Блог

Накопительная пенсия процент 2019

Оглавление:

Россиянам с 2019 года вернут накопительную часть пенсии

Правительство России разрабатывает законопроект, согласно которому уже в 2019 году россиянам могут вернуть накопительную часть пенсии, но в другом виде. Над проектом документа об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК) работает Минфин и ЦБ, пишет газета «Ведомости».

Напомним, с 2014 года правительство страны заморозило накопительную часть пенсии, которую уже в 2019 году может заменить ИПК.

Главное отличие ИПК от накопительной части пенсии – накопления предлагается сделать собственностью самого работника, а не государства. Отчисления составят 6%, но они будут увеличиваться на один процент в год – с 0 до 6%. Работник по желанию сможет сам определять размер отчислений, в том числе и оставить их нулевыми.

Еще одно важное отличие новой системы – власти предлагают допустить до ИПК страховые компании при ряде условий.

Ранее 9111.ru писал, что депутатам запретили критиковать Путина при обсуждении пенсионной реформы. Подробнее >>>

Как получить единовременную выплату накопительной части пенсии в 2018 или 2019 году?

Законы, регулирующие пенсионное обеспечение в Российской Федерации, в последние годы меняются со страшной скоростью. Только успели ввести накопительную пенсию и построить институт негосударственных пенсионных фондов для ее инвестирования, как она была «заморожена» (минимум до 2020 года), при этом НПФ продолжают охотиться за так называемыми «молчунами», оставившими средства в ПФР. У обывателя в связи с этим осталось множество вопросов: что ждет «молчунов» в 2019 году, как получить накопительную часть пенсии, как в 2018 году узнать сумму по СНИЛС и т. д.

Расскажем подробнее, как регулируется накопительная часть пенсии в 2018-2019 гг.. Последние новости и правовая аналитика на takovzakon.ru.

Что обозначает этот термин – накопительная пенсия

В 2015 году произошло разделение ранее единого пособия для пенсионеров на страховую и накопительную пенсии. Накопительная (далее по тексту — НП) отличается от страховой тем, что аккумулируется, размещается на индивидуальном счете каждого гражданина в ПФР или НПФ (негосударственном, частном пенсионном фонде). Кроме того, порядок формирования и выплаты различный, о чем будет рассказано ниже. Регулируют оба вида пособия разные законы, для НП это ФЗ-424 от 28.12.2013г. Однако для правильного понимания процесса назначения этой пенсии необходимо также обратиться и к другим законам пенсионной системы, например, к ФЗ-360 от 30.11.2011г. и к ФЗ-167 от 15.12. 2001.

По сути же, накопительная пенсия – это компенсация получаемых в период трудовой деятельности доходов при наступлении возраста, когда согласно общественной договоренности, выраженной в законах, гражданин не способен самостоятельно себя обеспечивать, работать. В соответствии с этим, назначается НП тем, кто приобрел право получать также обычную, страховую пенсию. Кроме того, необходимо иметь накопления в ПФР или НПФ.

Как формируется?

  • обязательные отчисления, производившиеся в соответствии с законом до 2005 года;
  • добровольно перечисляемые взносы;
  • взносы работодателя;
  • средства маткапитала, направленные на НП;
  • доходы от инвестирования средств, размещенных на накопительных счетах.

Так как система пенсионного страхования в нашей стране введена смешанная, до 31 декабря 2015 года граждане (1967 года рождения и младше) должны были выбрать один из ее вариантов: формирование только страховой пенсии или совместно страховой и накопительной. Тогда же была предоставлена возможность переводить НП в негосударственные фонды.

Тогда же появились и так называемые «молчуны в пенсионной системе» – это граждане, которые не заявили о своем выборе. Их взносы государство постановило отправлять только на формирование страховой пенсии, однако они также имели право переводить уже накопленную часть НП. Конечно, далее никто не ограничивал право на распоряжение в таким активом, как накопительная часть пенсии. В 2018 году последние новости для молчунов от ПФР носят предупредительный характер: переводить накопления в НПФ стоит не раньше 2019 года, чтобы избежать потери доходности, которая и так низкая.

Как получить накопительную часть пенсии единовременно?

Существует три формы выплаты накопительной пенсии:

  • единовременная;
  • срочная;
  • бессрочная.

