Блог

Как оформить историю предприятия

Оглавление:

Проверка сотрудника/контрагента по его кредитной истории

Кредитная история человека

Кредитная история компании

Кого имеет смысл проверять?

Проверка кандидатов на прием на работу, материально-ответственных сотрудников, контрагентов, учредителей малых предприятий позволяет избежать финансовых потерь, обезопасить компанию от мошенничества, снизить дебиторку, повысить эффективность работы персонала.

Как показывает опыт, в малом бизнесе кредитная история собственника может быть эквивалента кредитной истории предприятия.

Просрочка по кредиту — наиболее оперативный сигнал, свидетельствующий об ухудшении финансового положения компании, эта информация обезопасит ваш бизнес от финансовых потерь.

Как выглядит кредитная история?

В составе кредитной истории четыре части: титульная, основная, закрытая и информационная.

Титульная часть содержит персональную информацию о заемщике: ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, ИНН и СНИЛС или идентификационные данные о юридическом лице.

Основная часть содержит детальную информацию по кредитным обязательствам заемщика: активным и закрытым кредитам, лимитам и срокам кредитования, непогашенному остатку и своевременности внесения платежей.

В информационную часть включаются данные о выдаче кредита, типе кредита и кредитора, канале подачи заявления, отказе в выдаче кредита с указанием причин отказа, просрочке свыше 120 дней и т.д.

В закрытой части размещается информация о том, кто выдавал кредит, а также какие организации, когда и с какой целью запрашивали в бюро кредитную историю. Эта часть доступна только самому субъекту, Банку России, следственным органам.

Как запросить кредитную историю?

С июля 2014 года работодатели получили возможность запрашивать в кредитных бюро кредитные отчеты. В состав отчета входят титульная и основная часть кредитной истории.

Директора по безопасности, сотрудники отделов кадров, кредитные менеджеры компаний могут теперь получать кредитные отчеты прямо через привычный интерфейс СПАРКа — вместе с другой необходимой для работы информацией.

Сервис функционирует в полном соответствии с законодательством РФ. Информацию из кредитного бюро подписчик системы СПАРК сможет получить, только:

  • подписав договор об оказании информационных услуг
  • имея на руках согласие субъекта кредитной истории
  • выполнив требования по защите персональных данных.

Окно запроса в бюро открывается прямо в пользовательском интерфейсе. Кредитный отчет предоставляется в форме электронного документа, подписанного электронной подписью. Для получения отчета необходимо наличие на компьютере ПО КРИПТО ПРО CSP и клиентского сертификата безопасности ПРО.

Запрос из системы СПАРК выполняется в Объединенное кредитное бюро (ОКБ)

Где хранятся кредитные истории?

Кредитные истории хранятся в кредитных бюро, Объединенное кредитное бюро (ОКБ) – лидер рынка, его база данных охватывает около 90% экономически активного населения страны. Акционерами ОКБ, которое было создано в 2004 году, являются Сбербанк, международная корпорация Experian и «Интерфакс».

Что такое «согласие»?

Компания, решившая проверить кредитную историю потенциального или действующего сотрудника, или же своего контрагента, должна получить у него на это письменное согласие.

Для того, чтобы дать согласие компании на проверку кредитной истории, необходимо:

  • показать паспорт ответственному сотруднику компании.
  • специалист убеждается, что паспорт не подделан (нет признаков), фото совпадает.
  • снимает копию с паспорта и заполняет форму, в которой указано:
    • кому дано согласие (наименование юрлица), паспортные данные субъекта (ФИО, номер документа, дата выдачи, год и место рождения) и дата оформления согласия.
    • Согласие должно содержать текст: «Даю свое согласие на раскрытие информации, содержащейся в основной части моей кредитной истории».
    • Согласие должно содержать также цель получения кредитного отчета, например, «Даю свое согласие на раскрытие основной части моей кредитной истории в целях проверки меня при приеме на работу в ОАО «Паблик». После чего человек ставит подпись (с указанием ФИО рядом с подписью). Согласие действительно (в случае если не заключается кредитный договор) в течение 2-х месяцев с даты его предоставления.

Законодательством РФ предусмотрена ответственность за получение кредитного отчета без согласия субъекта кредитной истории.

Как оформить историю предприятия

Музей истории ТИНРО создан для проведения общественной работы с ветеранами и сотрудниками. Задача музейно-выставочной экспозиции состоит в научно-просветительской работе, позиционировании научной деятельности ТИНРО, формировании интереса к рыбохозяйственной науке у студентов и школьников, поддержке преемственности поколений дальневосточных ученых, создании атмосферы гостеприимства и делового сотрудничества с партнерами.

В оформлении музея использованы документы фотоархива ТИНРО, предметы и фотографии из личных архивов сотрудников института, а также зоологические материалы из музея Океанариума — представители животного и растительного мира дальневосточных морей, фауна теплых вод Мирового океана.

Среди экспонатов музея — публикации с автографами первых сотрудников, их рабочие тетради и личные вещи, лабораторное оборудование и научные приборы первой половины XX века, модели научно-исследовательских судов. Отдельная экспозиция посвящена памяти сотрудников ТИНРО, погибших в годы Великой Отечественной войны.

Музей истории ТИНРО располагает коллекцией этикеток баночных консервов, выпускаемых на предприятиях рыбной отрасли Дальнего Востока в 1950 – 1980 гг. (из архива кандидата биологических наук, директора ТИНРО в 1955-1963 гг. К. И. Панина), и объемной коллекцией почтовых марок мира с изображением морских обитателей, переданной ТИНРО-Центру кандидатом технических наук В. Г. Федореем (Примгидромет).

