Блог

Требования к работникам при работе на высоте 2019

Оглавление:

Охрана труда при работе на высоте — инструкция 2018-2019

Охрана труда на высоте: новые правила

С 06.05.2015 введены в действие новые Правила по охране труда при работе на высоте (далее — НП), утвержденные приказом № 155н.

НП заменяют Межотраслевые правила по работе на высоте ПОТ РМ-012-2000 (дальше ПОТ). Перемены касаются:

  • конкретизации того, что считать работами на высоте;
  • требований к исполнителям работ и их обучению;
  • требований к предприятию-работодателю по организации работ;
  • включения в НП дополнительных требований по некоторым видам работ.

Что считать работой на высоте

К регулируемым НП относятся работы, при проведении которых существует опасность, что:

  • работник упадет с высоты 1,8 м и выше, при этом риск падения будет существенным, если он работает на расстоянии меньше 2 м от края (откуда можно упасть) и ограждение этого места ниже 1,1 м;
  • работник упадет с меньшей высоты, но на неровную жесткую поверхность, движущиеся части механизмов или в воду;
  • работник упадет с лестницы, стоящей под углом больше 75̊ к поверхности и высотой от 5 м.

Требования к исполнителям работ

  1. Обязательные периодические медицинские осмотры.

В ПОТ не было уточнений – какие и когда должны проводиться осмотры. НП помимо первичного (при поступлении на работу) осмотра в обязательном порядке требует и периодические.

О медосмотрах, проводимых при приеме на работу, подробнее читайте в статье «Ст. 213 ТК РФ: вопросы и ответы».

  1. Обязательная подтвержденная профессиональная квалификация. В отличие от ПОТ, по которым работнику было необходимо иметь только достаточный опыт и навыки высотных работ, НП утверждает список документов, которые работник должен предоставить в качестве подтверждения знаний и навыков для допуска к работам на высоте.
  2. Обязательное прохождение периодического обучения по охране труда при работах на высоте.Допуск к работам может быть дан только после сдачи экзамена специальной комиссии.

ВАЖНО! Периодичность учебы и экзаменации связана с введенной НП классификацией на группы безопасности для работающих на высоте:

  • 1 группа – работники в составе постоянной группы (бригады) под началом старшего работника, назначенного работодателем;
  • 2 группа – работники, назначенные старшими и ответственными за работы;
  • 3 группа – ответственные работники, организующие процесс работы в сфере охраны и безопасности труда.

1 и 2 группы переобучаются и переаттестовываются не реже 1 раза в 3 года. 3 группа делает то же не реже 1 раза в 5 лет.

Требования к предприятиям

НП дополняют требования к предприятиям по охране труда по работам на высоте:

  1. Устанавливают обязательность предварительных подготовительных мероприятий:
  • утверждение плана работ до их начала;
  • подготовку подробной технической документации на выполняемые процессы и этапы работ;
  • утверждение списка ответственных за безопасность работ.
  1. Определяют границы ответственности для участников работ:
  • выдающие наряды-допуски (3-я группа) отвечают за правильность их выдачи и за обеспечение требований охраны и безопасности труда;
  • руководители работ (3-я группа) отвечают за: получение допусков, укомплектованность рабочей группы всеми требуемыми средствами и приспособлениями, целевое инструктирование, соблюдение всех мер безопасности по плану работ;
  • ответственные исполнители (2-я группа) – отвечают за фактическое производство работ: лично координируют весь процесс, начиная от вывода допущенных работников на место выполнения работ и заканчивая их уводом с площадки по окончании смены;
  • исполнители работ (1-я группа) – отвечают за строгое следование всем требованиям, полученным на инструктаже, за постоянный контакт с ответственным исполнителем в процессе работы и выполнение только его указаний, за знание порядка обращения с техникой, инвентарем и средствами страховки и защиты.
  1. Обновляют свод требований, предъявляемых к обеспечению безопасности работ на высоте. Отдельные требования ПОТ, касающиеся:
  • систем страховки;
  • средств индивидуальной и коллективной защиты;
  • строительно-монтажных работ определенных видов

в НП объединены и уточнены таким образом, что стали максимально приближены к СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2».

ВАЖНО! В НП изъяты требования к ограждениям рабочих площадок (они остались в СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1») и упрощены требования по использованию лестниц, трапов и аналогичных средств подъема-спуска.