При единовременной выплат гражданин получает все размещенные ранее на счете средства. Единовременная выплата накопительной части пенсии в 2018-2019гг. производится в том случае, если при расчете НП (путем деления по формуле из закона накопленной суммы на ожидаемый период выплаты) ее размер составил менее 5% от страховой пенсии, следующим категориям лиц:

  • пенсионерам, которым уже назначено пособие от государства или вновь обратившимся за назначением пенсии по старости;
  • пенсионерам — получателям содержания в связи с инвалидностью или потерей кормильца, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на предоставление пенсии по старости.

Срочная выплата предоставляется на определенный период (он не может составлять менее 10 лет). Общий размер накоплений делится на количество месяцев и таким образом устанавливается сумма срочной выплаты. Конечно, размер срочных выплаты получится больше, чем бессрочных, ведь в соответствии с последними изменениями ожидаемый период выплат НП установлен в 246 месяцев (в 2017 году он составлял 240 месяцев). Правительство намерено постепенно его увеличивать и довести до 261, якобы эта цифра отражает реальный период времени, который проживают пенсионеры после выхода на пенсию.

Как сообщают работники ПФР, многие граждане до сих пор не разобрались или просто не помнят, переводили ли они из Пенсионного фонда свою накопительная часть пенсии. В 2018 году узнать это просто. Сумму по СНИЛС можно проверить как в ПФР, так и на портале Госуслуг.

Порядок наследования

Накопительная пенсия умершего человека может быть унаследована в следующих случаях:

  • смерть гражданина наступила до назначения НП;
  • оформлена срочная выплата, но сумма до конца не исчерпана;
  • единовременная выплата назначена, но не получена.

Таким образом, остаток средств на счете при назначении НП пожизненно, бессрочно наследованию не подлежит.

В 2014 году Правительство заморозило накопление НП, и до сих пор действует этот мораторий, все получаемые средства направляются только на формирование страховой пенсии, то есть, в ПФР. Последние новости: мораторий может быть продлен до 2021 года, с инициативой выступил Минтруд. Чиновники утверждают, что на размере пенсии это не скажется, все средства будут по окончанию моратория переданы на индивидуальные счета и даже проиндексированы.

В формате вопрос-ответ

Пенсионеру 1958 года рождения полагается выплата накопительной части пенсии, несмотря на «заморозку»?

Да, заморозка касается только отчислений, которые производятся в настоящее время.

Пенсионеру 1955 года рождения разве положена накопительная пенсия, ведь закон вышел только в 2013 году?

За мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщины с 1957 по 1966 годы рождения работодатели в обязательном порядке на основании действовавшего в тот момент законодательства производили отчисления на накопительную часть.

Можно ли в НПФ Сбербанка единовременно получить накопительную пенсию?

В Сбербанке в 2018 году можно получить единовременную выплату при наличии оснований. Сбербанк предлагает несколько способов оформления документов (очно или можно направить документы по почте) и получения средств, включая доставку.

Я – «молчун». Где найти список НПФ, куда можно перевести накопления в 2019 году?

Другие публикации:  Кучин адвокат

Реестр опубликован на сайте Агентства по страхованию вкладов. В реестре 36 НПФ, включенных в программу АСВ. Среди них такие крупные организации, как: ВТБ Пенсионный фонд, НПФ Сбербанк, Лукойл-Гарант, Транснефть, ГАЗФОНД пенсионные накопления, Сургутнефтегаз, Согласие НПФ и др. Ознакомиться с полным списком можно здесь. Там же есть перечень НПФ, исключенных из программы государственных гарантий. Среди них, к примеру, такие крупные организации, как РГС НПФ и Китфинанс НПФ.

Что будет с накопительной пенсией в 2019 году: пример расчета

На днях Минтруд разместил проект Федерального закона об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год.

Чем это грозит будущим пенсионерам — расскажем.

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, при наличии у них средств пенсионных накоплений

Пенсионные накопления формируются:

  • у работающих граждан 1967 гг. рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.;
  • у мужчин 1953-1966 гг.рождения и женщин 1957-1966 гг.рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 г. работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии (с 2005 г. эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве);
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование своей накопительной пенсии.

Напомним, в настоящее время действует мораторий на формирование накопительной пенсии, в связи с чем суммы страховых взносов работодателей по ОПС в полном размере направляются на финансирование только страховой пенсии.

Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5% от совокупного размера трудовой пенсии. Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

НП=ПН/Т

то есть общая сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемый период выплаты накопительной пенсии.