На экспозициях, отражающих деятельность предприятия в наши дни, представлены научные публикации сотрудников, образцы технологических разработок, а также фотографии, рассказывающие о работе исследователей в лабораториях, морских экспедициях и на научно-исследовательских станциях.

На стендах, посвященных международной деятельности ТИНРО-Центра — фотографии, демонстрирующие научные связи с зарубежными коллегами. В лекционном зале музея проводятся семинары, посвященные памятным датам в истории ТИНРО. Наш музей посещают многочисленные гости — студенты городских вузов, представители международных делегаций, ветераны ТИНРО, сотрудники научно-исследовательских институтов Дальнего Востока.

Музей является некоммерческим подразделением предприятия и открыт для посещений ежедневно с 8-30 до 17-00 ч. (кроме выходных дней).

Просьба предварительно позвонить: 240-09-21 (приемная), 240-07-58 (информационно-библиотечный центр).

Об истории и современности предприятия

Цель нашей компании — предоставление качественной продукции и услуг.

В 1947 году был изобретен точечный транзистор, а уже через 10-11 лет заводы электроники начали строиться по всей нашей стране, в том числе 9 – в Брянской области. Брянский завод полупроводниковых приборов в 1958 году строила в основном молодежь – по комсомольским путевкам, – а потом эти же юноши и девушки начали работать на производстве, заканчивали институты и техникумы, становились инженерами, технологами, мастерами. На предприятии с благодарностью вспоминают всех, кто возводил корпуса, создавал новые технологии и изделия, осваивал оборудование, закладывал лучшие заводские традиции. Предприятие за свою историю, по сути дела, пережило три технологических революции: первая ознаменовалась освоением планарных технологий, переходом с германиевых транзисторов на кремниевые, вторая – освоением интегральных микросхем, третья – освоением производства ИС с проектными нормами 700 нанометров.

60-е годы были периодом становления, создания цехов, отделов, формирования структуры. Уже через два года после основания завод изготовил первую партию германиевых транзисторов П20-21, тогда же было создано опытно-конструкторское бюро для разработки новых изделий. В 1968 году была освоена планарная технология изготовления кремниевых транзисторов, а три года спустя – интегральных схем.

В 70-е годы завод интенсивно строился, вводились новые производственные площади, развивалась социальная сфера. В 1974 году был изготовлен 500-миллионный транзистор, а в 1975 за досрочное выполнение 9-й пятилетки и вклад в развитие электронной промышленности завод был награжден орденом Трудового Красного Знамени. В 70-е годы активно разрабатывались и осваивались новые изделия. В 1975 году завод приступил к серийному выпуску четырех полупроводниковых приборов, разработанных заводским ОКБ, а через 4 года специалисты этого подразделения уже разработали первую собственную многофункциональную ИС; ее главным конструктором был директор завода Иван Яковлевич Поручиков. Подробно об этом, а также о других моментах заводской истории 60-70 годов можно прочитать в его книге «Жизнь как она есть», – он руководил предприятием с 1962 по 1980 годы. Об этом человеке с теплотой и признательностью вспоминают не только нынешние руководители, считающие его своим учителем, но и рабочие, и специалисты. В 1980 году И. Я. Поручиков был избран председателем облисполкома, а директором БЗПП назначается Вячеслав Федорович Гребенщиков. Производство ежегодно росло на 25-30%, разрабатывались десятки новых изделий, развивалась социальная сфера. В 1981 года завод был награжден орденом Октябрьской Революции.

С 1987 года директором завода стал Иван Павлович Тимохин. При нем предприятие начало работать в условиях хозрасчета и самофинансирования, было создано ПО «Кремний», впервые было проведено комплексное техперевооружение, создано кристальное производство, впервые в отрасли были изготовлены транзисторы на эпитаксиальных структурах диаметром 100 мм, началось производство изделий в пластмассовых корпусах.

В перестройку и послеперестроечный период ответственность за судьбу завода – после ухода И. П. Тимохина в областную администрацию – взяла на себя команда руководителей, в которую вошли Е. М. Жарковский, А. И. Маевский, Ю. Е. Хочинов, В. И. Громов, В. Н. Букин, А. А. Рославицкий, Ю. Н. Севастьянов, Г. П. Хроменков. Они сделали ставку на экспорт, и завод выжил в условиях резкого падения военных заказов, сумасшедшего роста цен на материалы и энергетику, грабительских кредитов и налогов. В 1995 году началось взаимодействие «Кремния» с Федеральным фондом развития электронной техники, подписано соглашение о сотрудничестве между Фондом и администрацией области, облегчившее налоговую нагрузку на завод. В этом же году предприятие реорганизовано в холдинг.

В начале нулевых завод начал активно заниматься разработкой и освоением принципиально новых изделий. В последние годы предприятие, по сути дела, переживает очередную технологическую революцию – освоение производства ИС с проектными нормами 700 нанометров по радиационно стойкой БиКМОП-технологии. В 2011 году впервые за новую историю оно выпустило изделий и оказало услуг более чем на 1 миллиард рублей, в 2012 году – на 1,1 миллиарда рублей, в 2013 году – на 1,44 миллиарда рублей.