НП более детализированы в части выполнения мер по охране и безопасности труда ответственными лицами и приближают требования к СНиПам в части многих вариантов работ. Это должно повысить уровень охраны труда и предупреждения травматизма. Вместе с тем исключение или упрощение некоторых требований, присутствовавших в ПОТ, может привести к обратному эффекту. НП рекомендуется применять с учетом СНиП и прежних ПОТ там, где это целесообразно и должно повысить уровень охраны труда и техники безопасности.

Работы на высоте: новые правила 2017 года

С 2014 года действуют новые правила работы на высоте. 2017 год не привнес в них каких-либо изменений. Действующие Правила утверждены Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н (далее – Приказ, Правила). Рассмотрим основные положения этих правил, которые должны применять все работодатели, как компании, так и предприниматели, при проведении высотных работ.

Основные правила работы на высоте

Приказ определяет виды высотных работ, при производстве которых должны выполняться установленные Правилами требования. К таким работам отнесены:

  • работы, при выполнении которых работник может упасть с высоты 1,8 и более метров;
  • работы, при производстве которых работник может упасть с высоты менее 1,8 метра, если они выполняются над определенными поверхностями (жидкостью, сыпучими мелкодисперсными материалами, машинами или механизмами, выступающими предметами), при падении на которые работник может получить повреждения.

Требования к выполняющим работы на высоте лицам

Охрана труда при работе на высоте нацелена на исключение и снижение потенциально опасных факторов при выполнении высотных работ. Такие факторы могут быть субъективными (незнание правил и приемов проведения высотных работ, пренебрежительное отношение к требованиям охраны труда, когда не соблюдается техника безопасности при работе на высоте, и т.д.) и объективными (например, факторы окружающей среды при производстве высотных работ).

Соответственно, проводятся различные мероприятия для увеличения степени защищенности работников. Согласно Правилам установлены требования к работникам, выполняющим работы на высоте:

  • достижение возраста 18 лет (несовершеннолетние не могут допускаться к этим работам);
  • прохождение обязательных медосмотров (предварительных и последующих периодических);
  • наличие нужной квалификации, соответствующей характеру производимой на высоте работы;
  • прохождение обучения и проверки знаний охраны труда;
  • прохождение обучения безопасным методам/приемам выполнения этих работ (при этом работодатель обязан организовать обучение работников, которые допускаются к работам на высоте впервые, имеют перерыв в работе на высоте более года). Кроме того, знания работниками безопасных приемов и методов должны ежегодно (не реже 1 раза в год) проверяться на аттестационной комиссии работодателя.

Помимо указанного обучения работодатель обязан обеспечить проведение стажировки работников длительностью не менее 2-х рабочих дней.

В отдельных отраслях могут устанавливаться дополнительные требования к работникам, выполняющим работы на высоте. Так, для выполнения высотных работ в строительстве работник должен иметь стаж таких работ не менее года и тарифный разряд не ниже третьего (п. 32 Правил охраны труда в строительстве, утв. Приказом Минтруда № 336н от 01.06.2015). При этом если они допускаются к выполнению таких работ впервые, то не менее года они должны работать под надзором других работников, назначенных работодателем.

Мероприятия, направленные на обеспечение безопасности высотных работ

Помимо обучения, стажировки и проверки знаний работников работодатели осуществляют технико-технологические и организационные мероприятия, направленные на повышение безопасности работ на высоте. Осуществление этих мероприятий включает:

  • разработку и осуществление плана производства работ на высоте (ППР) или разработку технологических карт высотных работ;
  • ограждение мест таких работ и обозначение их предупреждающими знаками;
  • обеспечение работников средствами защиты (индивидуальными и коллективными);
  • назначение ответственных лиц за безопасное проведение высотных работ, выдачу наряда-допуска и другие мероприятия.

Правила охраны труда при работе на высоте не допускают выполнение высотных работ при неблагоприятных погодных условиях (сильном ветре, грозе, тумане, гололеде).

Другие публикации:  Расписка от александрова

Работа на высоте: требования закона к персоналу

Не каждого сотрудника можно допускать к высотным работам. Какие же существуют требования к работникам при работе на высоте и кто под них подпадает? Об этом – в нашем обзоре.

Главные условия

Ключевые требования к работнику, выполняющему работы на высоте, изложены в Разделе II приказа Министерства труда России от 28 марта 2014 года № 155н (далее также – Приказ № 155н). Этим нормативным документом закреплён основной свод правил охраны труда при высотных работах.

Если предстоит работа на высоте, требования к персоналу должны быть следующие:

2. Успешно пройден обязательный предварительный (при взятии на работу) и периодические медосмотры.