  • В 2016 году ожидаемый период составлял 234 месяца.
  • В 2017 году он составляет 240 месяцев.
  • В 2018 году он составляет 246 месяцев.

В 2019 году ожидаемый период составит 252 месяца, как следует из проекта Минтруда.

Таким образом, ежегодно этот период увеличивается на 6 месяцев.

При этом этот показатель все равно меньше реального, который составляет 263 месяца.

Именно столько, по подсчетам Минтруда, живут россияне после выхода на пенсию. На сайте ведомства отмечается, что если бы при расчете ежемесячного размера накопительной пенсии применялся реальный ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, ежемесячные выплаты получателю накопительной пенсии были бы ниже. Так что грех жаловаться.

Отметим, что по прошлогодним расчетам Минтруда ожидаемый период составлял 261 месяц. То есть пенсионеры стали жить дольше.

Как считается этот показатель? Учитывается количество мужчин и женщин возраста 60 и 55 лет соответственно по данным Росстата, а также ожидаемая продолжительность предстоящей жизни.

Так, в 2017 году ожидаемая продолжительность предстоящей жизни мужчин, достигших 60 лет, составила 16,46 года, а женщин 55 лет — 26,14 года.

Для сравнения, в 2016 году ожидаемая продолжительность предстоящей жизни мужчин, достигших 60 лет, составляла 16,08 года, а женщин 55 лет — 25,8 года.

У гражданина имеются пенсионные накопления в сумме 240000 руб.

При выходе на пенсию в 2017 году размер его накопительной пенсии составит 240000/240=1000 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2018 году размер его накопительной пенсии составит 240000/246=975,61 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2019 году размер его накопительной пенсии составит 246000/252=952,38 руб. в месяц.

Пенсионные накопления

Получить сведения по форме СЗИ-6 можно следующим образом:

— обратившись лично в территориальный орган ПФР или МФЦ. В данном случае при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС

— воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица», размещенном на официальном сайте ПФР.

С 2019 года накопительная часть пенсии будет формироваться по новым правилам

Минфин РФ подготовил концепцию индивидуального пенсионного капитала, о введении которой заявлял прошлой осенью. Формирование накопительной части пенсии по новым правилам начнется в 2019 году.

Министерство финансов РФ хочет внести на рассмотрение в правительство концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Об этом на Петербургском международном юридическом форуме заявил заместитель министра финансов РФ Алексей Моисеев. Он предположил, что документ мог быть внесен уже вчера, 17 мая. Ранее в Банке России заявляли, что направят концепцию в правительство осенью 2016 года.

В базовой концепции ИПК, которую подготовил Минфин, принцип автоматической подписки остался ключевым. Это значит, что сотрудник, подписывая трудовой договор, автоматически будет соглашаться перечислять свою пенсию на указанных условиях в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Чтобы отказаться от перечислений, сотрудник должен будет написать заявление с отказом. По словам Моисеева, в концепции, подготовленной Минфином, осталось несколько принципиальных вопросов, по которым министерство будет ждать комментарии правительства. Ожидается, что новая концепция заработает в 2019 году.

Альтернативные сбережения

Впервые Минфин и Центробанк РФ обнародовали идею ИПК осенью 2016 года. ИПК — замена накопительным взносам в системе обязательного пенсионного страхования. Он будет формироваться за счет добровольных отчислений работником доли своей зарплаты в счет будущей пенсии в НПФ. При этом в формировании этой пенсии все так же будут участвовать работодатель и государство. Государственная пенсия останется в том же размере — 22%, которые работодатель будет перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР). По умолчанию в трудовом договоре для отчисления в ИПК будет установлен взнос в размере 0%, у работника будет 2 года, чтобы определиться с объемом взноса, его размер не ограничен. За перечисление взносов в ИПК работники получат налоговую льготу — вычет по НДФЛ: до 6% от заработка. У работодателя тоже будет льгота, но с ее размером в Минфине пока не определились.

Как отметил заместитель председателя Банка России Владимир Чистюхин, главная задача — сделать формирование ИПК для каждого как можно более простым, и именно поэтому в трудовой договор согласие о перечислении взносов будет включено по умолчанию. «Но при этом обосновать такие безакцептные действия с точки зрения права будет непросто, — отметил он. — На уровне законодательства РФ их возможно будет обосновать, но на уровне правоприменительной практики — крайне сложно. Это может стать миной замедленного действия».