Другие публикации:  Штраф за пленки

2014 год ЗАО «Группа Кремний ЭЛ» завершило с объемом товарной продукции 2,2 миллиарда рублей, заняв по этому показателю первое место среди предприятий оборонки Брянской области. Больше всех предприятие заплатило денег в бюджет и внебюджетные фонды – 474 миллиона рублей.

Все эти успехи были бы невозможны без сильной команды руководителей во главе с генеральным директором О. Н. Данцевым, которая уже 20 лет несет ответственность за судьбу холдинга, — профессионалов, возглавляющих основные заводские структуры: А. П. Башкатова, Н. Г. Свинарева, Ю. А. Комарова, А. Н. Гаврилина, Ю. В. Корнеева, С. Ю. Хочинова, А. В. Лелетко, Г. А. Никитенко, В. Е. Жолобака, В. Н. Ускова, всех высококлассных специалистов, мастеров, рабочих – именно эти люди сегодня продолжают делать историю завода.

Гребенщиков В. Ф., Поручиков И. Я., Данцев О. Н., Тимохин И. П.

5 слагаемых эффективной презентации компании

Привлечь целевую аудиторию к своей компании возможно посредством специальных интернет-технологий, подходящих для малого, среднего и крупного бизнеса.

Используя преимущества умного PR и высококачественного интернет-контента, есть шанс увеличить число потенциальных клиентов, реально заинтересованных в ваших товарах и услугах.

Для развития успеха в интернет-бизнесе важно добиться улучшения показателей конверсии сайта.

В целях повышения эффективности работы сайта в рамках выбранной интернет-стратегии важно тщательно проанализировать веб-ресурс, выявить его слабые и сильные стороны.

Для привлечения большего числа посетителей на интернет-ресурс и его успешного продвижения в поисковой выдаче имеет смысл обратиться к комплексной SEO-оптимизации.

Благодаря специальным акциям и спецпредложениям есть возможность воспользоваться перспективными интернет-технологиями для продвижения своего бренда на выгодных условиях.

Пожалуй, каждая компания стремится к динамично растущей прибыли, хочет, чтобы количество ее клиентов приближалось к численности населения планеты. Один из важнейших шагов на пути к этой цели — позиционирование, или предоставление аудитории информации о выгодах работы с конкретным предприятием, профессионализме команды, завоеванных наградах, ведущих позициях в отраслевых рейтингах и т.д. На основе полученных данных клиенты делают выводы о надежности делового партнера, принимают решение о коммерческом сотрудничестве.

В позиционировании бренда полезен и даже незаменим такой маркетинговый инструмент, как презентация. Этим емким и широко известным термином (от лат. praesento — «представление») называется способ донесения до аудитории графической, текстовой, аудио- или видеоинформации.

Самая затратная форма — событийная презентация. Это мероприятие с приглашением гостей для демонстрации продукта или услуги определенного бренда. Вспомните, как СМИ периодически извещают нас о подобных презентациях гаджетов, автомобилей, книг, музыкальных альбомов и т.д. Менее статусная и масштабная — презентация компании перед небольшой аудиторией или отдельным клиентом. Обычно она является частью деловых переговоров или процесса продажи. Чтобы презентация оказалась успешной и привела к подписанию контракта, зачастую используются элементы мультимедиа, дополняющие информацию от спикеров. Это могут быть, например, видеоролики или серии слайдов.

Презентация компании начинается с правильного позиционирования

Визуальные презентации должны с первых минут привлечь внимание аудитории и удерживать его на протяжении всего рассказа. Основная идея подается сочно, выразительно и, главное, с учетом интересов и потребностей клиентов. Презентация призвана убедить покупателя, что ваши преимущества перед конкурентами обернутся для него прямыми финансовыми выгодами, а предлагаемые вами товары и услуги оптимально подходят его потребностям и решают стоящие перед клиентом задачи. При подготовке к позиционированию важно представить себя на месте клиента и оценить предложение его глазами.

Правильный текст — правильный результат

Слово было и остается важным инструментом убеждения и призыва к действию как в личном, так и в деловом общении. Поэтому важно тщательно составлять и редактировать тексты презентаций, через которые вы доносите важную информацию для клиентов.

Минимальный набор требований к текстовому контенту: грамматическая и стилистическая грамотность, последовательность и логичность в изложении, выверенность цифр и фактов, отсутствие канцеляризмов и жаргона, которые непонятны вашим клиентам. Кроме того, важно, чтобы текст был лаконичным, не «замусоренным» лишними словами и оборотами. Желательно сократить его до емких выжимок-тезисов, нескольких предложений [1] .

И, наконец, отдельно стоит прорабатывать текстовые сообщения, несущие в себе продающую функцию. В продающие слайды нужно органично вписывать УТП (уникальное торговое предложение), складывающееся из конкурентных преимуществ продвигаемого товара, указания цены (или размера скидки) и побуждения к заключению сделки. Стоит избегать клише, стереотипных «баянных» фраз, которые целевая аудитория слышит каждый день и давно перестала на них реагировать. Главная задача — выгодно отличиться в море однообразных предложений. И здесь поможет лишь оригинальный, продуманный и прочувствованный текст. Не пожалейте времени на несколько вариантов слоганов, играйте глаголами, подбирайте самую эффективную речевую формулу (ту, от которой вам самим захотелось бы стать клиентом компании) [2] .

Особого внимания заслуживает структурирование текста: разбивка на абзацы, составление нумерованных списков, усиление слов жирным шрифтом, курсивом, подчеркиванием, набор заглавными буквами или контрастным цветом.