3. Квалификация специалиста отвечает характеру выполняемых работ. Её уровень подтверждает диплом о профессиональном образовании (обучении) и/или о квалификации.

4. Допуск к работе на высоте возможен только после обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обучения безопасным способам выполнения высотных работ.

Важно, что обучение безопасным способам выполнения высотных работ наниматель или уполномоченное им лицо должен организовать до фактического старта таких работ. В первую очередь, это касается следующих категорий сотрудников:

  • которые первый раз будут работать на высоте;
  • в случае перевода с других работ (если до этого не проходили соответствующего обучения);
  • когда была пауза в работе на высоте от 1 года.

Данное обучение безопасным высотным работам проводят согласно требованиям, которые изложены в Приложении № 1 к Приказу № 155н.

В итоге сотрудникам, которые имеют дело со средствами подмащивания, а также площадками с защитными ограждениями от 1,1 метра и более, и удачно прошедшим обучение вручают удостоверение о допуске. Вот его рекомендованный Минтрудом России образец (Приложение № 2 к Приказу № 155н):

А тем сотрудникам, которые работают без средств подмащивания на высоте от 5 метров, а также на расстоянии меньше 2 метров от неогражденных перепадов по высоте от 5 метров на площадках без защитных ограждений либо при их высоте до 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдают на особом бланке наряд-допуск. Вот его рекомендуемый образец (Приложение № 3 к Приказу № 155н):

Сотрудникам, которые работают на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдают личную книжку учета работ на высоте.

Итог обучения – всегда экзамен. Его проводит комиссия по аттестации, которую своим приказом назначает глава предприятия. Обычно в неё входят педагоги и специалисты, прошедшие соответствующую подготовку и аттестацию – сотрудники 3 группы по безопасности.

После обучения идёт обязательная стажировка. Таковы требования к работникам при работе на высоте. Её цели:

  • закрепить теорию;
  • наработать необходимые навыки.

Длительность стажировки определяет работодатель или уполномоченное им лицо. Она не может быть короче 2-х рабочих дней (смен).

Проверка знаний

Обязательное требование к работнику, выполняющему работы на высоте – проверка его знаний в этой области. Периодичность – не реже 1 раза в год. Кстати, её может проводить упомянутая комиссия по аттестации.

Для тех сотрудников, которые работают без средств подмащивания на высоте от 5 метров, а также на расстоянии меньше 2 метров от неогражденных перепадов по высоте от 5 метров на площадках без защитных ограждений либо при их высоте до 1,1 м, наниматель может объединить проверку знаний и проведение очередного экзамена по итогам обучения.

Доклад на тему «Новые «Правила по охране труда при работе на высоте» 2014 г.

Материалы предоставлены Чепухалиным Дмитрием Васильевичем — участником Всероссийского семинара руководителей АСС и АСФ, преподавателем ЧОУ «Сибирский центр подготовки спасателей», спасателем 1-го класса ПАСФ «Пересвет».

«Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте» ПОТ РМ 012-2000

Утверждены Министерством труда и социального развития Российской Федерации, постановление № 68 от 04.10.2000 г.

Введены в действие с 1 декабря 2000 года.

ПОТ РМ 012-2000:

1) Не имели регистрации в Министерстве юстиции.
2) Не пересматривались более 13 лет.
3) Не соответствовали современному состоянию экономики и производства.
4) Не учитывали изменения действующего законодательства.
5) Дублировали требования технического регулирования.

Правила по охране труда при работе на высоте:

Утверждены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, приказ № 155 н от 28 марта 2014 года.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации, регистрационный № 33990 от 5 сентября 2014 года.

Вступают в действие по истечении шести месяцев после официального опубликования приказа и становятся обязательными к исполнению работниками и работодателями – юридическими и физическими лицами, независимо от организационно-правовой формы.

Основные задачи «Правил по охране труда при работе на высоте»:

1) Установление единых и обязательных для соблюдения требований безопасности при работе на высоте на всей территории Российской Федерации
2) Защита жизни и здоровья человека, а так же снижение травмоопасности при работе на высоте
3) Приведение в соответствие с требованиями технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты»
4) Реализация соглашения о партнерстве и сотрудничестве между Европейским Сообществом и Российской Федерацией в части сближения законодательства в области охраны труда
5) Концентрация требований, касающихся работы на высоте, в числе которых основными являются требования безопасности

Область применения Правил по охране труда при работе на высоте:

ПОТ РМ 012-2000:

К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.