Важно, кто будет выбирать НПФ

У НПФ пока остается много вопросов. По оценкам НПФ «Сафмар», на сегодняшний день из ПФР в частные фонды перешли 34 млн человек. За последние 2 года, когда государство заморозило накопительные части пенсий, перешло 10 млн человек.

«Пенсионные фонды вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц, и сейчас есть тренд на переход НПФ в форму публичных обществ, — говорит исполнительный директор НПФ «Сафмар» Евгений Якушев. — И у участников рынка возникает в связи с новой системой ИПК вопрос о роли работодателя в ней: будет ли он вовлечен в выбор НПФ, тарифа и других условий? Если да, то может образоваться большой риск административного злоупотребления со стороны работодателя». По его словам, НПФ понимают, что нужен центральный администратор и единый реестр, чтобы обеспечить работу новой системы. «Но мы также понимаем, что нам придется платить за работу этого центрального администратора, а это уже влечет изменение в бизнес–модели фондов», — говорит Якушев. По его словам, НПФ уже и так много средств вложили в IT–платформы и технологии.

Заморозка накопительной части пенсий в 2019 году

Заморозка пенсий является одной из тех мер, к которым вынуждено был прибегнуть правительство России из-за финансового кризиса. Пострадали от неё не так много людей, но из-за того, что вокруг возможных изменений в пенсионной системе постоянно ходят различные слухи, население сильно переживает за свои заслуженные выплаты.

Другие публикации:  Госпошлина за подачу на развод

Стоит отметить, что заморозка проводилась неоднократно и была призвана сократить бюджетные расходы на различные нужды государства. В последний раз к такой мере власти прибегли для того, чтобы не допустить рост дефицита Пенсионного фонда и обеспечить стабильную выплату страховых пенсий.

Заморозка накопительной части пенсий

Правительство официально приняло решение о том, что заморозка пенсий в 2019 году будет продлена. Налоги, которые должны идти к негосударственным Пенсионным фондам, будут перечислены на счёт ПФР. Своё решение власти обосновали тем, что в условиях экономического кризиса выплачивать страховые пенсии становится всё сложнее, поэтому воспользоваться накоплениями граждан – это единственный выход.

Последняя заморозка затронула 30 миллионов человек, которые решили откладывать часть своих налогов на старость. Правительство заморозило их счета, перераспределив отложенные деньги на свои нужды. Такая мера не могла не вызвать недовольства. Тем более, что к ней власти прибегают уже долгий срок, используя деньги граждан на своё усмотрение.

Первая заморозка была проведена в 2014 году. С тех пор её постоянно продлевают и сейчас она официально будет действовать до 2020 года. Продлят ли её потом – неизвестно, но во многом это будет определяться тем, как будет развиваться экономический кризис.

Также свои коррективы могут внести обещанные реформы.

Как развивались события:

  • В 2014 году власти решили заморозить накопления на следующий год с целью перенаправить их на страховые пенсии. Тогда сумма замороженных накоплений должна была составить 280 миллиардов рублей.
  • В конце 2015 года было принято решение продлить заморозку ещё на год. Правительство ожидало получить от подобного решения 342 миллиарда, которые должны были образовать финансовый резерв. После часть этих денег была использована для поддержки Внешэкономбанка.
  • В конце 2016 власти заявили о продлении заморозки на 2017-2018 годы. Ожидались дополнительные 400 миллиардов, которые планировалось потратить на сокращение дефицита ПФР.
  • В декабре прошлого года Президент продлил действие заморозки до 2020 года.

к содержанию ↑

Что такое заморозка пенсий?

Согласно действующему законодательству, за официальную зарплату работнику работодатель должен платить пенсионный налог, который составляет 22% от суммы заработной платы. После введения накопительной системы, каждый работник получил право разделить эту выплату – 16% от размера зарплаты идут на счёт ПФР для страховой пенсии, а остальные 6% на свой счёт получает НПФР.

Так работник формирует накопительную часть. Выйдя на пенсию, он сможет получать заслуженные страховые выплаты от ПФР, а также оперировать своими взносами на накопительную часть.

Заморозка же предполагает то, что деньги на накопительную пенсию не поступают. Вместо НПФР они попадают к правительству, которое решает, на какие нужды лучше потратить эти средства. Таким образом, заморозка не затронет людей, которые уже вышли на пенсию, а также работников, чьи налоги полностью уходят на счёт Пенсионного фонда России.