Запоминающийся дизайн и грамотное оформление презентации: нет — шаблонам, да — творчеству

Огромное значение в эффективности презентации имеет верстка и дизайнерское оформление.

Как и в тексте, здесь не место готовым шаблонам. Нужно ставить соответствующую задачу дизайнеру или вдохновляться, чтобы творить макеты самостоятельно.

Немного теории в помощь:

  • Стремитесь к гармоничному сочетанию цветов
    К примеру, совмещение в одном слайде коричневого с бордовым или темно-синего с горчичным создают эффект мутного и тусклого экрана. Буквы кажутся грязными, имеющими пятна [3] . Приемы и советы по сочетанию цветов можно найти в том числе на сайтах о дизайне [4] .
  • Ограничьтесь пятью цветами
    Большое количество оттенков в дизайне презентации мешает восприятию изложенного. На одном слайде используйте не более двух–трех цветов, включая цвет фона. Во всей презентации — не более пяти [5] .

  • Используйте правильные шрифты
    Если компания имеет разработанный брендбук, где разработчики предусмотрели шрифты для текстовых сообщений, то этот пункт можно пропустить. Для остальных совет таков: отдохните от Times New Roman, Calibri и Arial, присмотритесь к Helvetica, Open Sans или Roboto. Попробовав создать хоть одну презентацию на основе приведенных или сходных шрифтов, вы, возможно, сочтете их более отвечающими задачам бизнеса [6] .
  • Правильно выравнивайте строки
    Желание заполнить текстом все поле и растянуть строки по ширине в корне ошибочно. Одно из незыблемых правил верстки предписывает выравнивание текста по левому краю. Так он лучше читается и воспринимается зрителями.

    Используйте инфографику
    Активно используйте графические иконки с легко узнаваемым содержанием, заменяющим слова или целые предложения (например, трубка телефона — вместо слов «позвоните по номеру», почтовый конверт — вместо «напишите нам» и т.д.).

Человеческий мозг с древнейших времен привык оперировать схемами и простыми графическими символами. Дайте ему возможность отдохнуть от чтения: замените слово на картинку там, где это уместно.

  • Дозируйте визуальные эффекты
    Не стремитесь показать в одной бизнес презентации владение всеми инструментами и эффектами Power Point. Не сочетайте одновременно подсвечивание, тени, отражение, градиенты и т.д. Они не несут полезной нагрузки, а только отвлекают внимание от главной идеи.
  • Мультимедийность и мультиформатность: вишенка на торте

    Можно и нужно дополнять презентации мультимедийными элементами. Но здесь тоже важно не переусердствовать с видеоконтентом, аудиосопровождением, 3D-эффектами. Каждый прием должен быть оправдан и уместен.

    С помощью видео можно проиллюстрировать отзывы реальных клиентов, а также продемонстрировать продукт или услугу в действии. Спокойная музыка может быть приятным дополнением к выступлению спикера, динамичная — задавать активный ритм переговорам и т.д.

    3D и flash-изображения также могут нагляднее представить товар, добавить выразительности продающим слайдам.

    Завершающим этапом создания презентации должна стать мультиформатность, или адаптация под разные форматы носителей информации: компьютерных мониторов, проекторов, планшетов и экранов мобильных телефонов. Важно устроить «прогон» — просмотреть слайды на разных гаджетах, чтобы быть уверенным, что изображение не выглядит деформированным, вытянутым или обрезанным по краям. Распечатка нескольких бумажных копий также не будет лишней.

    Команда специалистов: пятый элемент успешной бизнес-презентации

    Создание презентации предприятия можно сравнить со съемками кино. Здесь также работает коллектив творческих и технических специалистов, от слаженной работы которых зависит впечатление, произведенное на клиента.

    Как и в киноиндустрии, эти труженики остаются за кадром. Самое время рассказать об этих творцах позиционирования. Функции сценариста лежат на копирайтере, создающем структуру и текстовое содержание презентации. За монтаж отвечает дизайнер, разрабатывающий макет презентации и компонующий каждый кадр-слайд. Он же подбирает цветовые сочетания, шрифты и верстает тексты и фото. Дизайнер широкого профиля также способен взять на себя вопросы мультимедийности. Помощники в адаптации к форматам и проверке электронной презентации — специалисты IT-департамента.

    Общие консультационные услуги оказывают опытные маркетологи и менеджеры по продажам, умеющие работать с возражениями и на практике многократно проверившие, какие слова магически действуют на покупателя.

    Презентация — полезнейший инструмент продвижения. Грамотное использование заложенных в ней возможностей способно обернуться внушительными дивидендами. «Это выглядит по-настоящему впечатляюще!» — те слова, которые нужно стремиться услышать от клиентов в промежутке между просмотром презентации и подписанием договора.

    Где можно заказать качественную презентацию компании

    «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» — говорила Коко Шанель. К презентациям это замечание тоже относится. Очень важно, чтобы клиент был «зацеплен» сообщением, поэтому важно учесть каждую мелочь.

    Кому же доверить сотворение презентации: делать собственными силами, привлечь фрилансера или специализированное агентство? Что думают профессионалы по этому поводу?