Верхолазными считаются работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте.

Новые правила:

К работам на высоте относятся работы, когда:

a) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

b) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

c) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1м;

d) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Особенности новых Правил:

1) Работодателю даются большие полномочия в принятии решения по организации работ на высоте, и, вместе с тем, возрастает его ответственность за безопасное выполнение работ.
2) Регламентируется назначение работодателем ответственных лиц при производстве работ на высоте:

— ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
— ответственный за выдачу наряда-допуска;
— ответственный руководитель и ответственный исполнитель работ;
— а также лиц, проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

3) Регламентируются обязательные процедуры: осмотр и проверка СИЗ, оценка условий труда и рисков, документирование комплекса мероприятий по безопасности
4) Даны определения факторов, риски возникновения которых необходимо учитывать при планировании работ:

a) фактор падения

b) фактор маятника

c) фактор запаса высоты

5) Даны определения системы обеспечения безопасности работ:

a) удерживающие системы

b) системы позиционирования

c) страховочные системы

d) системы спасения и эвакуации

Удерживающие системы

Удерживающие системы предназначены для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается.

Система состоит из:

1) Удерживающей привязи;
2) Соединительного элемента (карабина);
3) Анкерного устройства (нагрузка 13,3 кН);
4) Строп для удержания.

Системы позиционирования

Система позиционирования предназначена для фиксации рабочего положения на высоте для обеспечения комфортной работы в подпоре. При этом риск падения сводится к минимуму.

Система состоит из:

1) Страховочной привязи;
2) Страховочный строп с амортизатором;
3) Находящийся в натянутом состоянии строп;
4) Анкерного устройства (нагрузка 13,3 кН).

Наличие страховочной системы ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Страховочная система

Страховочная система предназначена для безопасной остановки падения и сведения к минимуму тяжести последствий остановки падения.

Система состоит из:

1) Анкерного устройства (нагрузка 22 кН);
2) Гибкой анкерной линии;
3) Страховочного стропа;
4) Амортизатора (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);
5) Страховочной привязи.

Использовать предохранительный пояс ЗАПРЕЩЕНО.

Система спасения и эвакуации

Система спасения и эвакуации предназначена для проведения спасательных работ в случае аварии или несчастного случая при производстве работ на высоте.

Система состоит из:

1) Дополнительные анкерные устройства и/или анкерные линии;
2) Резервные страховочные системы;
3) Средства подъема или спуска;
4) Носилки, средства иммобилизации;
5) Медицинская аптечка.

Другие публикации:  Гост освещение требования

Освобождение работника от зависания в страховочной системе должно происходить в максимально короткие сроки (не более 10 минут !)

Канатный доступ

Условия применения:

1) Работник поднимается или спускается по вертикальной поверхности (более 70 ° к горизонту)
2) Работник поднимается или спускается по наклонной горизонтальной поверхности (более 30 ° к горизонту)
3) Рабочее место находится в безопорном пространстве.

Система канатного доступа состоит из:

1) Анкерного устройства (нагрузка 22 кН);
2) Гибкой анкерной линии;
3) Соединительного элемента (карабина);
4) Устройства для спуска или подъема;
5) Страховочной привязи.

Обязательно наличие страховочной системы:

1) Анкерное устройство (нагрузка 22 кН) – независимое от анкера канатного доступа;
2) Гибкая анкерная линия;
3) Страховочный строп;
4) Амортизатор (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);
5) Страховочной привязи.

Получение допуска к работе методом канатного доступа:

Работники, допускаемые к работе методом канатного доступа делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте:

1 группа (работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя).

Требования к работникам 1 группы по безопасности:

1) Старше 18 лет.
2) Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
3) Успешно сдать экзамен
4) Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
5) По окончании обучения выдается удостоверение о допуске к работам на высоте методом канатного доступа с указанием группы по безопасности, а так же личная книжка учета работ на высоте.
6) Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 1 группы безопасности.

2 группа (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте).

Требования к работникам 2 группы по безопасности:

1) Старше 18 лет.
2) Опыт работы на высоте не менее 1 года.
3) Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
4) Успешно сдать экзамен
5) Пройти стажировку не менее двух рабочих дней (смен)
6) По окончании обучения выдается удостоверение о допуске к работам на высоте методом канатного доступа с указанием группы по безопасности, а так же личная книжка учета работ на высоте.
7) Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 3 года.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 2 группы безопасности.

3 группа (работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте).

