегодно правительством вносятся изменения в пенсионное законодательство еще это принято называть «пенсионная реформа».

Население никак не успевает следить за всеми поправками и нововведениями, а ведь информированность в данной области весьма необходима, так как рано или поздно каждый гражданин задастся вопросом о том, как узнать собственный стаж работы, чтобы выйти на заслуженный отдых.

Самое главное для того чтобы разобраться в инструкции получения информации на государственных сервисах не требуется определенного опыта и подготовки, все предельно просто и доступно.

Для чего необходимо

Сведения о стаже могут потребоваться в случае выхода на заслуженный отдых и на период расчета больничного листа, а также для решения вопроса связанного с тем, что, в общем, заработал ли человек право на получение трудовой пенсии по старости или нет.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Выслуга лет является ключевым моментом для назначения пенсионного обеспечения на общих и досрочных основаниях.

Общие основания:

  • наступление пенсионного возраста — для мужского пола составляет 60 лет, для женщин этот возраст установлен в 55 лет;
  • существование страхового стажа не меньше 8 лет.

Досрочные основания:

  • назначение пенсионного обеспечения в связи с вредными условиями деятельности;
  • определенные профессии (врачи, учителя и др.).

Куда обращаться

Существует несколько интернет ресурсов, через которые можно получить основную информацию, связанную с пенсионным обеспечением пользователя:

  1. Портал государственных услуг – наиболее удобный метод получения информации о своем стаже. Так как в современном темпе не всегда есть возможность найти свободное время для личного обращения к специалистам.

Для осуществления данного способа потребуется лишь компьютер с выходом в интернет и СНИЛС, точнее его номер. Необходимо помнить, что всю интересующую информацию о своем стаже могут получить только зарегистрированные и активизированные пользователи.

Сам процесс регистрации может занять до 2-х недель, все будет зависеть от способа подтверждения.

Однако следует учитывать, что после полного подтверждения личности, для пользователя открываются расширенные возможности на портале, где есть возможность уточнить:

  • общий трудовой стаж;
  • сумму пенсионных накоплений;
  • размер отчислений работодателя;
  • индивидуальный коэффициент для расчета пенсии.

Для получения вышеперечисленных сведений потребуется несколько минут свободного времени. Также сайт госуслуг позволяет следить за изменениями в системе пенсионного обеспечения и получать дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.

  1. Сайт Пенсионного фонда России – еще один удобный и надежный сервис по информированию о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования, разработанный в 2015 году.

Через этот интернет ресурс можно получить сведения связанные с трудовым стажем и объемом накопленных баллов, проконтролировать процесс оплаты работодателем страховых взносов, рассчитать по онлайн калькулятору свою предстоящую пенсию.

Как узнать свой стаж работы по СНИЛС онлайн

Дабы получить сведения на госуслугах о своем трудовом стаже в режиме онлайн следует проделать пару несложных манипуляций:

  • первоначально требуется войти в личный кабинет пользователя, при помощи номера мобильного телефона или по номеру СНИЛС;
  • дальше необходимо войти в меню «Каталог услуг» и перейти по вкладке «Пенсия, пособия и льготы»;

  • далее выбираем вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета». В открывшемся окошке будет представленная информация о процедуре получения сведений о вашем трудовом стаже, после подробного изучения жмем кнопку «Получить услугу»;

  • на этом этапе процедуры будут представлены «персональные сведения» заказчика и «данные о состоянии индивидуального лицевого счета», где требуется указать дальнейшие действия файла с информацией, где предоставляются несколько возможных вариантов: сохранить либо переслать на электронную почту.

  1. Осуществляем вход на официальный сайт ПФР и нажимаем на ссылку «Личный кабинет» пользователя.

  1. Затем в меню «Формирование пенсионных прав» жмем вкладку «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».

  1. На данном этапе требуется авторизация на интернет ресурсе госуслуг. Если на этом сайте уже имеется регистрация, то нужно набрать адрес электронной почты и пароль пользователя.

  1. Заключительным шагом будет вход в личный кабинет. Где будет представлена полная информация о стаже по данным Пенсионного Фонда РФ. Системой автоматически формируется документ в формате Word, который можно сохранить и в любой удобный для вас момент распечатать.

Какие нужны документы

Документы, которые потребуются пользователю для получения данных о своем трудовом стаже:

  • паспорт, который требуется на момент регистрации государственных услуг;
  • СНИЛС – документ, в котором содержится номер лицевого счета застрахованного лица в системе пенсионного страхования. Данная карта необходима как при регистрации на сайте госуслуг так и в дальнейшем при входе в электронный кабинет пользователя.

Срок и стоимость

Срок предоставления услуги при личном обращении в Пенсионный фонд осуществляется на протяжении 3- х рабочих дней, а в случае онлайн обращения срок выполнения услуги осуществляется моментально.

Во всех случаях, будь то индивидуальное обращение или онлайн заявка, вся информация представляется на безвозмездной основе.

Причинами для отказа в рассмотрении услуги может быть:

  • полное отсутствие документов, которые подтверждают права на предоставление соответствующей информации;
  • отсутствие основных реквизитов при заполнении (например, фамилии, имя или отчество);
  • присутствие в заявке нецензурных выражений или оскорблений;
  • когда обращение не подлежит прочтению.

Помимо вышеперечисленных вариантов предоставления данных о стаже, существуют еще не менее распространенные способы, которые являются менее удобными, но довольно надежными:

Подтвердить собственный стаж работы не всегда представляется возможным по ряду причин.

Например, если трудовая книжка вовсе не заводилась, была утеряна либо в ее записях были допущены ошибки или неточности, все это может привести к тому, что человек получит меньшую пенсию, нежели заработал.

Резюмируя вышесказанное можно совершенно точно сказать, что наше государство пытается предоставить всю необходимую информацию, связанную с пенсионным обеспечением и не только, при этом, можно даже не выходить из дома.

А популярность интернет серверов быстро распространяется не только среди граждан, которые в скором времени выйдут на пенсию, но и молодой части населения в возрасте от 25-45 лет.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.