Такая мера является вынужденной из-за финансового кризиса, который неожиданно нагрянул. Правительство просто оказалось неготовым к нему, в результате чего пришлось перераспределять средства. Также острым вопросом является дефицит Пенсионного фонда, из-за которого обеспечивать регулярные страховые выплаты и индексацию пенсий ещё сложнее.

Заморозка ежегодно позволяет перераспределить большие объёмы денег. Чиновники заявляют, что благодаря мораторию на формирование накопительных пенсий, в 2017 году было сэкономлено больше 400 миллиардов. В 2018 власти ждут дополнительных прибавок в размере более 450 миллиардов. А в 2019 за счёт заморозки планируется сэкономить почти 500 миллиардов.

Что ждёт накопительную систему?

Вполне естественно, что такие решения подвергаются критике, ведь люди просто не могут обеспечить себе обещанную накопительную пенсию. Когда проект разрабатывался, людям обещали, что их деньги никто не отберёт и никуда не перераспределит. Но из-за кризиса реальность оказалось совсем иной.

Специалисты уверены, что принцип системы накопительных пенсий в России является неправильным по сути своей. Впрочем, правительство по всей видимости с ними согласно. Если верить сообщениям различных СМИ, уже сейчас власти разрабатывают новый проект, который должен заменить накопительную систему.

Так, новая система будет носить название индивидуального пенсионного капитала. В принципе, это будет та же накопительная часть. Наибольшие изменения коснутся формирования этих накоплений. Если старая система предполагала разделение пенсионного взноса, который платит работодатель, на 2 части, то новая такой возможности не предусматривает.

Все 22% налогов, которые платит работодатель, будут идти напрямую в ПФР. А свой индивидуальный пенсионный капитал может создавать сам работник, ежемесячно выплачивая 6% от своей зарплаты.

Сейчас проект находится в разработке и пока что официально не представлен. Оценить его преимущества и недостатки мы сможем уже тогда, когда ознакомимся со всеми его положениями.


Как получить накопительную часть пенсии?

Назначение накопительной пенсии в 2019 году имеет ряд особенностей, о которых важно знать при подготовке документов и оформлении регулярных (одноразовых) платежей. После недавней реформы начисления производятся по желанию заявителей и при соблюдении ряда условий. В частности, лица с 1967 по 2015 год рождения (включительно) должны определиться с необходимостью таких выплат.

Как получить накопительную часть пенсии? Какие бумаги требуются для ее оформления? Куда обращаться гражданам для получения положенных средств? Эти и ряд других аспектов рассмотрим ниже.

К накопительной пенсии относится независимый тип пенсионных выплат, перечисляемых каждый месяц и формируемых на базе внесенных в течение жизни страховых или добровольных платежей. К общей сумме прибавляются и доходы, полученные от инвестирования накопленных средств.

Платежи, перечисляемые на страховую пенсию, идут на формирование пенсий действующих получателей таких выплат. Что касается денег накопительной части, они собираются и передаются в одну из следующих организаций:

  1. НПФ (негосударственный пенсионный фонд).
  2. УК (управляющую компанию).

На 2019 год работодатель перечисляет Пенсионному фонду РФ средства в размере 22 процентов от зарплатного фонда. Из этой суммы 6 процентов идет на неизменяемый платеж, а оставшаяся часть (16 процентов) делится с учетом выбранного варианта пенсии.

Назначение накопительной части пенсии возможно лишь по желанию человека. Если он отказывается от таких выплат, упомянутые 16 процентов идут для формирования страхового пенсионного обеспечения. Если накопительная пенсия сохраняется, на ее создание идет 6 процентов от суммы, которая платится работодателем, и только 10 процентов отчисляется на страховые выплаты при достижении возраста, установленного для выхода на пенсию.

Если человек планирует направить часть платежей для формирования накопительной части пенсии, первым шагом выбирается УК. Главное требование, чтобы ПФ РФ сотрудничал с этой организацией и имел с ней оформленное соглашение. На 2019 год государственной структурой является Внешэкономбанк, но при желании можно выбрать одну из частных организаций.

Накопления на пенсионный счет, перечисленные до 2014 года, сберегаются и находят отражение в Пенсионном фонде на персональном счете клиента. Если средства переводятся в НПФ, они накапливаются на счете упомянутой структуры. Деньги вкладываются и платятся лишь при достижении пенсионного возраста и официального перехода на соответствующее обеспечение.