Требования к работникам 3 группы по безопасности:

1) Старше 21 года.
2) Опыт работы на высоте более 2 лет.
3) Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
4) Периодическое обучение осуществляется не реже одного раза в 5 лет.

Правилами определен перечень навыков и умений для работников 3 группы безопасности.

Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Некоторые особенности организации работ методом канатного доступа:

1) Все закрепленные одним концом канты должны иметь конечные ограничители, например, узел или утяжелитель.
2) Использование узлов для крепления соединительной подсистемы к анкерному устройству недопустимо.
3) В исключительных случаях (экстренная эвакуация, угроза жизни), принимая во внимание оценку рисков падения с высоты, может быть дано разрешение использовать только один канат для одновременного использования в системе канатного доступа и страховочной системе
4) При использовании самостраховки при перемещении по конструкциям работник должен иметь 2 группу по безопасности.
5) При использовании нижней страховки при перемещении по конструкции страхующий должен иметь 2 группу по безопасности.
6) Не допускается удерживать работника, который поднимается (спускается), путем пропускания страховочного каната через плечо, поясницу страхующего, а также использовать какие-либо технические приспособления, прикрепленные к привязи страхующего.
7) Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты с повышенной нагрузкой в эксплуатирующих организациях не проводятся.

Приложения к Правилам

1) Перечень требований, предъявляемых к работникам на высоте
2) Рекомендуемые формы удостоверений и личной книжки учета работ на высоте
3) Образец наряда-допуска
4) Содержание плана производства работ на высоте
5) Формы учетной документации
6) Графические схемы опасных факторов и систем обеспечения безопасности
7) Графические схемы расчета нагрузок в анкерном устройстве, нагрузок в различных тормозных системах и системах полиспаста
8) Рекомендуемые узлы

Правила проведения работ на высоте

Правила при работе на высоте, актуальные в 2019 году, вступили в силу 17 июня 2015 года, на основании Приказа Минтруда России №383н. До принятия этого нормативного акта правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. Какие нормы безопасности устанавливают новые правила и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении? Попробуем разобраться в этом.

Правовые основы техники безопасности на высоте

Приказ « Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте » от 28 марта 2014 года №155н, в 2015 году претерпел некоторые изменения на основании Приказа №383н . Приказ 155н, регламентирующий правила работы на высоте 2019 с изменениями, состоит из 93 страниц. Таким образом, это достаточно объемный документ, поэтому рассмотрим только основные нововведения в этой сфере.
Всего документ претерпел 44 правки, действие которых направлено на:

  1. Расширение полномочий работодателей в области принятия решений и соответственное увеличение ответственности. Кроме того, новые правила возлагают большие требования к производителям средств индивидуальной защиты (далее СИЗ). Отныне СИЗ должны соответствовать требованиям технического регламента Таможенного союза.
  2. Контроль за назначение лиц, ответственных за обеспечение безопасности.
  3. Контроль за проверками СИЗ, а также оценки условий труда и ведением документации, касающейся проведения мероприятий по обеспечению техники безопасности.
  4. Введение требований к использованию средств страховки, систем эвакуации и других механизмов, обеспечивающих безопасность на производстве.

Критерии высотных работ и группы работников

Согласно новым правилам, к высотной относится любая деятельность, которая осуществляется на высоте не ниже 1,8 метра над уровнем подмостков. Такими мероприятиями считаются и те, когда работник поднимается на высоту 5 метров и более, по поверхности, уклон которой составляет более 75 градусов. Если деятельность ведется на площадках, где на расстоянии менее 2 метров имеются перепады высоты более 1,8 метра, а высота ограждений этих поверхностей менее 1,1 метра, такая деятельность также относится к высотной.

Кроме того, мероприятия, производящиеся на высоте менее чем 1,8 метров над машинами, механизмами, выступающими предметами и водной поверхностью являются также высотными.

В новых правилах производится подразделение сотрудников, допущенных к высотным работам в зависимости от их безопасности:

  • 1-я группа — специалисты, допускаемые к деятельности под непосредственным контролем работника, назначенного руководителем;
  • 2-я группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки и другие работники, назначенные по наряду-допуску;
  • 3-я группа — специалисты, которые назначены руководителем в качестве ответственных за обеспечение безопасности высотной деятельности, проведение инструктажей и оценки условий труда.

Обучение работам на высоте по новым правилам

В зависимости от того, к какой группе относится работник, существуют различные виды обучение. Они отличаются не только по программе, но и по частоте. Например, для специалистов первой и второй групп обучение проводится не реже одного раза в три года, для третьей группы не реже одного раза в пять лет.