    «Бизнес-презентация компании — явно не та задача, на которой стоит экономить, — считает специалист маркетингового агентства BeneQuire Семен Песиков. — Сотрудничество с фрилансером может быть дешевле, но имеет свои риски. Во-первых, всегда есть риск, что удаленный исполнитель может не уложиться в сроки, а это грозит срывом проекта. Во-вторых, маловероятно, что специалист одинаково компетентен в вопросах копирайта, дизайна и прямых продаж. Каждая из упомянутых профессий требует узких знаний и специфического опыта. Трудно и практически невозможно сочетать в себе сразу все указанные навыки. А значит, какая-то из составляющих презентации будет отражена не в полной мере. На мой взгляд, качественную презентацию может выполнить только отраслевое агентство или сама компания, в штате которой есть все упомянутые специалисты. К примеру, в основе более чем полутора тысяч успешных рекламных кампаний, реализованных компанией BeneQuire, всегда лежит комплексный подход и командная работа. Над проектами наших клиентов работают опытные копирайтеры, проектировщики, программисты, дизайнеры, SEO-специалисты, контент-менеджеры».

    Выписка банка – для чего она нужна и как её получить

    Выписка из банка – это документ, отражающий движения по счёту за определённый период, а также итоговый баланс. Мы расскажем нашим читателям, для каких целей берётся выписка банка, как её заказать и какую информацию можно получить с помощью этого документа.

    Другие публикации:  Компенсация загородных лагерей

    Документ «Выписка банка»

    Банковская выписка содержит такую информацию:

    • Наименование банка и его корсчёт;
    • ФИО клиента и № его счёта;
    • Валюта счёта;
    • Движения по Д-ту и К-ту и итоговые сумы зачисления и списания;
    • Информация о контрагентах;
    • Остаток на начало и конец заданного периода.

    Работа с выпиской банка заключается в том, чтобы просмотреть: куда и в каком объёме были перечислены средства со счёта, размер и источники зачисляемых сумм, а также узнать итоговый остаток.

    Эта информация пригодится для таких действий:

    1. Контроля движений по счёту;
    2. Отчётов в налоговые и иные контролирующие органы;
    3. Оформления визы и других целей.

    Как получить выписку из банка

    Способов получения выписки из банка несколько. Можно:

    • Обратится в отделение банка с паспортом и картой (договором, сберкнижкой и т. п.);
    • Получить мини-выписку СМС-сообщением;
    • Распечатать её в банкомате (обычно показывает последних 7–10 операций);
    • Оформить выписку онлайн, через систему интернет-банкинга;
    • Заказать регулярное получение электронной выписки или выписки, пересылаемой по почте.

    Для того чтобы получить более подробную информацию об осуществлённых транзакциях – наименованиях покупок, начисленных комиссиях, адресах, где производилась оплата – оформляется расширенная выписка банка.

    Электронная выписка банка

    Если вы зарегистрированы в системе интернет-банк, то в личном кабинете можно просмотреть и распечатать электронную выписку по счёту, используя меню «Выписка».

    Регулярную электронную выписку также можно получать на email. Для этого необходимо обратиться в банк с подтверждающими документами. Такая выписка ничем не отличается от документа на бумажном носителе. Чтобы заверить её – поставить печать, подпись и штамп банка – необходимо обратиться на отделение.

    Выписка банка по счету организации

    Сведения об операциях, совершенных по счету, отражаются в выписке. Иначе говоря, выписка банка по счету организации дает возможность бухгалтеру предприятия знать действительную информацию о состоянии расчетного счета и видеть все движения по нему. Сотрудник предприятия подшивает выписку из банка к первичным документам (платежное поручение), по которым происходило движение средств по счету.

    Выписка отражает движение собственных финансов предприятия (приход, расход).

    Выдается документ официальному сотруднику предприятия обслуживающим персоналом банка на руки, высылается по почте или в электронном виде ежедневно, если другие сроки не были заранее обговорены сторонами.

    Особенности формирования документа

    Выписки в большинстве случаев выдаются на следующий день после движения денег по счету организации в банке. Важны особенности формирования документа – это две колонки, в которых отражаются дебет и кредит. В первой отражаются списанные со счета средства, во второй – произведенные на счет зачисления.

    Счет предприятия в кредитной организации относится к расчетным, иначе говоря, на нем банк хранит деньги, принадлежащие клиенту. Считаясь должником, финансовое учреждение отображает остаток средств на счете как кредиторскую задолженность. В связи с тем, что счет предприятия для банка является пассивным, остаток средств отображается в выписке по кредиту. Финансовые средства, списанные со счета организации, уменьшают долг кредитного учреждения, поэтому задолженность перед клиентом становится меньше. Для организации все с точностью наоборот.

    Проверка банковской выписки

    Обработка финансовых документов и проверка банковской выписки происходит в день их получения бухгалтером предприятия.

    В должностные обязанности бухгалтерия компании или предприятия входит:

    1. проверить и прикрепить все оправдательные документы по выписке о зачислении и списании средств;
    2. сверить все записи в выписке с первичными документами. При обнаружении несоответствий и расхождений в документах бухгалтер обязан срочно связаться с сотрудником банковского учреждения;
    3. по правому полю выписки бухгалтер проставляет коды счетов. Ставятся они напротив соответствующих сумм;

    Действия бухгалтера помогают производить контроль за средствами предприятия, формировать сведения для проверяющих органов, приводить документы в законченный вид перед их окончательной архивацией.

    Сомнения по поводу электронных выписок

    Бухгалтеров, работающих на предприятиях, которые внедрили систему электронного документооборота («Бухучет 1С», «Клиент-банк») посещают сомнения по поводу электронных выписок, как их правильно необходимо хранить и должны ли они распечатываться.

    Отсутствуют нормативные документы, которые прямо бы разрешали или запрещали хранение электронных выписок в формате PDF, поэтому ситуация несколько усложняется. При этом действует правило ст.9 ФЗ №129, по которому предприятие обязано по требования органов проверки или другого уполномоченного лица изготовить за свой счет и представить первичные документы в электронном виде.

    Многие банки после перехода на систему интернет-обслуживания отказываются выдавать требуемые выписки, предлагая клиентам самостоятельно распечатать и заверить документы по мере надобности.

    Выписка из банка: образец

    Если предприятие самостоятельно ведет более современный финансовый учет, то будет правильно установить для своего удобства электронный банк. Бухгалтер лично сможет следить за всеми движениями средств на счетах подотчетного предприятия, при этом выписку из банка сможет самостоятельно легко распечатать в любое время без отрыва от работы.

    Для заполнения такого бланка ручным способом подойдет стандартная выписка из банка: образец можно скачать в интернете, открыть в редакторе Excel и уже там внести необходимые правки. Главное, чтобы документ содержал необходимую информацию.

    Какая информация указывается в выписке

    Выписки по счету в банках могут немного отличаться по внешнему виду, потому что распечатываются на разной технике. Важнее выяснить, какая информация указывается в выписке.

    1. «Дата проводки» – дата операции по счету клиента;
    2. «Счет получателя» – № расчетного счета получателя;
    3. «ВО» – вид финансовой операции;
    4. «Ном. док. Банка» – входящий № документа;
    5. «Ном. док. Клиента» – № платежного документа;
    6. «БИК банка корр» – БИК банка получателя;
    7. «Корр. Счет» – корреспондирующий счет банка;
    8. «Счет плательщика» – № счета плательщика;
    9. «Дебет» (приход клиента);
    10. «Кредит» (расход клиента).

    Как бухгалтер проверяет и обрабатывает выписки

    Получить выписку в банке может только официально уполномоченный для этого сотрудник предприятия. Перечень таких лиц составляется руководителем организации и главным бухгалтером. Обычно занимается финансовыми документами бухгалтерский состав.

    Как бухгалтер проверяет и обрабатывает выписки? Сотрудник получает выписки по счету в банке, проверяет сопутствующие документы, сравнивая суммы и даты. В случае расхождения информации работник обязан срочно обратиться в банк. Некоторые бухгалтера для собственного удобства при проверке выписки помечают на полях документа корреспондирующие счета, которые пригодятся для совершения проводки. В этот же день необходимо внести проверенные выписки в систему движения средств на предприятии. Применяя правило «двойной записи», бухгалтер таким простым способом осуществляет проводку каждой операции.

    Для чего оформляется выписка из банка для физлиц

    Выписка из банка иногда необходима и физическим лицам. Для чего оформляется выписка из банка для физлиц и когда она необходима?

    1. При закрытии кредитного договора такой документ является подтверждением, что заемщик выполнил свои обязательства перед банком.
    2. Пригодится выписка при рассмотрении кредитного дела в суде по просроченной задолженности. Документ отражает все удержанные пени, штрафы и платежи. Если кредитный договор и выписку принести в Роспотребнадзор, то можно получить рекомендованное письмо, которое суд иногда принимает во внимание и это поможет списать штрафы, пени.
    3. Выписка по счету необходима при получении визы, подтверждает платежеспособность человека.

    Выписка по счету помогает контролировать финансы на дебетовой карте.

    Совет от Сравни.ру: Если вам нужна выписка для оформления визы или подтверждения финансового обеспечения на время пребывания в другой стране, следует узнать у банка, есть ли возможность распечатывания её на английском языке.

    История предприятия

    Одна из наиболее популярных тем исторического исследования в краеведении — это изучение истории предприятия. Фабрика, завод, электростанция, мастерская — всё это сферы приложения человеческой деятельности, а потому история человечества невозможна без истории созданного им производства.

    Историк-исследователь во многом подобен следователю с той лишь разницей, что расследуемые события произошли, как правило, очень давно, а допросить многих очевидцев уже не удастся. Ниже предлагается алгоритм исследования в виде ряда вопросов. Последовательно отвечая на них, вы тем самым будете продвигаться в своём исследовании. Итак, начнём.

    Это первый вопрос, на который следует найти точный, однозначный ответ. Очень часто в истории даже крупных, известных компаний дата их «рождения» остаётся «белым пятном», либо окутана легендами и домыслами, проверить которые крайне сложно. Отсюда множество квази-юбилеев, громкие заявления о «праве первородства» и т.п. Будьте внимательны и беспристрастны!

    Последовательно найдите ответы на следующие вопросы:

    Обязательно уточните в тексте своей работы, что именно вы подразумеваете под датой создания предприятия: начало строительства объекта, его запуск в эксплуатацию (пробную или рабочую), подписание приказа об учреждении, назначение руководителя (он же — первый сотрудник), первое упоминание в источниках и т.д.

    Выясните, где первоначально было создано предприятие — начиная с населённого пункта и заканчивая конкретным расположением на местности.

    Постарайтесь, насколько это возможно, объективно проанализировать причины возникновения предприятия. Помните, что заявления, декларируемые в официальных документах, могут существенно отличаться от реальных мотивов, двигавших людьми. Анализируя источники, отбросьте субъективные пристрастия. Избегайте главных врагов историка — патриотизма/нигилизма и ностальгии/веры в прогресс. Не следует изначально воспринимать прошлое ни как прекрасное, но утраченное (ностальгия), ни как отсталое и заскорузлое. История родного завода, района, села не обязательно будет величественной, заслуживающей уважения или гордости. Возможно, в ней окажутся неприглядные эпизоды — их следует учесть и зафиксировать беспристратно.

    Очень важно выявить инициаторов создания предприятия — как формальных/официальных, так и негласных/неофициальных. Учтите, что в советские годы решающее слово зачастую было за партийным руководством и, следовательно, ответы на этот вопрос могут скрываться в документах профильных отделов местных парторганов.

    Предшественники (если имеются)

    Установите, было ли создано предприятие на новом месте, либо на базе (материальной, организационной, кадровой) другого предприятия. Учтите выявленные факты при определении даты и места создания предприятия.

    Проследите этапы строительства предприятия. По возможности, соотнесите полученную информацию с сохранившимися постройками, изображениями, воспоминаниями старожилов и работников предприятия.

    Для того, чтобы определить масштабы и значение предприятия, следует собрать точные сведения о его производственной деятельности. Помните, что данные разных периодов могут разниться, а потому нельзя делать выводы на основании показателей, относящихся только к одному периоду истории предприятия.

    Другие публикации:  Мировой суд г ковров владимирской области

    Производственные мощности (история и современное состояние)

    Площади (отдельно — основного/вспомогательного производств, складов, офисов и т.п.), количество оборудования, его производительность, автопарк и т.д.

    Источники сырья и материалов

    Важно восстановить географию закупок , поскольку это является одним из существенных факторов, влияющих на деятельность предприятия. Постарайтесь установить, насколько велики и оправданы были затраты на доставку сырья и материалов, а также то, были ли эти поставки стабильными. Это позволит сделать выводы о целесообразности и жизнеспособности производства в данной местности, оценить уровень его рентабельности.

    Источники энергии (газ, нефть, дрова, уголь, мазут; плотина и т.д.)

    Один из важнейших элементов конкурентоспособности предприятия, степени его развития. Если в течение времени источники энергии менялись, следует отметить время этих перемен и их последствия (рост производительности, сокращение штатов, увеличение расходов и т.д.).

    Характер производства (полный производственный цикл, сборочное и т.д.)

    Отвечая на этот вопрос, оцените реальное положение дел, не ограничиваясь утверждениями официальных отчётов предприятия.

    Транспортные коммуникации (доставка сырья и материалов, отправка продукции)

    Проанализируйте, каким образом доставлялось сырьё и вывозилась готовая продукция. Сделайте вывод о том, насколько практичной и целесообразной была сложившаяся транспортная схема, какое влияние оказывала она на работу предприятия.

    Продукция (перечень, характеристика, соотношение различных видов продукции)

    Проследите, как изменялся ассортимент выпускавшейся продукции (оказываемых услуг). Выявите причины и последствия этих изменений. Результаты можно систематизировать и представить в виде таблицы. Ценность исследования существенно возрастёт, если вам удастся точно определить хронологические границы использования товарных знаков предприятия (как правило, со временем они менялись). Это позволит достоверно и точно атрибутировать его продукцию, в том числе в музейных собраниях.

    Постарайтесь проследить, как менялся этот показатель, выявить причины и последствия этих изменений.

    Проанализируйте состав персонала по различным критериям: уровень квалификации и образования, профессиональная принадлежность, виды работ и т.д. Оцените, насколько удовлетворяло сложившееся в этой области положение нуждам предприятия; какими причинами было обусловлено такое соотношение различных групп сотрудников; соответствовало ли это кадровой политике руководства; какие отношения складывались между различными группами работников.

    Очень важно выявить источники формирования персонала, в том числе по отдельным группам работников. Кто это были — жители данного населённого пункта, или окружающих его селений, либо мигранты из других регионов. Из каких социальных, этнических, религиозных групп набирался персонал и каковы были причины этих предпочтений. К примеру, на уральских заводах часто работали приписные крестьяне, в Сибири — каторжане и т.д. Широко практиковались переходы мастеров с одного предприятия на другое, зачастую в разных регионах, при этом возникали конфликты с местными работниками и т.д.

    Где жили работники предприятия: в собственных домах, общежитиях (в нач. ХХ века их часто именовали «казармами»), на съёмных квартирах и т.д. Можно ли говорить о сложившемся районе, населённом преимущественно работниками данного предприятия (слободка). Если это так, то постарайтесь установить его границы на местности, уточнить название (в том числе его происхождение), этапы формирования, современное положение.

    Узнайте, существовали ли семьи, в которых представители разных поколений работали на одном предприятии. Определите, насколько распространённым было это явление, наблюдался ли рост социального статуса от поколения к поколению, либо его консервация (когда сын рабочего также оставался рабочим).

    Любая история — это всегда история человека, а история любого социального объединения всегда состоит из судеб отдельных людей. Попробуйте реконструировать биографии отдельных работников, желательно, принадлежавших к разных социальным группам. По возможности, не ограничивайтесь работой с архивными документами, а формируйте свою источниковую базу самостоятельно. Встречайтесь с работниками предприятия (списки ветеранов обычно можно получить в профсоюзном комитете), проводите глубокие интервью, а потом внимательно изучайте свои записи (лучше всего записывать их на диктофон). Помните, что множество интересных материалов может сохраниться в семейных архивах, а человеческая память фиксирует детали и нюансы, ускользающие от внимания составителей официальных документов.

    Проанализируйте, насколько подтверждаются ваши выводы и предположения, сделанные в масштабах всего предприятия, на примерах конкретных людей. Нет лучшего способа проверить теорию, чем проанализировать элементарные частицы её доказательств.

    Восстановите круг поставщиков предприятия. Определите причины и целесообразность его формирования, учитывая не только экономические, но также и политические, административные, личные факторы.

    Проанализируйте круг потребителей продукции (услуг) предприятия, его изменения и причины этих изменений.

    Важно установить, с кем предприятию приходилось бороться за потребителя, определить, насколько ожёсточённой и добросовестной была эта конкуренция, какими методами она велась, кто одерживал в ней верх.

    Наличие уникальных предложений (товаров и услуг, которые производятся и предоставляются только этим предприятием)

    Помните, что слово уникальный означает единственный — не бросайтесь им без достаточных на то оснований. В равной степени следует проявлять осторожность в обращении со словами: крупнейший, единственный, первый, старейший и т.п.

    Градообразующее или нет’ (в том числе применительно к сельским поселениям)

    Градообразующее не означает единственное. Главным критерием является значение данного предприятия для жизни территории — экономической и социальной. Если вы сомневаетесь в правомерного этого определения, то сперва найдите ответы на нижеуказанные вопросы.

    Доля работников предприятия в общем числе работающих жителей поселения, района

    Наличие других производств на территории поселения, района

    Наличие других рабочих мест на территории поселения, района

    Доля, занимаемая предприятием на рынке региона

    Наличие собственное социальной инфраструктуры стало традицией российсских предприятий ещё задолго до революции. Следует учесть этот важный фактор, оказывающий воздействие на отношения между работниками и работодателями, уровень рентабельности и т.п.

    В 1980-е годы многие (если не большинство) советских предприятий создали собственные музеи. Зачастую у их истоков стояли энтузиасты из числа ветеранов, которым удавалось собрать множество интересных предметов, документов, воспоминаний и т.д. В 1990-е годы многие из этих музеев пришли в упадок, либо были ликвидированы. Постарайтесь проследить историю формирования этих музеев и судьбу их коллекций. По возможности, используйте выявленные материалы в своих исследованиях.

    Дома отдыха, детские лагеря и т.д.

    Если предприятие существует и в наши дни, оцените его современное положение по перечисленным ниже параметрам, применив уже описанные методы исследования.

    Логичным завершением вашего исследования может стать изучение собрания местного музея (обычно, это краеведческий музей) с целью выявления материалов, относящихся к данной теме.

    История комплектования по теме

    В этом случае ценными источниками информации может стать учётная и полевая документация: книги поступлений, акты приёма предметов на постоянное хранение, полевые дневники, полевые описи, коллекционные описи. В большинстве случаев уровень оформления и ведения документации в российских музеях оставляет желать лучшего, поэтому следует проявлять терпение, внимательность и изобретательность. Интересующие вас материалы могли отложиться не только в фонде самого предприятия, но и в личных фондах его работников (здесь поможет знание персонального состава), фондах отраслевых профессиональных организаций, советских и партийных органов и т.д. Обратите особое внимание на юбилейные годы, когда вероятность комплектования материалов о предприятии была наиболее велика. Помните, что у каждого музейного предмета есть свой индивидуальный номер (точнее, два номера: по Книге поступлений основного, либо вспомогательного фонда — например, ОФ 13853; и номер по Инвентарной книге, где первые буквы являются шифром коллекции — например, Док. 1383). Выявив интересующий вас предмет, обязательно запишите оба номера, не ограничиваясь столь же распространённой, сколь и нелепой формулировкой «Хранится в музее №».

    Анализ сформированной коллекции

    Проанализируйте музейную коллекцию по различным критериям: хронологии, представленности различных видов продукции, соотношению материалов о предприятии и о его работниках, наличию образцов продукции разных лет и групп и т.д.

    Экспозиционное представление данной темы, коллекции

    Выясните, экспонировались ли когда-либо эти предметы, в том числе на выставках, посвящённых именно этому предприятию. В научном архиве (либо документальном фонде) музея могли сохраниться книги отзывов, порой отражающие мнение работников предприятия об увиденном.

    Перспективы комплектования и изучения истории

    Выявите пробелы в музейной коллекции и ваших знаниях об истории предприятия. Определите перспективы и пути восполнения этих пробелов.

    Если вы сумели последовательно ответить хотя бы на половину поставленных выше вопросов, а затем столь же системно изложить полученную информацию, можете не сомневаться — вы отлично поработали! Внимательно вычитайте написанный вами текст, отшлифуйте формулировки так, чтобы не оставалось возможностей для двоякого, неверного толкования, расставьте ссылки (в том числе на устные и музейные источники). Похоже, у вас получилась полноценная краеведческая статья?! Если вы хотите получить консультацию автора данного курса, то можете создать на своей личной странице подраздел (к примеру, Lena/Мои работы, где Lena — ваше имя в Викиверситете, а Мои работы — название соответствующего раздела. Выложите там свой текст с вопросами и комментариями, после чего оставьте соответствующее сообщение на странице автора курса, либо на дискуссионной странице соответствующего раздела. Вместе мы наверняка разрешим ваши сомнения.

    После этого смело предлагайте свою статью к публикации в краеведческий сборник или журнал, выкладывайте в Интернет, а затем разместите в Викитеке. И приступайте к следующему исследованию — тайны истории ждут вас!