  • Москва и область: +7-499-350-97-04
  • Санкт-Петербург и область: +7-812-309-87-91
  • Федеральный: +7-800-511-69-34

В ФЗ под номером 360 указано, что выплата накопительной части пенсии пенсионерам бывает 4-х видов:

  • Одноразовая. Получателю зачисляется вся сумма сразу.
  • Срочная. В такой ситуации выплаты происходят на протяжении конкретного периода (от десяти лет и более). Платежи осуществляются с периодичностью раз в месяц.
  • Накопительная. Этот вид платежей перечисляется бессрочно и каждый месяц с учетом прописанного в законодательстве срока выплат. На 2019 год этот период составляет 20,5 лет.
  • Выплата наследникам. В этом случае право на получение выплаты из накопительной части пенсии имеют родственники (наследники) усопшего наследодателя.

Право на получение

Накопительная пенсия доступна гражданам, которые в течение жизни производили накопления на персональные счета в НПФ и ПФР. К этой категории относятся иностранцы, жители России, а также лица без гражданства. Пенсионное обеспечение формируется по такому принципу:

  1. Для трудоустроенных лиц с 1967 года рождения и раньше — путем удержания платежей с работодателя.
  2. Для мужчин, родившихся в период с 1953 по 1967 год, и женщин с 1957-го по 1967-й — за счет накоплений, созданных в период с 2002-го по 2004-й год.
Другие публикации:  Статья ук рф 111 часть 4

Кроме того, накопительная часть пенсии у женщин формируется за счет маткапитала (один из способов применения перечисляемых государством средств). Если человек участвует в программе софинансирования, накопление происходит путем добровольных выплат денег на накопительную часть пенсионного обеспечения. Деньги по программе государственного финансирования и маткапитала входят в общие пенсионные начисления в ОПС.

Деньги перечисляются вне зависимости от сезона при условии появления такого права. В ФЗ под номером 360 (статье 4) указано, что одноразовые выплаты производятся при таких обстоятельствах:

  • Ежемесячная величина накопительной части пенсии пять и меньше процентов от размера страхового пенсионного обеспечения. Деньги перечисляются при установлении упомянутой пенсии (в том числе при начислении раньше положенного срока).
  • При получении страхового (трудового) пенсионного обеспечения по причине гибели кормильца или наличия инвалидности. В том числе, при оформлении социальной пенсии из-за отсутствия требуемого стажа или пенсионных баллов. Выплаты осуществляются при достижении соответствующего возрастного предела — 55 и 60 лет для женщин (мужчин) соответственно.

Если человек добился выплаты накопительной пенсии ранее, одноразовый платеж не производится.

Тонкости оформления

Не менее важный вопрос — как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2019 году. Порядок перечисления выплат указан в правительственном постановлении под номером 1047 от 21.12.2009 года. Для получения положенных средств пенсионер оформляет заявление и передает его в местное отделение ПФР. Документ отдается лично или с привлечением представителя (лица, на которого выписана доверенность).

Заявление можно передать одним из следующих способов (по выбору):

  1. Передача в ПФ РФ.
  2. По почте.
  3. С помощью МФЦ.
  4. Через официальный ресурс Пенсионного фонда.
  5. Через сайт госуслуг.

Последние два способа подразумевают передачу заявления через Интернет (в режиме онлайн). К заявлению прикладывается пакет документов (перечень приведен ниже). Если деньги перечислялись в НПФ, заявление передается именно в него.

Ответственный орган

Заявление о получении пенсионных накоплений передается в местный орган ПФ РФ:

  • С учетом месторасположения пенсионного дела или по региону временной (постоянной) регистрации.
  • По месту последнего проживания, если человек живет за территорией РФ.
  • В привязке к региону, где находится МЛС (для граждан, которые находятся «за решеткой»).
  • По месту проживания попечителя или опекуна (если получатель пенсии имеет ограниченную дееспособность или недееспособен вовсе).

Точкой отсчета считается день, когда гражданин передал заявление лично, или дата на штемпеле почтового отправления. Если при оформлении пенсии человек не передал какой-либо документ, ему дается три месяца на устранение ошибки. Если он справляется за этот период, точкой отсчета считается дата на штемпеле или день приемки заявления.

Необходимая документация

Чтобы получить единовременный платеж, заявитель обязан передать следующие бумаги:

  • Паспорт или иной документ, подтверждающий личность заявителя.
  • Удостоверение личности доверенной стороны (представителя). В этом случае передается и нотариальная доверенность.
  • Бумаги, подтверждающие наличие необходимого стажа. Это условие обязательно, если пенсионное обеспечение назначается по гособеспечению, в случае утери кормильца или при наступлении инвалидности.
  • Документы, свидетельствующие о наличии прав на получение пенсии (применяются для вычисления размера начислений для лиц, накопительная пенсия которых была бы пять процентов и меньше).

Вся документация передается в виде оригиналов или копий, заверенных нотариальным органом. Если в ПФР имеются необходимые бумаги, дублировать их передачу нет необходимости. При отправке пакета почтой требуются только те копии, которые прошли заверку в нотариальном органе (прикладывать оригиналы не нужно).

Перечисление единовременной выплаты происходит на базе заявления, которое подается в ПФР. Форма документа утверждена Приказом Минтруда и соцзащиты под номером 11н (утвержден 3 июля 2012 года). После получения заявки работники Пенсионного фонда отдают человеку расписку, информирующую о получении и регистрации заявки. В этом же документе указан список недостающих бумаг (при наличии таковых).

В день приемки заявления Пенсионный фонд проверяет корректность оформления бумаги и соответствие данных, прописанных в документации. При отсутствии каких-либо документов или при расхождении указанных сведений заявка передается заявителю для исправления. В случае возврата работники пенсионного фонда указывают причины своих действий.

В передаваемом заявлении необходимо прописать следующие сведения — номер СНИЛС, ФИО пенсионера (в том числе день рождения и пол), адрес проживания (по документам и фактический). Также прописывается телефонный номер, тип пенсионного обеспечения и вариант единовременной выплаты. Если заявление передает доверенное лицо, опекун или попечитель, указываются его сведения — ФИО, адрес, информация из паспорта и доверенности, расположение компании и прочие. Обязательными атрибутами заявления является наличие даты и подписи пенсионера (доверенного лица).

Образец заполнения:

Сроки и порядок перечислений

  1. По почте.
  2. Выдача наличных в кассе.
  3. Личное вручение дома.
  4. Перечисление на счет в банке.

Бывают ситуации, когда на лицевом счете пенсионера остаются средства, относящиеся к пенсионным накоплениям (страховые платежи, прибыль от вложений, перечисления на совместное финансирование, деньги маткапитала и так далее). В этом случае можно рассчитывать на доплату к одноразовому платежу. Решение о перечислении такой суммы принимают сотрудники Пенсионного фонда не позже начала июля того года, который идет за годом подачи заявления. Если человек получил накопительную часть пенсии в виде одноразового платежа, он вправе прийти за новой выплатой спустя пять лет.

Проблемы с заморозкой накоплений

Снижение объема поступлений в бюджет из-за ухудшающейся экономической ситуации привело к необходимости оптимизации затрат. В результате пенсионные накопления НПФ были заморожены, что позволило сэкономить много миллиардов рублей. На сегодняшний день накопительная пенсия идет только на страховую пенсию. Представители власти обещают, что мораторий является временной мерой, а отменять накопительную пенсию никто не планирует. После размораживания накопленные деньги будут зачислены на счета НПФ (с учетом индексации).

В 2018 году принято решение о продлении упомянутой меры до 2020-го года. До установленной даты деньги лицевых счетов гарантируют накопление только страховой пенсии. На этом фоне возникает вопрос о ликвидации системы накопительной пенсии. Так ли это?

В Министерстве финансов РФ звучат предложения по проведению ряда реформ, в том числе касательно накопительной пенсии. Одно из условий — формирование платежей по условно-добровольному принципу. Если человек захочет иметь накопительное пенсионное обеспечение, он должен сам переводить определенную часть заработной платы в НПФ. Что касается остальных средств (тех, что перечисляет работодатель), они пойдут в бюджет ПФР на формирование страховой части.

Эксперты уверены, что на фоне санкций и тяжелого экономического положения заморозка денег в НПФ является продолжительным явлением. Такая ситуация будет соблюдаться до тех пор, пока в бюджете не найдется необходимая сумма. На данном этапе граждане вынуждены довольствоваться той ситуацией, что сложилась на текущий момент.