Обязательным является проведение стажировки, а проверкой полученных знаний занимается специальная комиссия раз в год. Аттестационную комиссию создает непосредственно руководитель предприятия. Согласно пункту 9 Правил, обучение должен организовывать руководитель в специальных учебных центрах для следующих категорий работников:

  • допускаемые к высотным видам деятельности впервые;
  • переведенных с других видов труда, которые ранее не проходили необходимое обучение;
  • не занимавшиеся высотными видами труда более одного года.

По завершении курсов проводиться экзамен, в случае успешной аттестации сотруднику выдается соответствующее удостоверение.

ППР на высоте по новым правилам

Согласно пункту 24 Приказа №155н , организация высотных видов деятельности должна сопровождаться подготовкой проекта производства работ (далее ППР). Содержание этого документа регламентирует Приложение №6 указанного нормативного акта (скачать его можно в конце статьи). В нем должны быть указаны все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схема движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое.

Другие публикации:  Коллективная жалоба на кафе образец

Правила безопасности при работе на высоте предписывают, что ППР должен находиться непосредственно на строительной площадке. Кроме того, руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль над его выполнением.

Оформление наряда-допуска

Вначале руководитель должен утвердить перечень видов деятельности, которые нуждаются в наряде-допуске. Их учет ведут в специальном журнале, содержание которого регламентируется Приложением №7 приказа №155н.

Стоит отметить, что наряд-допуск может быть оформлен на срок не более чем 15 календарных дней и продлен один раз на такой же период. После окончания деятельности документ должен храниться в течение 30 дней, после чего может быть уничтожен. Об этом говорит пункт 39 Правил.

Правила охраны труда при работе на высоте

Правила работы на высоте в пункте 17 содержат случаи, когда она запрещена полностью. Среди них:

  • скорость ветра в открытых местах более 15 м/с;
  • снижение видимости при грозе и тумане;
  • обледенение конструкций, проводов и оборудования;
  • при установке конструкций с большой парусностью при скорости ветра более 10 м/с.

После краткого обзора новых правил безопасности при выполнении высотных работ, можно сделать вывод, что этот документ подразумевает ужесточение мер по предотвращению несчастных случаев на производстве, уменьшение травматизма, а также возлагает дополнительную ответственность на руководителя предприятия.

Требования к работникам, выполняющим работы на высоте

Основные требования к работникам, выполняющим работы на высоте:

1. К этому виду работ допускаются лица, достигшие возраста 18 лет.

2. Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

3. Работники должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.

Работники могут быть допущены к работе на высоте только после проведения:

  • обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

К работникам, которые должны пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ до начала проведения работ на высоте, относятся:

  • допускаемые к работам на высоте впервые;
  • переводимые с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
  • имеющие перерыв в работе на высоте более одного года.

Работники, допускаемые к работам на высоте впервые, должны быть ознакомлены с:

  • инструкциями по охране труда;
  • общими сведениями о технологическом процессе и оборудовании;
  • производственными инструкциями;
  • условиями труда на рабочем месте;
  • основными требованиями производственной санитарии и личной гигиены;
  • обстоятельствами и причинами несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте; обязанностями и действиями при аварии, пожаре;
  • способами применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, местами их расположения, схемами и маршрутами эвакуации;
  • основными опасными и вредными производственными факторами, характерными для работы на высоте;
  • зонами повышенной опасности, машинами, механизмами, приборами;
  • средствами обеспечивающими безопасность работы оборудования;
  • безопасными методами и приемами выполнения работ.

Работники, которые допускаются к работам на высоте впервые, должны обладать практическими навыками:

  • применения оборудования, приборов, механизмов;
  • оказания первой помощи пострадавшим;
  • применения соответствующих средств индивидуальной защиты.

Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец приведен в приложением № 2 к Правилам).

Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте:

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте;

3 группа – к ней относятся:

  • работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты;
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте;
  • члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

После прохождения обучения работники сдают экзамен, который проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец приведен в приложением № 4 к Правилам). Работникам, выполняющим работы на высоте с применениемсистем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (рекомендуемый образец в приложении № 5 к Правилам).

После окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.

Цели стажировки:

  • закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ;
  • освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченным им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводитьсяаттестационной комиссией, создаваемой работодателем.

Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Результаты проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии, прошедшими соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность.